南寧主管招聘
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南寧 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21鐘女士1、機(jī)電或土建工程專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,持有二級(jí)建造師證;
2、參加過110KV及以上升(變)壓站施工管理,在電力行業(yè)有3年以上的實(shí)踐管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,思維敏捷,踏實(shí)、能吃苦耐勞,適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。
3、熟悉各種辦公軟件和CAD軟件;
4、有汽車駕駛執(zhí)照。 -
酒店餐廳主管
4000-5000元2024-11-21楊女士崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳與部門規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
4.熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
招投標(biāo)經(jīng)營部主管
6000-8000元2024-11-211.熟悉工程類項(xiàng)目的招投標(biāo)編制工作。
2.做事仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
3.能獨(dú)立完成各類勘察設(shè)計(jì)咨詢監(jiān)理標(biāo)書編制工作。
4.負(fù)責(zé)管理好經(jīng)營部合同 分公司對(duì)接管理 證件管理 等工作。
5.具有中級(jí)職稱優(yōu)先。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-21樊波崗位職責(zé) 1、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 2、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 4、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間 -
會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)廣源國際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)職位描述 崗位職責(zé): 1、全新展覽項(xiàng)目的籌組,全程把控參與公司展會(huì)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃和統(tǒng)籌并組織實(shí)施; 2、制定展會(huì)工作計(jì)劃,完成管理任務(wù),實(shí)現(xiàn)展會(huì)管理目標(biāo)與運(yùn)作; 3、制定展會(huì)的招展與招商、相關(guān)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,對(duì)自辦展與合作展的效果與營收負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)展會(huì)項(xiàng)目的全過程管理,包括銷售管理,市場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營管理和供應(yīng)商管理等; 5、制定和實(shí)施展會(huì)項(xiàng)目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與公司各部門之間的運(yùn)作; 7、建立客戶、合作伙伴之間良好合作關(guān)系; 8、展會(huì)相關(guān)的付款和合同審核工作; 9、組織展會(huì)項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)審工作; 10、能充分理解客戶需求... -
零售日化類品類主管
6000-10000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌部門整體工作,開展市場(chǎng)調(diào)研,完善商品結(jié)構(gòu)及價(jià)格調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析; 3、根據(jù)銷售情況制定商品活動(dòng)方案,下線品、商品異動(dòng)更新; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)后各項(xiàng)落地實(shí)施細(xì)節(jié); 5、制作跟進(jìn)相關(guān)臺(tái)賬。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,93年以后出生,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上美妝或超市日化商品管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)責(zé)任感、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差。 福利待遇及上班時(shí)間、地點(diǎn): 1、薪資:6-10K,法定假日、繳納社保、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等; 2、上班時(shí)間:周一至周六8:... -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21聞靜一、崗位工作職責(zé) 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個(gè)地級(jí)市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒?yàn)室儀器設(shè)備銷售機(jī)會(huì); 2、完成公司制定的銷售額任務(wù); 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場(chǎng)活動(dòng); 4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案 -
房建項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21文先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從工程施工準(zhǔn)備至驗(yàn)收交工的整體施工管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明、進(jìn)度及成本控制管理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè); 4、負(fù)責(zé)工程施工過程中的外圍公共關(guān)系的維護(hù)。 任職資格: 1、具有房建一級(jí)建造師,持證上崗,人證合一; 2、有2年大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 4、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,解決現(xiàn)場(chǎng)問題能力及溝通協(xié)調(diào)決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識(shí); -
分期運(yùn)營經(jīng)理(南寧)
8000-15000元2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com1.工作城市:南寧 2.應(yīng)聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); (3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3.工作職責(zé): (1)汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場(chǎng)占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); (3)對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作; (4)具備基礎(chǔ)市場(chǎng)營銷活動(dòng)策劃能力,不定期進(jìn)行營銷活動(dòng)策劃; (5)確保合規(guī)操作,控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 (... -
醫(yī)療器械銷售代表
4000-5000元2024-11-21廖經(jīng)理根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 3、開發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對(duì)現(xiàn)有客戶及渠道商進(jìn)行維護(hù),不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)份額; 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) -
銷售主管(管理崗)
15000-20000元2024-11-211186572672@qq.com一、工作職責(zé) 1、組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月任務(wù)指標(biāo)。 4、建立維護(hù)客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作指標(biāo),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有良好的溝通表達(dá)能力,積極熱情,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng) 3、有2年的相關(guān)行業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。帶團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績效... -
店員/營業(yè)員
3000-7000元2024-11-21楊先生2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21韋女士人事主管招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí); 4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí) 月休6天,行政班 -
新能源項(xiàng)目經(jīng)理(J11703)
12000-24000元2024-11-21陳先生工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源EPC項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,執(zhí)行公司的管理制度,維護(hù)公司的 合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)和甲方保持良好的溝通,按照甲方要求完成項(xiàng) 目推進(jìn)進(jìn)度,提高份額轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全施工管理和文明施工管理。 5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn) 的問題。 6、計(jì)劃工程成本的支出,分解和劃分各種費(fèi)用。 7、負(fù)責(zé)工程施工、驗(yàn)收、審計(jì)、結(jié)算、回款等工作。 任職資格: 1、新能源類、能源類、電氣類、工程類、管理類等理工科相關(guān)專業(yè); 2、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)新能源電站的對(duì)接協(xié)調(diào)工作,具有光伏施工經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉掌握國家及南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)... -
財(cái)務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)/主管
3000-6000元2024-11-21黎經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司報(bào)稅,稅務(wù)處理的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目收入的核算及管理工作等 ;3、負(fù)責(zé)成本核算,獨(dú)立報(bào)稅,會(huì)計(jì)報(bào)表等;4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù),配合其他崗位及其他部門工作。 任職要求:(1)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;(2)有相關(guān)報(bào)稅工作經(jīng)驗(yàn)。(3)良好的溝通能力和書面表達(dá)能力;(4)誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,雙休,法定假日休中午提供員工飯?zhí)?,午休宿舍? -
辦公室主任
6000-8000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé): 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對(duì)制度和流程進(jìn)行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會(huì)議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對(duì)外招待工作; 3.組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況; 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào); 6.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟著申請(qǐng)、對(duì)接政府部門公共關(guān)系維護(hù)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-... -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司智能化項(xiàng)目需求,制定采購計(jì)劃,按要求完成采購任務(wù),降低采購成本; 2、負(fù)責(zé)健全及完善采購業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度; 3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門做好每個(gè)項(xiàng)目采購方案,采購報(bào)價(jià),并與市場(chǎng)部門、項(xiàng)目部門有效溝通,達(dá)成共識(shí); 4、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)商、合作商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購成本; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立和管理供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購成本,確保采購質(zhì)量和成本的競(jìng)爭力; 6、負(fù)責(zé)保持與供應(yīng)商的合作關(guān)系,落實(shí)采購合同簽訂、確認(rèn)發(fā)貨時(shí)間以及跟蹤到貨時(shí)間;與供應(yīng)商進(jìn)行交貨期溝通和確認(rèn),參與制定交貨計(jì)劃、監(jiān)督交貨計(jì)劃的執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判,... -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核; 2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 3、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 4、做好工程板塊對(duì)外的拓展、聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,... -
項(xiàng)目經(jīng)理(駐場(chǎng))
8000-10000元2024-11-21張小姐職位描述 按項(xiàng)目需求提供項(xiàng)目管理、流程管理、績效考核、項(xiàng)目跟進(jìn)把控等運(yùn)維管理服務(wù),統(tǒng)籌管理運(yùn)維整體事務(wù),督辦運(yùn)維重大事項(xiàng),推進(jìn)運(yùn)維各項(xiàng)工作。 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理; 2、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理; 3、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。 任職要求 1.學(xué)歷要求:要求為大學(xué)本科以上計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2.資質(zhì)要求:(PMP/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師... -
儲(chǔ)備主管(應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-4000元2024-11-21楊女士崗位要求: 1、該崗位是公司管理干部儲(chǔ)備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。