南寧主管招聘
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南寧 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務管理專任教師
4000-5000元2024-11-16韋老師具有碩士研究生及以上學歷或本科學歷同時具有中級及以上職稱;財務會計類專業(yè),能勝任財務會計、成本會計、基礎會計、會計電算化和納稅籌劃等課程的教學工作,有相關工作經(jīng)驗或職稱者優(yōu)先。 -
跟單員(接受零經(jīng)驗+3000保底)
4000-8000元2024-11-16蘇小姐工作內(nèi)容:
1、熟悉業(yè)務部門產(chǎn)品流程、優(yōu)勢、特點、跟進好客戶;
2、跟進訂單信息,如有訂單異常問題及時處理,并向上級報告;
3、協(xié)助業(yè)務主管與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞,完成訂單交易。
待遇:
1、薪資:3000+提成+五險,在職員工薪資水平為6000以上;
2、公司免費提供住宿,三房一廳(空調、洗衣機、廚房);
3、公司不定時組織聚餐、BBQ、野營登戶外拓展活動,節(jié)假日福利,每年有1~2次國內(nèi)外旅游;
4、晉升空間:跟單-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-集團副總。
要求:
1、學歷不限、經(jīng)驗不限,我們更重視態(tài)度和能力;
2、工作態(tài)度端正,溝通能力強
3、適應能力強,有團隊精神。 -
跟單文員(底薪4000+有人帶)
4000-5000元2024-11-16蘇小姐工作職責:
1、熟悉業(yè)務部門的產(chǎn)品流程;
2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交;
3、做好客戶的維護與售后服務。
薪資待遇:
試用期1-3個月。試用期底薪3000+提成,轉正后底薪4000+提成
福利待遇:
1、購買五險;
2、免費提成住宿,家電齊全;
3、集團公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Party、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等;
4、公司節(jié)假日禮品包郵送到家。 -
項目經(jīng)理
3000-4000元2024-11-16陸女士信息化建設項目前期質詢及信息化建設工程監(jiān)理。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2024-11-15呂蘭敏崗位職責: 1、熟悉各設備設施的設計及運作情況,具備較強的應變能力及較好的技術和動手能力,指導部門完成工作任務,必要時親自上崗解決工作難題。 2、負責對設備設施巡檢及養(yǎng)護工作的開展情況責任到人。定期匯總和編制工程統(tǒng)計報表。 3、負責組織對電梯、消防、二次供水等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通。 4、編制工程部周、月、年度工作計劃,定期組織部門工作例會,檢查、督導各項工作,確保各項工作正常開展。 5、負責組織、協(xié)調各項報事報修、品質整改項,處理住戶投訴事宜及各類突發(fā)事件。 6、定期檢查和盤點項目工程材料的耗損情況,按流程提交物資申購計劃。 7、參與部門團隊建設及制度建設,定... -
車間主管
5000-6000元2024-11-15徐榮偉崗位職責: 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導等日常工作; 2.負責對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調; 3.負責安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施5S管理; 4.負責售后車間員工的技術培訓及相關部門的專業(yè)培訓; 5.負責售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負責部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務開展。 任職資格: 1.中專以上學歷,汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車維修相關知識; 3.有責任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗,1-3年同崗位管理經(jīng)驗、 -
技術主管
6000-7000元2024-11-15老*領導管理技術團隊,以敬業(yè)的服務態(tài)度、專業(yè)的技術水平為公司銷售助力。 -
店鋪主管
5000-6000元2024-11-15崗位職責: ● 協(xié)助店長管理店鋪的日常營運,如銷售分析、陳列調整、顧客服務、庫存、市場宣傳的制定和執(zhí)行等; ● 協(xié)助店長進行團隊管理工作,促進門店銷售達成; ● 妥善處理升級客訴和服務工作中發(fā)生的爭執(zhí),維護品牌形象; ● 協(xié)助店長做好門店帶教工作,培訓提升員工的銷售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識與公司規(guī)章制度。 崗位要求: ● 大專及以上學歷,兩年以上零售門店管理經(jīng)驗; ● 具備基礎的人員管理經(jīng)驗,如會議組織,店鋪人員排班,銷售人員技巧培訓; ● 賣場把控經(jīng)驗,如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗; ● 基礎的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析經(jīng)驗; ● 庫房管理經(jīng)驗,如盤... -
項目經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-15陳軍華1、 建筑工程、工民建、工程管理類專業(yè);熟練使用辦公軟件。 2、3年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗(熟悉房地產(chǎn)、施工企業(yè)管理為佳); 3、熟悉建筑施工圖和建筑材料,能夠完成工程施工溝通工作; 4、良好的溝通表達能力及團隊合作能力; 5、肯上進,愿意不斷學習。 職位招聘1人 -
行政接待經(jīng)理
5000-6000元2024-11-15張經(jīng)理崗位職責: 1、負責貴賓接待、會議服務等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié); 2、負責產(chǎn)品出入登記、日常清點的管理工作; 3、負責接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作; 4、熟悉會所產(chǎn)品基本信息,做好商務接待工作; 5、負責公司日常工作。 任職資格: 1、年齡:25歲以下,身高165cm及以上;形象氣質佳,熟悉商務禮儀,語言表達流暢,普通話標準,親和力強; 2、善于溝通,吃苦耐勞,具有團隊合作精神; 3、有客戶接待服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、工作細致認真,責任心強; 5、歡迎畢業(yè)生加入。 -
咨詢項目主管
5000-8000元2024-11-15全日制本科及以上。負責專精特新,高新技術企業(yè),綠色工廠,數(shù)字化轉型等項目咨詢技術服務。 -
財務主管
8000-10000元2024-11-15黃思華人事主管崗位職責: 1.全面負責公司的財務管理工作,包括預算編制、成本控制、資金管理、財務分析等; 2.制定并執(zhí)行公司的財務政策和程序,確保公司財務活動的合規(guī)性和準確性; 3.全面負責母子公司日常賬務和稅務處理,包括編制公司月度、季度和年度財務報表及合并報表; 4.參與公司的重大決策,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供財務支持和建議; 5.與投資機構、銀行、稅務等外部機構保持良好的溝通和合作關系; 6.指導提升財務團隊的綜合業(yè)務能力。 任職要求: 1.財務、會計或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的財務理論基礎和實際操作能力; 2.具備3年以上財務管理工作經(jīng)驗,有農(nóng)林科技企業(yè)、高新技術企業(yè)或集團企業(yè)... -
小米汽車-零售主管
10000-15000元2024-11-15人員業(yè)務賦能:對組員進行針對性業(yè)務輔導,提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務管理經(jīng)驗; 2. -
小米汽車-零售顧問
7000-12000元2024-11-15?店維護:配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展?、展具和零售店整體環(huán)境。 職位要求 1. -
網(wǎng)格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)
6000-8000元2024-11-15崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當... -
網(wǎng)格主管(百色縣份)
6000-8000元2024-11-15崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當... -
網(wǎng)格主管(貴港縣份)
6000-8000元2024-11-15崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當... -
網(wǎng)格主管(防城港)
6000-8000元2024-11-15崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當... -
區(qū)域經(jīng)理(梧州貴港)
10000-15000元2024-11-157、負責區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學歷 2、手機通訊行業(yè)經(jīng)驗3年以上。 -
電話銷售主管
6000-12000元2024-11-15一、崗位職責: 1、負責管理電銷業(yè)務,組建團隊及培訓新員工; 2、通過電話與客戶介紹公司產(chǎn)品與服務,滿足客戶需求并最終促成購買訂單; 2、維護新老客戶關系,拓展客戶資源、持續(xù)跟進客戶需求; 3、完成日常報表和月度工作總結與分析。 二、任職要求: 1、25-45歲,高中及以上學歷; 2、普通話標準,表達流暢,親和力強,能熟練地與客戶進行交流,有酒類電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、其它 1、上班時間:9:00-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、團建福利、晉升機制; 挑戰(zhàn)月薪過萬,等您來電!
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南寧 薪酬績效招聘工資
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5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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19.4%3K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。