南寧主管招聘
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南寧 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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報建部項目經(jīng)理
5000-8000元2024-11-18李女士一、崗位要求
1、25歲~35歲,熟悉土地報批、工程報建流程,具有相關工作經(jīng)驗。
2、能獨立自主積極跟進各項審批、驗收手續(xù)。
3、具備與業(yè)主、政府審批部門等溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、有駕駛證、有車優(yōu)先。
5、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生、綜合素質(zhì)較好者亦可放寬條件限制。
二、崗位職責
1、跟進各項審批、驗收手續(xù)促進項目問題的解決。
2、辦理各類證書、批文以滿足項目各階段報批報建的需求。
三、薪資福利:
基本工資+提成+油補+餐補,綜合月薪5000元以上(上不封頂);周末雙休,按國家規(guī)定帶薪享受法定節(jié)假日,五險,節(jié)假日福利,生日福利等。
工作地點:武鳴里建 -
客戶經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18【我們是創(chuàng)藝裝飾集團,從1997年發(fā)展至今全國有96家
分公司,2008年進駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是
行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質(zhì)的家裝公司】
一、崗位職責:
1、維護客戶關系,解決客戶設計訴求,達成合作;
2、配合團隊設計師,共同服務好客戶;
3、做好售前、銷售后的跟蹤服務;
4、辦公室辦公,無需自己找客源;
{福利待遇}:
錢多~錢多~錢多
重要的事情說三遍哦
無責底薪+績效+簽單獎勵,新人平均工資7k~8w左右,老員工穩(wěn)定在1w~1.5左右,上不封頂哦;
1、不用擔心沒有行業(yè)經(jīng)驗,我們帶薪培訓上崗,不要擔心不會;
2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內(nèi)外旅游機會,內(nèi)外部培訓,學歷提升計劃,豐富多彩的團建活動,員工關懷等
3、晉升通道
客戶經(jīng)理-客戶部主管-客戶部經(jīng)理-副總-總經(jīng)理(以上中高層崗位都有合伙股份制哦) -
效果圖設計師(建筑外觀)
5000-10000元2024-11-18崗位職責:
1、熟悉住宅、公裝、家裝行業(yè)施工工藝流程,能完成整套設計效果圖
2、負責效果圖制作從建模到后期整個流程
3、負責對所做設計項目的效果圖提出合理化意見和建議
4、服從主管工作安排,協(xié)助整理模型庫、材質(zhì)庫等資料
任職資格:
1、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷
2、能獨立完成家居空間設計并熟悉裝修施工工藝及流程
3、能熟練運用CAD、3D、草圖大師等設計軟件
4、做事認真細致負責,邏輯思維清晰,表達能力強,有良好的工作習慣5、有很強的上進心、具有團隊合作的精神,能承受工作帶來的壓力 -
光伏采購經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18崗位職責: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進度,制定采購和采購用款計劃; 2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務; 3、組織對供應商進行資質(zhì)評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期; 4、及時反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗,有光伏電站項目采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項目設備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗; 3、具備采購招標管理、成本管理經(jīng)驗,熟悉電氣和財務知識; 4、具備價格分析及談判能力; 5、個人素質(zhì)良好(遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄),較強的責任心和溝... -
內(nèi)裝項目經(jīng)理(水磨石施工)
6000-10000元2024-11-18崗位職責: 1、負責施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負責編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施; 5、負責組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責任心,適應出差、能承受高強度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術職務、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公... -
財務經(jīng)理
6000-8000元2024-11-181、有工程項目財務經(jīng)驗 2、有良好的職業(yè)操守 3、了解財稅政策、合理避稅 4、方便在龍崗上班優(yōu)先。 -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2024-11-18大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行! -
汽車維修高級技工
6000-9000元2024-11-18大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行! -
企劃策劃主管
4000-7000元2024-11-18陳女士崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,撰寫公司各類活動對外宣傳文案; 2、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫; 3、根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,及時制定出宣傳推廣活動的策劃方案; 4、協(xié)助負責公司品牌建設和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案; 5、負責公司網(wǎng)站和公眾號的維護和更新; 6、協(xié)助各類刊物的采編工作; 7、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊; 8、負責參與行業(yè)相關信息的采編工作; 9、負責參與相關活動的執(zhí)行。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,市場營銷、公共關系、廣告學等相關專業(yè); 2、1年以上大型商場企劃管理、活動策劃經(jīng)驗,熟悉品牌企劃流程,具有百貨類企劃... -
企業(yè)培訓市場主管
4000-8000元2024-11-18傅小姐崗位職責: 1、有針對性進行客戶開發(fā),推廣公司培訓產(chǎn)品; 2、負責客戶需求調(diào)研,收集客戶需求定制培訓方案 ; 3、開發(fā)和維護新老客戶,建立良好的業(yè)務合作關系; 4、主導完成培訓項目實施交付、驗收工作 。 任職要求: 1、有較強的溝通表達能力,社交能力,良好的客戶服務意識; 2、有2年以上培訓類工作經(jīng)驗,有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護的能力; 3、具備較強的責任心和抗壓能力,積極樂觀的工作心態(tài); 4、有C1駕照且駕駛熟練。 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練 面試流程:簡歷篩選+初試+復試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:... -
主管會計
4000-5000元2024-11-18招聘負責人會計學、財務管理類大專以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗; 熟練使用金蝶財務軟件及EXCEL\\WORD等辦公軟件; 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī); 具有一定的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,做事嚴謹,領悟能力強。 工作地點:北海合浦 -
制造業(yè)行政主管(雙休)
6000-8000元2024-11-18一、崗位職責: 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制 ; 2、負責統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負責組織公司的重大會務活動,并根據(jù)會議紀要跟蹤各項工作的落實情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作; 5、負責組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負責外部單位公關接待,與外部建立維護良好關系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等??萍耙陨蠈W歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗,其中3年以上制造... -
招聘主管(雙休 13薪)
6000-8000元2024-11-18一、崗位職責: 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等); 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作; 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求; 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告; 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領導安排的其他工作內(nèi)容。 ... -
品牌主管
5000-8000元2024-11-18李女士職責描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負責,實現(xiàn)品牌建設目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件... -
光伏項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18崗位描述: 負責光伏電站建設交付期的統(tǒng)籌管理,包括項目建設規(guī)劃、施工組織設計、施工方案等工程規(guī)劃、施工手續(xù)辦理、安全質(zhì)量成本進度等工程管理、竣工驗收交付物資管理、資料管理等工作的完成,并制訂項目部、項目工程相關要求標準。 任職要求: 1. 40歲以下,大專及以上學歷,工民建、機電、電力工程管理類專業(yè),有二建/安B證 優(yōu)先考慮; 2. 具備2年以上光伏電站建設交付管理經(jīng)驗(要求是主要管理者),具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團隊合作精神,對企業(yè)有強烈的責任心。 3. 熟悉工程建設法律法規(guī)、國家標準,熟悉光伏建質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進度等要求,光伏項目管理經(jīng)驗豐富,熟練掌握工程圖... -
行政人事經(jīng)理(駐廠)
10000-13000元2024-11-18崗位職責 1、負責工廠人力資源六大模塊工作; 2、負責工廠制度流程建設; 3、負責統(tǒng)籌工廠行政、后勤工作等; 4、協(xié)助總經(jīng)理對工廠進行日常管理; 5、完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,年齡30-40歲,有5年以上同崗位經(jīng)驗,擅長團隊組建和管理; 2、善于人際溝通協(xié)調(diào),責任心強抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 3、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī); 4、熟悉工廠人事及行政后勤事務(食堂、宿舍、保安),具體事務處理經(jīng)驗豐富,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 待遇:綜合薪資10000-13000,包吃,有五險、節(jié)日... -
人力資源經(jīng)理
12000-18000元2024-11-18謝女士崗位職責: 1.制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源工作與公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展相契合,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 2.主導公司招聘計劃的制定與實施,建立并維護高效的招聘渠道,吸引并選拔優(yōu)秀人才,確保公司各部門的用人需求得到滿足。 3.設計并實施績效考核體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激發(fā)員工的工作積極性,提高公司的整體績效水平。 4.負責組織架構設計、崗位設置及人員編制規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,提升組織效能。 5.搭建并完善公司的培訓體系,組織制定培訓計劃,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關鍵人才。 6.負責薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權... -
商務主管(電力工程)
6000-8000元2024-11-18崗位職責:(以電力工程項目為主) 1.負責商務合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風險管控,能夠獨立完成和協(xié)助市場部門對外商務合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行,協(xié)助開發(fā)部做好客戶關系維護; 2.負責合同管理、項目收款、項目文檔管理等商務事項;配合項目跟蹤回訪,建立客戶檔案; 3.負責重大項目的商務談判,審核商務合同條款,組織起草合作協(xié)議;負責跟蹤項目的商務處理。包括:商務談判、合同簽署、交付跟蹤等; 4.負責商務工作的溝通協(xié)調(diào)工作,建立相關商務工作管理規(guī)范、流程及工作指南; 5.維護客戶關系,定期回訪客戶,收集及傾聽客戶意見,建立有效的客戶溝通及反饋機制,提供客戶滿意度及忠誠度; 6.協(xié)... -
財務經(jīng)理-外派
10000-15000元2024-11-18謝武珍7、負責指導、檢查財務人員的成本核算、總賬、報稅等工作; 崗位要求是: 1、年齡在40周歲以下,本科學歷,5年以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗,持有中級職稱; 2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會計成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 -
招投標主管
5000-8000元2024-11-181579318847@qq.com一、崗位職責: 1、負責公司招投標版塊工作的審核、指導及監(jiān)督。 2、負責對招投標信息、投標文件進行歸檔整理;關注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標結(jié)果,做好招投標數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及實際情況,不斷完善招投標業(yè)務管理制度,制定業(yè)務工作流程。 4、協(xié)助部門負責人做好招投標項目報備、協(xié)調(diào)相關工作。 5、負責收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進行匯總并及時更新,定時對公司招投標相關人員進行技能培訓。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,工程類相關專業(yè),具備中級及以上職稱。 2、5年以上招投標工作經(jīng)驗,熟悉招投標...
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李先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司 的 主管會計 職位2024-11-25
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南寧 薪酬績效招聘工資
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5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。