南寧主管招聘
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南寧 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務經(jīng)理/主管
4000-6000元2024-11-15楊捷1、會計、財務或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,具備初級職稱,有中級職稱優(yōu)先考慮。
2、3年以上財務工作經(jīng)驗,有全盤賬務及申報稅經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉使用常用財務軟件和word、excel、PPT等辦公軟件。
4、能夠獨立開展財務工作,有決斷力;協(xié)助董事長,對財務工作提出建設性意見。
5、熟悉國家法律法規(guī)和稅務政策及相關財務的處理方法,熟悉會計操作、會計核算的全套流程。 -
社區(qū)運營主管
3000-8000元2024-11-15龍秋娥【1】維護開發(fā)新老客戶
【2】善于語言表達溝通順暢
【3】熟練使用新媒體
【4】非坐班制/根據(jù)所在區(qū)域匹配工作 -
招投標主管
4000-6000元2024-11-15李主管負責公司招投標全過程工作 -
酒店弱電工
3000-4000元2024-11-15官女士3、配合主管跟進好酒店的會議,宴會、活動接待等。 4、維護酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 -
人力資源實習生
3000-4000元2024-11-15【工作職責】 1、在招聘渠道上發(fā)布、更新及維護職位; 2、簡歷篩選,候選人意向溝通以及面試安排; 3、協(xié)助HR團隊處理人事相關的其他工作事項; *大廠背景,入職有帶教,可滿足不同階段同學的學習成長訴求 【職位要求】 1、統(tǒng)招本科學歷(面向大三、大四學生,23屆畢業(yè)生優(yōu)先) 1、至少實習4個月,每周到崗4天及以上 2、積極主動,活潑開朗,具備較強的溝通和抗壓能力; 3、有招聘相關實習經(jīng)驗加分,人力資源專業(yè)背景加分,在學校組織過大型活動加分,聰明好學加分; 4、本崗位優(yōu)先對人力資源有認知了解,且未來從事相關工作的同學。 -
幼小銜接教研助理
5000-8000元2024-11-15梁老師協(xié)助教研主管,對幼小銜接(5-8歲)的課程產(chǎn)品內(nèi)容進行收集、整理、整合; 2. 深入調(diào)查、記錄各類課程在具體教學實踐過程存在的問題,跟蹤教學實施結果; 3. -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-15廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林 -
辦公室客服 3500+高提成
5000-8000元2024-11-15曾警仁3.主管經(jīng)理手把手教會,且全程提供協(xié)助。 -
平面設計師主管
3000-8000元2024-11-15譚女士負責地產(chǎn)項目整合推廣 -
財務主管
4000-6000元2024-11-15李主管1. 負責公司財務全盤工作。 2.負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告; 3、組織財務預算的編制并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查財務計劃,費用預算執(zhí)行情況,分析存在的問題并及時解決; 4、負責把控財務風險及稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報及年度審計工作; 5、負責各類報銷、費用的審核、憑證的編制和總賬明細賬的登記; 6、及時出具各類財務報表及分析,每月統(tǒng)計局數(shù)據(jù)的填報; 7、負責公司財務管理體系,原始報銷單據(jù)和資金付款單據(jù)的審核; 8、負責增值稅專用發(fā)票的購進和開具及進項發(fā)票的審核和抵扣; 9、負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考... -
學前閱讀教研助理
5000-8000元2024-11-15梁老師協(xié)助教研主管,對5-8歲兒童的閱讀類課程產(chǎn)品內(nèi)容進行收集、整理、整合; 2. 深入調(diào)查、記錄閱讀類課程在具體教學實踐過程存在的問題,跟蹤教學實施結果; 3. -
法務經(jīng)理
12000-15000元2024-11-15樊先生崗位職責: 重大對外事項的文書起草、談判和風險控制; 經(jīng)營、管理活動中的風險檢查、控制; 訴訟案件的處理,對接法律顧問單位,日常合同、對外發(fā)文等的起草審核。 職位要求: 1、法律相關專業(yè),大學本科及以上學歷,通過法律職業(yè)資格考試取得A證; 2、精通公司法、合同法等,尤其是建筑和房地產(chǎn)相關行業(yè)相關法律法規(guī); 3、3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗,有1年以上房地產(chǎn)行業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先,全國著名法學院校畢業(yè)者優(yōu)先; 4、熟悉合同、房地產(chǎn)相關法律法規(guī)、法律文書的審核與風險防范,以及各種法律糾紛案件的調(diào)解、仲裁和訴訟活動,并提供法律咨詢; 5、有律師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
實習生(產(chǎn)投融租綜合管理部)
2000元2024-11-15黃女士1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領導安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責任心強,工作態(tài)度積極認真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月 -
售后主管
5000-6000元2024-11-14崗位職責: 1、客戶后臺管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、對客戶提出的相關問題及時回應,及時解答; 3、學習能力強,要求對產(chǎn)品知識能熟練掌握; 4、負責各項業(yè)務落地效果信息收集、整理、反饋與解決進度追蹤 5、負責投訴案件的收集、整理、結果追蹤; 6、負責各項系統(tǒng)問題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作; 7、數(shù)據(jù)整理:負責各項業(yè)務的數(shù)據(jù)整理,分析,以及總部所需的各項數(shù)據(jù)收集,傳送工作; 任職要求: 1、有售后團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦;熟練運用excel表格 2、 良好的服務意識、較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識; 3、豐富的團隊管理能力,善于調(diào)動團... -
生產(chǎn)廠長(柳州)
5000-6000元2024-11-14李主管崗位職責 1主管生產(chǎn),服從總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責。 2嚴格遵守中華人民共和國《食品安全法》,按照《食品安全法》頒布標準進行生產(chǎn)。 3全面負責生產(chǎn)管理工作。 -
財務主管
6000-7000元2024-11-14劉小姐崗位職責: 1、負責公司的全面財務會計工作,審核公司的原始單據(jù),整理保管財務會計檔案; 2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 3、及時做好會計憑證、賬冊的匯編,負責全盤賬務處理,各項財務稅收政策,各項稅務申報工作; 4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 5、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表; 6、對公司經(jīng)營活動(如工程成本、費用預算、費用監(jiān)控等)提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。 任職要求: 1、有3年以上一般納稅人的財務會計工作... -
營運經(jīng)理
7000-9000元2024-11-14譚敏1.鐘姐燉品門店區(qū)域管理 2.帶領并建設團隊 3.分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù) 4.執(zhí)行改善計劃 -
跨境電商運營主管
5000-10000元2024-11-14李林崗位內(nèi)容: 1. 負責多平臺選品方向,制定并執(zhí)行跨境電商運營策略,負責賬號運營、推廣和維護,提升品牌知名度和銷售額; 2. 負責海外市場調(diào)研,了解當?shù)匚幕?、消費習慣和法規(guī)政策,確保公司業(yè)務合規(guī)化; 3. 管理跨境電商渠道,與平臺合作伙伴溝通協(xié)商,監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務拓展提供支持。 任職要求: 1. 要求有過TK 希音 多多 京東等跨境平臺經(jīng)驗 2. 三年以上跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉跨境電商平臺、流程和政策法規(guī); 3. 具備出色的溝通能力、團隊管理技巧和數(shù)據(jù)分析能力。 -
微信在線客服(實習生可投朝九晚六有餐補)
4000-8000元2024-11-14覃仕萍4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;過年紅包 5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 -
急聘微信客服實習生(有年假餐補全勤)
3000-6000元2024-11-14覃仕萍提點3%到13% 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管-
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南寧 薪酬績效招聘工資
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5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。