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南寧主管招聘

共找到 1621條 南寧 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

法務(wù)經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-18
1、崗位要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及法律相關(guān)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證或律師資格證。有企業(yè)破產(chǎn)清算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)5年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí),精通破產(chǎn)法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī);
(3)具備一定的法律談判技巧,較強(qiáng)的法律專業(yè)能力、溝通能力、語言、文字表達(dá)能力及文字功底;
(4)具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用OFFICE辦公軟件,有良好的文案撰寫能力;
(5)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的工作責(zé)任心,強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作積極主動(dòng);
(6)能適應(yīng)出差,持駕照者優(yōu)先;
(7)具備良好的職業(yè)操守、廉潔自律,具有一定的抗壓能力;
(8)工作性質(zhì):全職。
2、崗位職責(zé):
(1)為公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析,把控法律風(fēng)險(xiǎn),提供法律意見和建議;
(2)參與職責(zé)范圍內(nèi)項(xiàng)目的調(diào)研與談判,起草、審核及修改相關(guān)文件;
(3)對公司員工進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn);
(4)負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律事務(wù)處理與維權(quán)事宜。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 10人
2024-11-18
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類公文、合同、事務(wù)性文件的起草、檢查,使其合規(guī)性;
2.各類法律文書的制作,證據(jù)的收集與案卷歸檔、整理。
崗位要求:
1.法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年法務(wù)經(jīng)驗(yàn)人才;
2、有法律資格A證者優(yōu)先或破產(chǎn)清算管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備一定的公文寫作,文字功底良好;
4.公司項(xiàng)目為廣西區(qū)內(nèi)(崇左、賀州、欽州、東興、梧州、貴港平南),能接受項(xiàng)目派駐。
工作內(nèi)容:
1、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的整體投拓實(shí)施流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控與風(fēng)險(xiǎn)管理。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目篩選,對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研,建立估值測算模型,測算項(xiàng)目收益,進(jìn)行可行性分析;完成項(xiàng)目立項(xiàng)、投決的公司內(nèi)部評審流程及過程中相關(guān)報(bào)告的編制工作。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資與合作項(xiàng)目的洽談,負(fù)責(zé)起草、制定/審核投資協(xié)議、合作協(xié)議、招標(biāo)材料、實(shí)施方案等文件,并就文件與政府方機(jī)構(gòu)進(jìn)行邊界條件的協(xié)商談判;
4、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目的立項(xiàng)與報(bào)批程序,項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施及驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作落地;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目對接,農(nóng)業(yè)市場業(yè)務(wù)細(xì)分和業(yè)務(wù)拓展,跟蹤、對接、服務(wù)關(guān)鍵客戶;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1.30-40歲,經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融等??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、有產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)(種植、加工貿(mào)易)投資工作經(jīng)驗(yàn),有成功操作實(shí)施案例優(yōu)先考慮。
3、熟悉投資項(xiàng)目的調(diào)研及可行性研究分析、投資項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)并具有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有廣泛的投資業(yè)務(wù)及項(xiàng)目資源。
4、具有良好的分析判斷能力,敏說的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)政府關(guān)系、企業(yè)客戶的日常維護(hù)接洽,保持與政府主管部門的工作聯(lián)絡(luò); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃,建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定外聯(lián)工作計(jì)劃,公司商務(wù)接待工作的規(guī)劃和執(zhí)行; 4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級政府、國際團(tuán)體及專家的考察、訪問、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動(dòng)及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù); 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作; 6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)提供政策解析和行業(yè)研究相關(guān)訊息,與相關(guān)政府部門對接,為公司制定短期、中期、長期戰(zhàn)略決策提供支持; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、30歲以上,本科以上學(xué)歷; 2、5年...
崗位職責(zé): 1.實(shí)施戰(zhàn)略性的營銷項(xiàng)目和活動(dòng),以確保營銷活動(dòng)的順利進(jìn)行; 2.評估區(qū)域市場對實(shí)踐開發(fā)和管理的需求,并確定為最終用戶提供增值項(xiàng)目的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)領(lǐng)域; 3.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場營銷活動(dòng)和其他市場推廣活動(dòng); 4.進(jìn)行全面的區(qū)域市場調(diào)研,以便支持新產(chǎn)品開發(fā)需求; 5.支持上級開展市場推廣,如行業(yè)媒體推廣活動(dòng)、宣傳工具的制作(宣傳冊、翻譯、展會(huì)物料等); 6.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成其他指派的項(xiàng)目和任務(wù)。 任職要求: 1.工商管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.3年及以上快速消費(fèi)品或頂級制造工作經(jīng)驗(yàn),有市場營銷或銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.良好的商業(yè)頭腦,充分分析技能和積極...
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 10人
2024-11-18
-18:00 ,周一休,(女生多一天帶薪例假) 全職綜合收入在3700-7000/月,上不封頂 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+全勤+邀約獎(jiǎng)+月/季獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司干股(優(yōu)秀者) 晉升路線:專員-主管
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對所有門店運(yùn)營狀況、行政等事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查; 2、負(fù)責(zé)門店各級人事招聘、基礎(chǔ)考評和績效考核; 3、保障門店正常運(yùn)營,確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以高效執(zhí)行; 4、對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,執(zhí)行和優(yōu)化運(yùn)營策略,提高門店的曝光量和銷售量,幫助門店贏得市場份額。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。 用工單位:廣西眾家供應(yīng)鏈管理有限公司 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠(yuǎn)信大廈1205
2024-11-18
梁女士
3、熟練使用攝影工具拍攝視頻素材; 4、協(xié)助主管進(jìn)行自媒體策劃和執(zhí)行,提出好的創(chuàng)意與想法,拍攝制作不同風(fēng)格的視頻。
2024-11-18
陳先生
職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn); 3、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲(chǔ)備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項(xiàng)目能力 2、性格活潑外向、具有良好的溝通能力、談判能力及交際技巧。 3、可駐外者優(yōu)先考慮! 薪資構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目提成+公司福利+年終獎(jiǎng)金(月休4天)

營銷主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織建立與完善營銷體系,整合公司內(nèi)外部資源滿足目標(biāo)市場需求 2.負(fù)責(zé)建立健全部門管理工作的相關(guān)制度和流程,制定本部門工作計(jì)劃,做好上傳下達(dá)工作 3.負(fù)責(zé)做好部門建設(shè)和管理工作 4.負(fù)責(zé)建立公司市場信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營銷方案 5.負(fù)責(zé)組織銷售業(yè)務(wù)工作,完成銷售及市場推廣任務(wù) 6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,并建立服務(wù)信息管理系統(tǒng) 7.負(fù)責(zé)組織建立公司銷售制度體系、客戶評價(jià)體系、應(yīng)收賬款管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)公司銷售工作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 8.負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)項(xiàng)目合同簽訂管理 9.協(xié)助研究國家有關(guān)政策及市場走勢,為業(yè)務(wù)提供方向指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷 ...
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營計(jì)劃,年度、季度招商運(yùn)營方案,建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān); 6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作,以及日常的銷售...

外貿(mào)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-11-18
工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等; 3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理; 5、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理; 6、負(fù)責(zé)客戶投訴的協(xié)調(diào)處理和回訪工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí); 3、具有較高的英語水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證...
2024-11-18
王小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)的現(xiàn)場管理; 2、與碼頭及相關(guān)部門的對接工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、2年以上機(jī)械設(shè)備管理或維修經(jīng)驗(yàn),有大中型物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
2024-11-18
人力行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理; 2、及時(shí)掌握庫存,控制損耗在合理范圍內(nèi); 3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真。 收入:底薪+績效+銷售利潤提成,歡迎有經(jīng)驗(yàn)有能力的成員加盟團(tuán)隊(duì)!
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng) 3、有收益管理、成本管控意識(shí) 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對展廳營業(yè)績負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)營管理,熟知日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語言...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合上級專家建立GMP生產(chǎn)體系,負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)技術(shù)的操作培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、根據(jù)質(zhì)控體系的規(guī)定,監(jiān)管實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、結(jié)果分析和報(bào)告編寫; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器設(shè)備的運(yùn)行、監(jiān)測、調(diào)節(jié)、日常維護(hù)等,定期對實(shí)驗(yàn)室安全、衛(wèi)生進(jìn)行清掃和檢查; 4、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行方案制定、執(zhí)行和總結(jié),并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào); 5、配合QA完成文件的編寫、歸檔及生產(chǎn)確認(rèn)等; 6、負(fù)責(zé)填寫、整理使用的記錄文件、實(shí)驗(yàn)記錄,確保細(xì)胞制備數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和可追溯性; 7、撰寫設(shè)備、儀器、操作、數(shù)據(jù)等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)流程; 8、參與年度計(jì)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行,參與團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營、管理; 9...
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有學(xué)員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、教務(wù)排課師資調(diào)配等管理工作, 2、負(fù)責(zé)教務(wù)日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 3、維系客戶關(guān)系,保持與家長以及學(xué)生的粘性; 4、完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建; 5、根據(jù)部門總招生目標(biāo),做教學(xué)資源協(xié)調(diào)、教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、負(fù)責(zé)學(xué)員群管理,規(guī)范化管理,增強(qiáng)政治意識(shí)。 7、協(xié)助團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成招生和教學(xué)總目標(biāo); 8、在讀學(xué)員的增值銷售; 9、完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)、有國企或事業(yè)編教師崗位經(jīng)理者優(yōu)先; ...
2024-11-18
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展防盲健教工作; 2、把握健教現(xiàn)場各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 3、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 4、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待 5、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 6、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; 7、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動(dòng)的組織、安...
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、 在醫(yī)院總經(jīng)理或營銷總的指導(dǎo)下,開展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負(fù)責(zé)開拓學(xué)校資源,按近防部的要求開展篩查與引流、近視科普講座等工作; 3、負(fù)責(zé)管理篩查數(shù)據(jù),提升信息化、數(shù)據(jù)化水平; 4、 負(fù)責(zé)與學(xué)校、家長互動(dòng),維護(hù)好老師的關(guān)系,為老師及家長解決近視防控相關(guān)的問題; 5、負(fù)責(zé)與所在地的公衛(wèi)、醫(yī)院建立聯(lián)系,維護(hù)好關(guān)系,建立合作工作; 6、 定期組織策劃活動(dòng)、節(jié)假日促銷、路演等活動(dòng),增加品牌曝光度,提升門診量。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性事項(xiàng)。任職要求:大專及以上學(xué)歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長,或3年以上醫(yī)療、教育...
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作管理、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率及成交率。 2、負(fù)責(zé)每日電話進(jìn)線的接通/線上平臺(tái)客戶咨詢。 3、負(fù)責(zé)推廣部門推廣數(shù)據(jù)邀約,推廣部通過信息流、競價(jià)、等等渠道所收集的電話以及客戶信息,及時(shí)給予回訪跟蹤。 4、針對客戶類型以不同的方案進(jìn)行溝通,真誠的給客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 5、微信上的患者的跟蹤,維護(hù)工作手機(jī)上顧客信息。 6、負(fù)責(zé)每日的自己的工作數(shù)據(jù)匯總。 職位要求: 有較好溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任感。 熟悉醫(yī)美相關(guān)知識(shí),有醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗(yàn)。 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
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南寧 薪酬績效招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
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南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
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南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
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