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南寧主管招聘

共找到 1621條 南寧 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
韋琪琪
我們招募四有青年:
有欲望、有激情、有能力、有擔(dān)當(dāng)
我們是三有公司:
一個有無限發(fā)展空間的平臺
一群有朝氣蓬勃夢想的伙伴
一個有穩(wěn)定長遠(yuǎn)前景的行業(yè)
我們的愿景是:
讓更多人對銷售人員更加認(rèn)可尊重
成為民族日化品牌的領(lǐng)先企業(yè)
一、豐厚薪資與福利:
試用期1~2個月,底薪4000+提成+獎勵,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎勵+各類的福利和獎勵+國內(nèi)外旅游
二、免費培訓(xùn):
一對一的專業(yè)培訓(xùn)、老員工帶你、幫助你快速掌握專業(yè)技能,提升你的社交溝通能力與執(zhí)行力,成為優(yōu)秀的大勤銷售人。
三、工作環(huán)境:
我們有一群活波可愛有朝氣的年輕團(tuán)隊90后、00后的兄弟,手把手教你較快速度開單。
四、工作內(nèi)容: 和團(tuán)隊一起負(fù)責(zé)環(huán)??焖傧钠返匿N售
1.面向大型連鎖酒店、銀行、企事業(yè)單位、個人流動等等,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及線下品牌推廣;
2.通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3.線上線下的整合營銷體系,公司有獨立的app軟件,銷售人員有固定的客戶資源,銷售更便捷。在老客戶的基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶。
五、上班時間:
8:30-18:30,中間休息兩個小時,周二到周日
六、晉升空間:
業(yè)務(wù)員—領(lǐng)隊—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理
公平、公正、公開,不分先來后來,能者居上。
七、面試時間:
上午10~12點,下午2~6點
有意者可到公司面試?。?!
公司地址:南寧市青秀區(qū)朝陽廣場國貿(mào)中心A座20樓2013室,地鐵1號線新民路A出口、2號線朝陽廣場C、G出口均可到
2024-11-21
廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國凱大道16號
崗位要求
1、在南寧區(qū)域進(jìn)行市場覆蓋,發(fā)展新的設(shè)備租賃客戶
2、收集整理銷售團(tuán)隊獲取的租賃業(yè)務(wù)信息,管理跑動覆蓋的進(jìn)度
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的營銷計劃
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
條件
1、大專以上學(xué)歷
2、可熟練操作Office及其它辦公軟件
3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),具備營銷意識
4、有駕照及自有車輛
5、具有工程施工及工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績提成
結(jié)算方式:月結(jié)
更多福利:可提供集體住宿,工作餐,車輛補(bǔ)助,五險一金
工作職責(zé):
1、開展項目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等;
2、開展產(chǎn)品設(shè)計,包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、拆解項目需求,安排任務(wù),組織實施交付;
4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔;
5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。
任職資格:
1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實施工作經(jīng)驗,具備扎實的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項目實施管理者優(yōu)先。
2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項目管理經(jīng)驗,擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。
3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計能力、IT開發(fā)與集成基礎(chǔ)知識,解決方案組合與編制能力優(yōu)秀。
4、優(yōu)秀的溝通匯報能力,對內(nèi)、對外溝通對接順暢 。
2024-11-21
人事部
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識 4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識
2024-11-21
人事部
該職位工作地點:南寧3人(急)、(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。 主要工作職責(zé): 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn),客情關(guān)系的建立和維護(hù),保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 ...

安管主管

6000-8000元
2024-11-21
黃女士
1)負(fù)責(zé)項目安全、秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2)定期檢查安管領(lǐng)班工作及各項管理制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 3)定期檢查消防器材、設(shè)施及安全器械、用具及車輛使用和養(yǎng)護(hù)情況; 4)檢查、監(jiān)督內(nèi)務(wù)工作;每周組織召開一次治安情況分析會議,總結(jié)每周治安管理工作; 5)組織項目相關(guān)人員進(jìn)行各項應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防疏散演習(xí)); 6)協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛,配合派出所開展各項嚴(yán)打工作; 7)負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作; 8)負(fù)責(zé)安全隊伍的管理,健全安全管理制度,落實崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能;...
2024-11-21
劉女士
攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān) (五)你的上班時間? 9:00-下班時間以服務(wù)完客戶為止,月休4天,固定周二休 (六)你的上班地點? 可安排的地點如下: 南寧市朝陽三街兩巷
2024-11-21
黃先生
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
工作內(nèi)容及要求: 崗位職責(zé): 1、該崗位主攻醫(yī)院項目方向,醫(yī)院、房建項目熟悉精通的優(yōu)先應(yīng)聘。 2、負(fù)責(zé)對公司項目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對工程項目動態(tài)的掌握; 3、對公司各項目進(jìn)行工程管理,對項目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項目存在的問題及原因; 4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項目進(jìn)度,及時處理各項目的相關(guān)問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正; 5、協(xié)調(diào)處理各項工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)項目部人員的管理,參與項目部日常事務(wù)管理工作; ...
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財稅政策、財務(wù)成本管理,認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算; 2、定期組織編制財務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計劃,并對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報告,提出改善經(jīng)營管理的建議; 3、負(fù)責(zé)與財稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接,努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實可行; 4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表,及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù); 5、激勵財務(wù)部員工,監(jiān)督財務(wù)部員工培訓(xùn)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上管理工作經(jīng)驗,有上市公司行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、豐富的財務(wù)操作及管理知識,并能熟練操作財務(wù)軟件SAP/ERP/金蝶/用友系統(tǒng)等優(yōu)先考慮; 3、有...
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:3000左右,會開車另有補(bǔ)貼
2024-11-21
梁工
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)施工項目工程管理團(tuán)隊的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)制訂工程部工作計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)公司各實施項目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等; 4、負(fù)責(zé)各項工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計劃,配合其它部門完成投標(biāo)報價核定等; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場管理和勞務(wù)費結(jié)算與支付,并配合進(jìn)行勞動糾紛處理; 6、根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項目進(jìn)度、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對各工程項目進(jìn)行有效管理; 7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目建設(shè)與各方(業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關(guān)部門等...
2024-11-21
雷女士
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部及各門店的財務(wù)的日常管理工作。 2、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告。 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。 7、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8、負(fù)責(zé)部門員工的崗位職責(zé)及任職條件的似訂及每月的績效考核工作。 9、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
2024-11-21
劉女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運、公廁管理等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標(biāo)及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。 2、建立運營管控制度,規(guī)范項目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項目,確保項目穩(wěn)定運行。 3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對項目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 4、對運營期間的各項成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、加強(qiáng)項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管...
2024-11-21
馮女士
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)電力工程項目施工管理工作; 2.對項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 3.協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)組織對項目的內(nèi)部驗收、外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 5.善于溝通協(xié)調(diào),吃苦耐勞,品行端正,能夠服從安排,適應(yīng)出差; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上; 2.有二級及以上機(jī)電專業(yè)注冊建造師證、安全生產(chǎn)考核合格證(B證)、中級及以上電力相關(guān)專業(yè)職稱; 3.有輸送電線路工程、變電站工程、新能源項目、配網(wǎng)或者用戶配電...
2024-11-21
18376708657@163.com
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)校崗位招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn); 3、人事檔案管理及員工考勤管理; 4、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、晉升手續(xù)辦理,以及勞動關(guān)系工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事務(wù); 崗位要求 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、有1年以上人事工作經(jīng)驗,有招聘板塊經(jīng)驗優(yōu)先; 上班時間(周一到周五):8:30-12:00,14:00-18:00 ,周六:8:30-12:00,每周固定休1.5天。節(jié)假日正常放假。

銷售工程師

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人 安防 電子 化學(xué)
2024-11-21
聞靜
一、崗位工作職責(zé) 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒炇覂x器設(shè)備銷售機(jī)會; 2、完成公司制定的銷售額任務(wù); 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場活動; 4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案
2024-11-21
賈經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)環(huán)境(如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等)現(xiàn)場監(jiān)測與采樣工作; 2、負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備,對采樣過程中出現(xiàn)的問題能夠及時處理并上報主管領(lǐng)導(dǎo); 3、按照檢測標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范,進(jìn)行現(xiàn)場抽樣與檢測
2024-11-21
甘女士
4.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)(可招應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.年齡在20-40周歲。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管理光伏發(fā)電站施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報批; 2、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗收,竣工驗收,移交及結(jié)算工作; 3、完成公司或上級交辦的其它事宜。 任職要求: 1、3年以上集中式及分布式光伏發(fā)電站施工工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 2、溝通能力強(qiáng),能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電局、領(lǐng)導(dǎo)、同事等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗收規(guī)范,熟悉驗收流程、能做報驗報批資料; ...
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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
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