南寧主管招聘
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南寧 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20人事部崗位職責(zé):
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試;
4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投)
任職資格:
1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。
3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件
4、從事過零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先
薪資福利:
月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn) -
操作計(jì)調(diào)主管
6000-8000元2024-11-20王洪威崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)操作計(jì)調(diào)部門的相關(guān)工作,包括:
1、負(fù)責(zé)督促操作計(jì)調(diào)完成客人旅游行程各個(gè)環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認(rèn),訂房、訂動(dòng)車票、訂車、訂餐以及導(dǎo)游安排,并實(shí)時(shí)跟蹤團(tuán)隊(duì)行程,確保行程中各個(gè)環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)行,確保公司服務(wù)的質(zhì)量和客戶的滿意度。
2、督促操作計(jì)調(diào)對(duì)接地接,完成導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬工作,并合理控制收支成本。
3、熟悉操作的旅游線路和景點(diǎn),能妥善處理旅游團(tuán)隊(duì)中遇內(nèi)到的各種問題。
4、熟悉旅行社操作計(jì)調(diào)工作流程,熟練掌握易途系統(tǒng)操作,并能為操作計(jì)調(diào)提供相關(guān)指導(dǎo)。
5、能輔助導(dǎo)游解決行程中可能出現(xiàn)的問題,能靈活、準(zhǔn)確、及時(shí)地處理常見投訴。
6、根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求,提出優(yōu)化行程操作的建議,提升操作效率。
7、整理并歸檔行程操作過程中的相關(guān)文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、對(duì)工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長(zhǎng)
4、具備旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),掌握云南全線地接旅游成本。 -
收客計(jì)調(diào)主管
6000-8000元2024-11-20王洪威崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)收客計(jì)調(diào)部門的相關(guān)工作,包括:
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報(bào)價(jià)。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計(jì)調(diào)積極向各組團(tuán)計(jì)推廣相關(guān)產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識(shí)和政策進(jìn)行介紹、解答或說明。
2、督促收客計(jì)調(diào)對(duì)組團(tuán)社合理報(bào)價(jià),促進(jìn)訂單成交。
3、督促收客計(jì)調(diào)收納組團(tuán)社交付的客人,核實(shí)客人相關(guān)信息,為后續(xù)行程安排做相應(yīng)準(zhǔn)備。
4、檢查收客計(jì)調(diào)對(duì)旅游線路的設(shè)計(jì)、行程安排、價(jià)格核算等工作,并根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助操作計(jì)調(diào)完成與組團(tuán)社確認(rèn)行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團(tuán)隊(duì)的房、餐、車等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量。
7、對(duì)游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
8、督促收客計(jì)調(diào)核對(duì)賬單,催收款項(xiàng)。
9、適時(shí)與組團(tuán)計(jì)進(jìn)行溝通交流,維系良好的合作關(guān)系,就政策進(jìn)行適時(shí)溝通,促進(jìn)更多交易。
10、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助相關(guān)操作收集旅游產(chǎn)品報(bào)價(jià)等市場(chǎng)信息。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、對(duì)工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長(zhǎng)
4、具備旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),掌握云南全線地接旅游成本。
注:工作地點(diǎn) 桂林市 -
薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20人事部薪資績(jī)效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營手冊(cè)和工作流程的推動(dòng); 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動(dòng)。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2024-11-20黎富偉招聘財(cái)務(wù)2名 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉稅收規(guī)劃、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)全盤公司賬務(wù)處理。 5、工作時(shí)間及地點(diǎn):?jiǎn)涡荩?:00-18:00,廣西南寧電子科技廣場(chǎng)寫字樓12樓 -
珠寶銷售主管
4000-9000元2024-11-20吳靈斌1、清晰所管轄班組的銷售情況,根據(jù)門店日常銷售情況,與員工溝通,推動(dòng)全組達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2、服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督,推動(dòng)并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并主動(dòng)向上級(jí)提出有關(guān)改善顧客服務(wù)方式的建議; 3、傳授貨品知識(shí),提升組員產(chǎn)品認(rèn)知,做好話術(shù)演練及情景模擬; 4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),營造團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端運(yùn)營,對(duì)門店運(yùn)營管理問題具有較強(qiáng)的洞察分析能力; -
線上抖音專員(高提成)
5000-10000元2024-11-20黃振寶公司介紹 1、16年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升,能者上,公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃, 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人 (自主創(chuàng)業(yè)) 2、透明 -
電商客服(不打電話,可應(yīng)屆生)
5000-10000元2024-11-20黃振寶福利待遇: 1.工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入5000~7000.組長(zhǎng)階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處 -
貴港夢(mèng)之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2024-11-20盧主管負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù) -
柳州五星高級(jí)彩妝銷售顧問
3000-8000元2024-11-20盧主管負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù) -
北海和安高級(jí)彩妝顧問
3000-8000元2024-11-20盧主管崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作 2、了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù) -
財(cái)務(wù)主管(融資方向)
6000-9000元2024-11-20房住學(xué)崗位職責(zé): 1、對(duì)原始憑證的合規(guī)性、金額的正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核; 2、編制、審核記賬憑證,檢查記賬憑證、科目余額的正確及合理; 3、編制公司所需財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行損益各項(xiàng)分析; 4、根據(jù)國家規(guī)定監(jiān)督、管理并完成公司稅務(wù)相關(guān)工作; 5、總賬與報(bào)表管理,組織對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表盒有關(guān)文件等會(huì)計(jì)資料,定期分類裝訂,妥善保管; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理項(xiàng)目公司融資工作; 任職資格: 1、會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,取得會(huì)計(jì)專業(yè)職稱初級(jí); 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程經(jīng)驗(yàn),有一定融資方面經(jīng)驗(yàn); 3、精通財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件,特別是excel表格函數(shù)的運(yùn)... -
培訓(xùn)主管
6000-10000元2024-11-20房住學(xué)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。 -
裝飾項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20gxhjc58hr@163.com1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上裝飾裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的酒店類施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑裝飾施工工藝及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、熟悉裝飾工程成本控制及材料市場(chǎng)行情; 4、具備較強(qiáng)的工程現(xiàn)場(chǎng)管控能力、綜合談判能力和跨部門組織協(xié)調(diào)能力。 -
營運(yùn)主管(貴港)
4000-5000元2024-11-20李小姐工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營場(chǎng)地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù); 3、掌控營運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營運(yùn)工作順利進(jìn)行; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì); 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、對(duì)影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作; 9、上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級(jí)酒... -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20楊志云財(cái)務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)相關(guān)工作及報(bào)關(guān)工作。6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具、核銷等相關(guān)工作。7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,處理日常費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來對(duì)帳、記賬、憑證及會(huì)計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營分析會(huì)。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司... -
公共區(qū)域主管
3000-5000元2024-11-20武貝利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常管理與維護(hù) 2.確保公共區(qū)域的整潔與安全 3.處理公共區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件 任職要求: 1.具備出色的組織和管理能力 2.能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 3.具有良好的問題解決能力 -
建筑資質(zhì)顧問
3000-6000元2024-11-20吳澤賢通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: 4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng) …… 四、晉升機(jī)制: 資質(zhì)顧問---儲(chǔ)備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人 -
工程資質(zhì)主管
8000-12000元2024-11-20吳澤賢崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 2.制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定本部門的計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等; 3.戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的戰(zhàn)術(shù),即具體的開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式,及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施; 4.部門內(nèi)員工的培訓(xùn),激勵(lì)人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和技能; 5.營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍; 6.召開部門內(nèi)會(huì)議; 7.其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。 -
保安
2000-3000元2024-11-20劉職位描述: 1.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)門崗值守及廣場(chǎng)范圍安全巡邏工作,維護(hù)轄區(qū)公共秩序,加強(qiáng)市場(chǎng)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域巡視,做好廣場(chǎng)防火、防盜和其他安全事故的排查工作,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)警(110、119),并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告 2 …… .按廣場(chǎng)營業(yè)時(shí)間規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)啟閉廣場(chǎng)內(nèi)照明燈、大門; 3.對(duì)工作盡職盡責(zé),服從公司主管的領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 4.兩班倒。
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。