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南寧主管招聘

共找到 1624條 南寧 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
林總
一、工作內(nèi)容:擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達(dá)、上報(bào)等。
二、任職要求:有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn),
三、福利待遇:***
四、月休4天
工作要求
1、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,渴望成功,敢挑戰(zhàn)高薪!
2、服從公司安排,有良好的心理素質(zhì);
3、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生亦可。
工作內(nèi)容
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;
2、積極參加公司培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn),提高個(gè)人工作技能與管理能力;
3、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
薪酬待遇
1、薪酬:底薪+高提成+五險(xiǎn)+墊傭+獎(jiǎng)金+其它各種福利
2、培訓(xùn):公司將為您提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點(diǎn)快速成為行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士
3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實(shí)行1+5制度,直接晉升主管,歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入)
4、福利:社保,帶薪年假,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,墊傭(換簽后3天內(nèi)結(jié)傭),豐富多彩的公司團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日及生日福利,不定期為優(yōu)秀員工提供七天公費(fèi)旅游,免費(fèi)培訓(xùn),各行業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源,廣闊的晉升空間。
上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天
上班地址:柳州市魚(yú)峰區(qū)東環(huán)大道168號(hào)(恒大翡翠龍庭)
聯(lián)系方式:***********
2024-11-20
鄭劍鋒
店長(zhǎng)1名
主管5名
珠寶顧問(wèn)若干名
崗位職責(zé)
1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);
2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等;
3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作;
4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì);
5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
崗位資格
1:五官端正,口齒伶俐,男女不限
2:熱愛(ài)銷(xiāo)售,敢于挑戰(zhàn)高薪;
3:踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,服務(wù)態(tài)度好;
4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間
早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半
晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半
工作地點(diǎn):南寧市安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1樓老廟黃金
珠寶門(mén)店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1、區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪,了解客戶(hù)需求,提供產(chǎn)品信息和銷(xiāo)售支持。 2、銷(xiāo)售計(jì)劃與執(zhí)行: 制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 3、經(jīng)銷(xiāo)商管理: 管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商,促進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商的成長(zhǎng)和拓展能力,控制其銷(xiāo)售范圍和拓展方向。 提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升銷(xiāo)售技能和服務(wù)水平。 4、市場(chǎng)信息收集與反饋: 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)。 提出合理化建議,為公司決策提供依據(jù)。 5、渠道與客...
2024-11-20
農(nóng)高年
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)綜合管理工作,包括但不限于成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、參與公司財(cái)務(wù)BP體系的搭建和完善,為公司戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持。 4、為什么做稅務(wù)籌劃,進(jìn)行成本管控。
工作職責(zé): 1、靈活運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤(pán)點(diǎn),維護(hù)公司形象。 任職要求: 應(yīng)聘要求:只要您年滿(mǎn)18歲周歲,身高158CM以上,性格積極開(kāi)朗、熱情主動(dòng)、善于溝通,有賺錢(qián)的欲望、較強(qiáng)的穩(wěn)定性,有珠寶銷(xiāo)售或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 薪資待遇:績(jī)效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂 福利待遇:晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn) 工作時(shí)間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:0...
崗位職責(zé) 1、協(xié)助公司內(nèi)部文書(shū)起草、定制審核、修改各類(lèi)合同及各類(lèi)法律文書(shū)等; 2、處理公司訴訟事務(wù),跟進(jìn)各類(lèi)訴訟案件; 3、指導(dǎo)公司日常法律糾紛處理,出具法律指導(dǎo)意見(jiàn)并參與談判; 4、為各部門(mén)提供法律疑難咨詢(xún),根據(jù)公司要求參與決策,提出法律方面專(zhuān)業(yè)建議及方案; 5、按需求參與部門(mén)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目法律盡職調(diào)查工作; 6、接受公司各部門(mén)或員工工作范圍內(nèi)的法律咨詢(xún)(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事勞動(dòng)關(guān)系等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證; 2、2年以上法律相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表...
2024-11-20
鄭劍鋒
店長(zhǎng)2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問(wèn)若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3
工作職責(zé): 1、靈活運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤(pán)點(diǎn),維護(hù)公司形象。 任職要求: 應(yīng)聘要求:只要您年滿(mǎn)18歲周歲,身高158CM以上,性格積極開(kāi)朗、熱情主動(dòng)、善于溝通,有賺錢(qián)的欲望、較強(qiáng)的穩(wěn)定性,有珠寶銷(xiāo)售或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 薪資待遇:績(jī)效+底薪+提成,綜合月平均薪資在4500-10000元上不封頂 福利待遇:晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn) 工作時(shí)間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:0...

客房部主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人
2024-11-20
盧冬梅
位職責(zé):1、負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員的每日工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔工作。 2、負(fù)責(zé)樓層各類(lèi)物品的存儲(chǔ)、消耗統(tǒng)計(jì)和管理。 3、巡視所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及對(duì)客房服務(wù)的質(zhì)量,全面檢查客房衛(wèi) 生、設(shè)備維修保養(yǎng)、安全設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量,確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 4、熟練掌握操作程序與服務(wù)技能,能親自示范和訓(xùn)練服務(wù)員。 5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計(jì)劃和周期衛(wèi)生計(jì)劃。 6、隨時(shí)留意客人動(dòng)態(tài),處理一般性的住客投訴。 任職資格:1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,在四星級(jí)酒店任客房部主管2年以上; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),作風(fēng)正派、思想正面,無(wú)不良...
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-11-20
陳趙文
崗位職責(zé): 1、熟悉高速公路等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定; 2、熟悉本崗位工作流程,有1-2個(gè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立完成成套施工資料; 3、能夠獨(dú)立完成開(kāi)工前期、中期和后期的施工資料填報(bào)、申報(bào)、編制、收集、整理、歸檔及敲章類(lèi)工作,并對(duì)資料、文件往來(lái)做好編號(hào)登記; 4、完成材料送檢等相關(guān)工作; 5、積極主動(dòng)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先; 其他: 工作時(shí)間:周...
2024-11-20
魯夢(mèng)可
【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的交叉業(yè)務(wù),配合銷(xiāo)售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目 【任職資格】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理; 2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 【上班時(shí)間】上班時(shí)間:8.30-12.00,13.40-18.00,大小周休,法定假正常休。(周六上班時(shí)間:早9晚6) 【薪資福利】底薪+項(xiàng)目提成+績(jī)效+五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+年度體檢
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上代辦資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)(必須),熟悉施工類(lèi)和房開(kāi)類(lèi)以及安全生產(chǎn)許可證各項(xiàng)政策信息,人員配備安排和材料制作申報(bào),具備設(shè)計(jì)類(lèi)和電力承裝承修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有多地業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn),并熟悉多地辦理流程者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各部門(mén)申辦材料的整理、撰寫(xiě)、申報(bào),以及項(xiàng)目相關(guān)的流程延展事務(wù)的統(tǒng)籌工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管、跟進(jìn)申報(bào)企業(yè)社保買(mǎi)入、增減員異動(dòng);合作客戶(hù)的公司成立注冊(cè) 、變更等項(xiàng)目進(jìn)度; 3、收集各主管部門(mén)所需材料相關(guān)信息,熟悉各版塊業(yè)務(wù)的流程,解答客戶(hù)的咨詢(xún); 4、熟悉建造師、三類(lèi)人員、五大員、職稱(chēng)證等證件管理; 5、熟悉各類(lèi)人員報(bào)名培訓(xùn)考試、延期、變更、注冊(cè)、年審,新申報(bào)、升級(jí)、換...
2024-11-20
朱彪
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)物料的采購(gòu)和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的工作; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)。
1、客戶(hù)管理 2、銷(xiāo)售咨詢(xún) 3、團(tuán)隊(duì)管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧公寓 1人
2024-11-20
盧春勤
任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售及說(shuō)服能力、制定銷(xiāo)售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的銷(xiāo)售素質(zhì); 4、服從公司的工作調(diào)動(dòng)和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶(hù)做好對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售各項(xiàng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題并與客戶(hù)溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷(xiāo)商執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng); 3、向公司反饋各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行情況; 4、提交各項(xiàng)工作報(bào)表; 5、完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 6、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)處理市場(chǎng)上出現(xiàn)的各種投訴事件等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧公寓 1人
2024-11-20
盧春勤
任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售及說(shuō)服能力、制定銷(xiāo)售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的銷(xiāo)售素質(zhì); 4、服從公司的工作調(diào)動(dòng)和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶(hù)做好對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售各項(xiàng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題并與客戶(hù)溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷(xiāo)商執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng); 3、向公司反饋各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行情況; 4、提交各項(xiàng)工作報(bào)表; 5、完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 6、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)處理市場(chǎng)上出現(xiàn)的各種投訴事件等。
2024-11-20
宋超華
晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān)
晉升通道:學(xué)術(shù)專(zhuān)員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD
2024-11-20
孫政國(guó)
1. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)體或部門(mén)的管理。與外部產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén),完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門(mén),分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開(kāi)展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
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