南寧主管招聘
桂聘提供2024年11月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)617條西鄉(xiāng)塘區(qū)273條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-6000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號(hào)崗位職責(zé):
(1)按照月度招聘工作計(jì)劃指引,每月推進(jìn)執(zhí)行,保證招聘工作的有效執(zhí)行和人員滿編率。
(2)對(duì)招聘渠道、平臺(tái)實(shí)施開(kāi)放、維護(hù)、拓展;保證渠道有效使用。
(3)建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好招聘面試檔案管理工作。
(4)跟蹤和收集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬福利架構(gòu)設(shè)置等方面的信息。
(5)統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘8鞣N招聘數(shù)據(jù)報(bào)表,及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問(wèn)題。
(6)組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作,收集采用人員的有效資料。
任職資格:
(1)24-30歲;本科及以上學(xué)歷,1年以上主責(zé)為招聘的工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉國(guó)家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)和操作流程;熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的使用。
(3)性格開(kāi)朗、做事細(xì)心、親和力強(qiáng),踏實(shí)肯干。
(4)有較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷;主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能學(xué)以致用。
(5)熟練掌握公文寫作技能,熟悉(Word、Excel、PPT)等辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力。
(6)正規(guī)管理化,懶惰者勿擾。
(7)有異地招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
薪資待遇:
底薪4500元+績(jī)效考核提成1500元、福利補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)假日休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)
朝陽(yáng)團(tuán)隊(duì),工作氛圍活躍且團(tuán)結(jié)友愛(ài),期待你的加入! -
田陽(yáng)區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19磨女士1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行;
3、所轄區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,跟進(jìn)、總結(jié)分析、指導(dǎo);
4、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對(duì)應(yīng)時(shí)間預(yù)防改進(jìn)方案,并對(duì)門店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
6、門店盤點(diǎn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報(bào),對(duì)門店商品進(jìn)行不定期抽盤。
【任職要求】
1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉掌握門店?duì)I運(yùn)情況,對(duì)門店標(biāo)準(zhǔn)化、陳列和庫(kù)存管理有一定的認(rèn)知;
4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)有一定的調(diào)取和分析能力;
5、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感;
【福利待遇】
1、購(gòu)買五險(xiǎn);
2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì);
3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅;
4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn);
5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; -
面點(diǎn)車間主管/主任
15000-20000元2024-11-19李志鳳工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議;
4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、具備3年以上的面點(diǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí);
3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬:10000-15000元/月 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19szgxzp@gig.cn崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)字政務(wù)項(xiàng)目、平臺(tái)等相關(guān)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、供應(yīng)商關(guān)系管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商高效完成項(xiàng)目實(shí)施,制定工作計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)。 3.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目規(guī)劃和評(píng)估,配合市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行用戶溝通和供應(yīng)商選型。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付文檔資料的編制、整理、管理。 5.負(fù)責(zé)廣西政務(wù)服務(wù)相關(guān)組織流程、管理規(guī)范起草編制。 任職條件: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備良好的信息系統(tǒng)理論知識(shí)基礎(chǔ),特別優(yōu)秀的可不限專業(yè)。 2.3年以上大型項(xiàng)目集成實(shí)施、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)項(xiàng)目等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3.系統(tǒng)掌握并能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)管理等... -
疫苗商務(wù)代表-梧州
12000-20000元2024-11-19黃女士維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) -
市場(chǎng)經(jīng)理:5名,主管10名,銷售顧問(wèn)100名!
2000-3000元2024-11-19沃爾德人事部市場(chǎng)拓展,房地產(chǎn)銷售,解答相關(guān)房地產(chǎn)信息! -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷主管
8000-10000元2024-11-19張晉滔具備網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的營(yíng)銷宣傳策劃能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(總助)
5000-10000元2024-11-19李鳳剪1、財(cái)務(wù)賬務(wù)管理工作; 2、稅務(wù)管理工作; 3、財(cái)務(wù)分析與測(cè)算; 4、工資與績(jī)效管理; 5、完善財(cái)務(wù)體系與流程; 6、成本管控與計(jì)劃。 專業(yè)度、忠誠(chéng)度高,中級(jí)以上職稱 -
跟單客服主管
4000-6000元2024-11-19張平崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌整個(gè)客服部物流跟蹤,開(kāi)單情況; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的異常、對(duì)接各部門及分公司相關(guān)事項(xiàng)。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)回收款項(xiàng)。 任職資格: 1、年齡25-45歲(能力強(qiáng)條件可放寬),要1人,學(xué)歷不限。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、性格要求沉穩(wěn)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 4、有相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間8:00-12:00.14:00-18:00,優(yōu)秀者待遇可***,能吃苦耐勞,有一定抗壓能力,放假主要集中在春節(jié),我們會(huì)放的比較長(zhǎng)長(zhǎng)有二十多天呢~面試后固定薪資4-6K (面試優(yōu)異者待遇可議),客服試用期1-3個(gè)月,試用期... -
財(cái)務(wù)主管
6000-10000元2024-11-19岑香碧熟悉外貿(mào)進(jìn)出口的財(cái)務(wù)管理,懂得該行業(yè)的財(cái)稅規(guī)劃和日常會(huì)計(jì)管理,成本控制等,提前制定計(jì)劃和控制財(cái)稅流向 -
林業(yè)造林經(jīng)營(yíng)副主管
6000-12000元2024-11-195500-15000元,試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市)林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲(chóng)害防治相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(其他條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷);苗木種植、移植;有國(guó)儲(chǔ)林相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
維修顧問(wèn)
5000-8000元2024-11-19黃女士遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 -
研發(fā)主管
6000-9000元2024-11-19林女士崗位職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計(jì)劃; 2.新品開(kāi)發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點(diǎn)搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行配搭; 3.跟進(jìn)新品物料開(kāi)發(fā)采購(gòu)進(jìn)度,并給予開(kāi)發(fā)建議; 4.參與新品定價(jià)和賣點(diǎn)提煉,跟進(jìn)和反饋新品信息和數(shù)據(jù); 5.全程跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),保障新品如期交付上市; 6.及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)與產(chǎn)品,并對(duì)公司產(chǎn)品提出合理化建議 。 任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)力、獨(dú)立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3.溝通能力強(qiáng),有突發(fā)問(wèn)題處理能力; 公司福利:五險(xiǎn)等,月休四天 -
接受小白+可蓋三方(大小休
3000-7000元2024-11-19何克味五、公司福利: 1.多樣化的員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)周年慶; 2.完善的員工關(guān)懷管理:互動(dòng)游戲個(gè)人生日會(huì)入職周年紀(jì)念 聚餐 團(tuán)建下午茶; 3.公平透明的晉升機(jī)制:組長(zhǎng)-主管-戰(zhàn)區(qū)長(zhǎng) -
物流倉(cāng)儲(chǔ)管理主管
5000-7000元2024-11-19(月薪5000-7000試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市) 負(fù)責(zé)每晚所有貨物驗(yàn)收,品控,管理倉(cāng)庫(kù)貨物,整理擺放貨物及保證數(shù)量,負(fù)責(zé)出貨收貨單據(jù)處理貨物的質(zhì)量檢查;工作仔細(xì)認(rèn)真,為人正直,責(zé)任心強(qiáng);認(rèn)真做好退貨工作。退貨原則:不合要求商品及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定處理;認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作;熟悉EXCEL等辦公軟件;有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話補(bǔ))
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。