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南寧主管招聘

共找到 1586條 南寧 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位年輕人居多,公司氛圍簡單、輕松!拒絕班味兒,遠離職場霸凌!開開心心上班,把錢賺~
接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生,包蓋章!態(tài)度積極端正,想要改變成一個優(yōu)秀的人速來,上崗包優(yōu)秀!崗位主要線下協(xié)助主管是推廣APP噠~
崗位福利:
1.無責(zé)3500+獎金2000+提成+包食宿+五險
2.宿舍小區(qū)房家具配套齊全,離公司步行10來分鐘
3.公司不定時組織團建(國內(nèi)旅游、露營、燒烤、演唱會等)
少年強則國強,聽說中國紅和事業(yè)長虹更配?
眼下有份好事業(yè)!等你來加入~
別人:永遠在路上
我:永遠在招人的路上
這個年底,隨時待機!
不看你的學(xué)歷和經(jīng)驗,只看你是否有態(tài)度。只要你愿意學(xué)習(xí),咱會提供優(yōu)秀主管一對一免費帶教,專業(yè)培訓(xùn)讓你快速上手。
主做互聯(lián)網(wǎng)APP推廣(抖音等)團隊線下拓展運營。
工作氛圍奈斯不勾心斗角,真誠待人,相處融洽。
保底3500+2000獎金+優(yōu)渥提成(月薪5-8K)
提供免費住宿,有員工食堂。
2024-11-12
孔德亮
法拍經(jīng)理\\總監(jiān)
南寧法輔在線專注于司法拍賣不動產(chǎn)及海關(guān)罰沒財產(chǎn)的專業(yè)服務(wù)公司,遍布全國各省會城市共有27家法拍分公司,是您施展身手的事業(yè)大平臺。
法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5-8折)新行業(yè)!
新人免費培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!
一線江景,小伙伴們都是70.80.90后,年輕有朝氣,整體素質(zhì)都很高,相處的非常融洽!
團隊氛圍好,互幫互助經(jīng)常聚在一起討論并解決遇到的問題!上班時間很寬松。
公司每周有兩次專門針對新人的培訓(xùn),新來的同事有主管一對一手把手培訓(xùn)上崗!
每月有豐富團建活動!歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
工作時間:上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00。周末雙休(不加班)
本公司背景實力雄厚,要求如下:
1、五官端正,形象氣質(zhì)佳,表達能力強
2、有一定開發(fā)客戶,服務(wù)客戶,維護客戶的能力。
3、自律性強,工作有韌性。
4、熱愛自媒體,喜歡抖音和小紅書等平臺創(chuàng)作的優(yōu)先考慮
5、踏實肯干。
我們這里沒有嚴(yán)格的上下級關(guān)系,更多的,公司更像是個服務(wù)者,提供平臺,提供資源,手把手教,你的成本就是只需要投入時間精力,你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!!
在這里除了法拍房外,公司還有不良債權(quán)與全國的訴訟案件均可承接!!!
全國27家分公司,上市法輔機構(gòu),大平臺,高起點!!!
助有志之士夢想騰飛!!!
2024-11-12
孔德亮
公司每周有兩次專門針對新人的培訓(xùn),新來的同事有主管一對一手把手培訓(xùn)上崗! 每月有豐富團建活動!歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
2024-11-12
孔德亮
法拍房顧問: 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源進行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及售后服務(wù)工作; 4、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè); 5、負(fù)責(zé)公司了解客戶需求
2024-11-12
施小蘭
年節(jié)禮品、國內(nèi)外旅游、生日福利、購車補貼、購房補貼、團建活動 4、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷冠傳授銷售秘訣+國內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團 5、晉升快:考核3個月達標(biāo)即可晉升主管
崗位職責(zé): 1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、進行新車交車給客戶前進行檢查(PDI); 3、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng); 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。
2024-11-12
劉經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 6、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復(fù)購次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長,將粉絲變現(xiàn)...
1、公司提供客戶資源以及通過公司的渠道去維護以及開發(fā)客戶 2、跟隨主管外出談單,主動學(xué)習(xí)上手快 3、可以自己開發(fā)客源薪資待遇: 福利待遇: 1、保底薪資5千--1萬2 2、上班時間:早上9:
1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域光伏、風(fēng)電等新能源工程項目管理工作; 2、 負(fù)責(zé)新能源項目前期選址,考察,相關(guān)部門審批手續(xù)辦理; 3 、負(fù)責(zé)施工項目管理,對項目的現(xiàn)場安全、進度、質(zhì)量和成本等進行全面控制; 4、協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組織對項目的內(nèi)部驗收、外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,光電類、電氣類等相關(guān)專業(yè); 2、從事光伏發(fā)電等新能源項目3年以上; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力; 4、優(yōu)先考慮持有一級注冊建造師(機電專業(yè))證。
只要有態(tài)度去學(xué)主管手把手帶!半天上手 薪資福利:5500(3500無責(zé)+2000獎金)+提成(包住+五險)能者多勞多 得 定期安排團建(工作時候努力工作,玩的時候開心玩~~~~~~~)
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-11-12
梁鴻
完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
2024-11-12
人事部
職位描述: 1、日常競價帳戶管理,關(guān)鍵詞排名理性競爭,時時監(jiān)控。 2、競價推廣帳戶策劃及優(yōu)化、推廣策略制定及分析監(jiān)控。 3、注重工作細(xì)節(jié)高品質(zhì)的溝通,服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)。 職位要求: 1、計算機專業(yè)或相關(guān)專業(yè),學(xué)歷不限。 2、懂得電腦基礎(chǔ)操作,頭腦靈活。 3、有較優(yōu)秀的文筆寫作編輯能力以及這方面的興趣愛好。 4、熟悉辦公office軟件應(yīng)用。 5、3年以上醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗者、醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-12
曹心兵
1。能組織,協(xié)調(diào),管理安裝與運行團隊 2,負(fù)責(zé)全廠負(fù)荷計算校核,電氣主線及主編臺數(shù)確定 3,負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的設(shè)計審查,技術(shù)協(xié)議的簽訂,電氣設(shè)備的選型 4,負(fù)責(zé)監(jiān)督組織電氣設(shè)備的安裝及進度控制 5,負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的進場開箱驗收 6,負(fù)責(zé)電氣運行管理及人員培訓(xùn) 7,負(fù)責(zé)電氣崗位規(guī)章制度,運行規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案的編寫 8,能正確分析,判斷處理各類突發(fā)性停電事故并組織人員參加應(yīng)急預(yù)案演練 9,組織人員認(rèn)真做好電氣設(shè)備各項安全保衛(wèi)及巡視檢查工作 10,監(jiān)督檢查電氣人員做到按時準(zhǔn)確抄錄表計,核算電量,隨時掌握系統(tǒng)用電情況 11,負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)視調(diào)整,運行分析工作 12,檢查驗收電氣檢修作業(yè)的安全...
2024-11-12
張波
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)、物流等各個環(huán)節(jié)的管理工作; 2、根據(jù)研發(fā)項目安排,做好研發(fā)、物流、工藝等的相關(guān)工作; 3、做好研發(fā)數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析工作,做好研發(fā)課題的試驗及轉(zhuǎn)化工作; 4、做好研發(fā)實驗數(shù)據(jù)分析工作,收集與公司產(chǎn)品研發(fā)方向相關(guān)的信息,并整合到公司產(chǎn)品中; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的項目管理,包括項目的進度、質(zhì)量、安全、效率、成本、項目時間等; 6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成項目相關(guān)技術(shù)文檔; 7、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品開發(fā)過程中的重大事項; 8、完成產(chǎn)品經(jīng)理安排的其他事項。 任職要求: 1、藥學(xué)、藥物分析、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉藥品注冊相關(guān)法律法規(guī)...
公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
分公司法務(wù)專員,工作地點在南寧 1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2.持有法律職業(yè)資格A證優(yōu)先; 3.熟悉法律文書制作,有建筑工程法務(wù)經(jīng)驗、熟悉建筑工程法律優(yōu)先。
2024-11-12
吳澤賢
崗位職責(zé): 1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓(xùn)后,具備獨立管理團隊能力 2、熟悉業(yè)務(wù)專業(yè)知識、掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容 帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo) 晉升方向:小組組長——團隊主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

項目經(jīng)理

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電器 電力 電氣
2024-11-12
尹經(jīng)理
10kv電力工程項目管理,需要有二級建造師及B證,兩年以上工作經(jīng)歷。

配送運輸人員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品
2024-11-12
吳先生
崗位職責(zé): 1配送貨品到客戶店面 2自主裝貨,卸貨,協(xié)調(diào)其它人員工作 行業(yè)經(jīng)驗: 做過凍品,奶茶原材料 配送優(yōu)先選擇 崗位經(jīng)驗: 車輛基本問題可以了解 任職要求: 駕駛4.2米貨車2年以上 崗位福利:五險

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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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