南寧主管招聘
桂聘提供2024年11月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)617條西鄉(xiāng)塘區(qū)273條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動促銷員
5000-10000元2024-11-16許希碩崗位職責(zé):
1、駐點(diǎn)咨詢/記錄、收集顧客信息
2、定期回訪、維護(hù)潛力顧客到院
崗位要求:
1、年齡在23~40歲,男女不限。
2、有促銷/推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天
工作時間:
正班:8:30~18:00
綜合待遇:5000~10000元
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成600元)
晉升空間:
促銷員——主管——總監(jiān),最快3個月晉升
愛牙邦口腔總院直招,大品牌、消費(fèi)者信賴、看牙剛需,前景廣闊。
福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價
應(yīng)聘福利:
過來面試,無論是否錄用,均可享受內(nèi)部福利名額1個,即免費(fèi)拍片檢查1次+免費(fèi)超聲波潔牙1次(可自用或給家人使用) -
外貿(mào)運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-16黃明智崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新;
2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等;
4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上電商平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力;
4、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力;
5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2024-11-16許希碩崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場咨詢解答、記錄顧客信息
2、電話/微信回訪、維護(hù)潛力顧客到店
崗位要求:
1、年齡在23~35歲,男女不限。
2、有美業(yè)/會藉顧問/類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有生活壓力,有個性、想賺錢
4、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天
工作時間:
正班:8:30~18:00
綜合待遇:5000~10000元
薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補(bǔ)+提成(每單提成500~600+元)
晉升空間:
咨詢顧問——主管——經(jīng)理,3個月晉升
南寧愛牙邦口腔連鎖總院直招,消費(fèi)者信賴、看牙剛需,前景廣闊。
福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價
【溫馨提醒】:
過來面試,均可享受員工內(nèi)部福利名額1個,含免費(fèi)拍片檢查1次+免費(fèi)潔牙1次 -
軟件研發(fā)部主管
6000-8000元2024-11-16馮經(jīng)理崗位職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè):負(fù)責(zé)組內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,協(xié)調(diào)資源。保障組內(nèi)成員的健康成長及工作相互有序的協(xié)作; 2.需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)對架構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行評審,保障項(xiàng)目的可落地。對迭代及專項(xiàng)需求進(jìn)行評審,保障功能方向性正確; 3.迭代開發(fā):日常迭代開發(fā)及核心功能的開發(fā)、技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)、代碼審核、合并; 4.運(yùn)維支持:參與系統(tǒng)性能優(yōu)化、穩(wěn)定性保障、故障排查和解決等工作。 5.售前支持:需要對公司得產(chǎn)品線(水電表抄表軟件/能源管理軟件/智能水表/智能電表等)完全熟悉,然后協(xié)助售前進(jìn)行現(xiàn)場得技術(shù)支持 任職要求 1.三年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并且需要研發(fā)過電表或者水表等抄表系統(tǒng)得經(jīng)驗(yàn) 2.j... -
效果圖設(shè)計(jì)(建筑外觀)
5000-8000元2024-11-16崗位職責(zé): 1、熟悉住宅、公裝、家裝行業(yè)施工工藝流程,能完成整套設(shè)計(jì)效果圖 2、負(fù)責(zé)效果圖制作從建模到后期整個流程 3、負(fù)責(zé)對所做設(shè)計(jì)項(xiàng)目的效果圖提出合理化意見和建議 4、服從主管工作安排,協(xié)助整理模型庫 -
財務(wù)主管
4000-6000元2024-11-16王玉珍會做全盤帳 年齡28-40歲 自信開朗 有會計(jì)證 喜歡溝通 會做文檔PPT,會文字編輯,熟悉辦公軟件,會開車,會獨(dú)立思考 -
水磨石施工項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2024-11-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場計(jì)劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公... -
酒店財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-16張少文1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,對投資決策、經(jīng)濟(jì)活動和公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃提供決策建議; 2、負(fù)責(zé)財稅風(fēng)險管控,根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)狀況制定公司資金運(yùn)用計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算制度; 3、定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力的財務(wù)分析及財務(wù)預(yù)測,并提出合理化建議; 4、優(yōu)化財務(wù)部門建設(shè),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系; 5、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制; 6、加強(qiáng)資金管理,做好資金計(jì)劃,合理調(diào)度資金,保證公司資金需求的正常供給。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工資*** -
財務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-16林禮元一,財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1.建立公司各項(xiàng)財務(wù)管理制度,規(guī)范公司財務(wù)管理工作,審核公司款項(xiàng)開支 2.參與公司重大投資項(xiàng)目、資本運(yùn)作、重大經(jīng)營活動的決策過程并落實(shí)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算 4.負(fù)責(zé)公司納稅申報、稅務(wù)風(fēng)險評估及控制 5.負(fù)責(zé)公司成本管控及財務(wù)分析,支持公司經(jīng)營決策 6.負(fù)責(zé)公司資金籌措、資金管理、合理安排資金使用,保證公司經(jīng)營資金需要和資金安全 7.負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證財務(wù)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)能力提升和人員穩(wěn)定 8.負(fù)責(zé)公司財稅外聯(lián)工作,對接中介機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),政府部門,上下游客戶 二:任職要求: 1.財稅金融類本科學(xué)歷 2.中級會計(jì)師 3.5年以上大中型制造業(yè)財務(wù)... -
供應(yīng)鏈采購經(jīng)理
10000-15000元2024-11-16吳文坡1:云南各種蔬菜采購! -
保安
2000-3000元2024-11-16陳桂泉,對崗位內(nèi)發(fā)生的各種 情況要認(rèn)真處理,并且做好記錄,發(fā)現(xiàn)違法犯罪 嫌疑人要堅(jiān)決設(shè)法抓獲; 5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,巡邏簽到; 6、做好相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處理; 7、遇有緊急突發(fā)性重大事件,要及時向主管請 …… 示報告,參加突發(fā)性事件的現(xiàn)場應(yīng)急處理; 8、按公司管理相關(guān)規(guī)定處理各種危機(jī)以及突發(fā) 事件,并將處理結(jié)果上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)。 -
平面設(shè)計(jì)主管
3000-5000元2024-11-16王玉珍1、熟練使用繪圖CDR、PS、CAD等軟件; 2、工作認(rèn)真細(xì)致敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng) 3、設(shè)計(jì)專業(yè),溝通能力強(qiáng) 4、負(fù)責(zé)公司日常的設(shè)計(jì) 5、會開車,25-40歲 -
培訓(xùn)師
7000-10000元2024-11-16人事部3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險 -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-16黃女士一、崗位待遇: 1、行政班,朝九晚六,中間休息兩小時 2、月薪3500-4000,單雙休 3、公司包吃住,待遇好 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護(hù)招聘渠道、簡歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡歷庫; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 4、負(fù)責(zé)辦理員工入離職轉(zhuǎn)正晉升手續(xù); 5、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、辦理員工證件等行政工作; 三、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、能熟練操作表格、文檔,熟悉運(yùn)用BOSS,58招聘類軟件; 3、性格開朗,工作細(xì)致耐心 ; 4、了解本專... -
營銷策劃主管
3000-6000元2024-11-16林東海公司年度營銷計(jì)劃制定和跟進(jìn)
南寧相關(guān)熱門崗位
安全主管it主管主管保險銷售主管銷售主管保險業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管公司主管團(tuán)隊(duì)主管安全管理主管項(xiàng)目主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理客戶主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管薪資主管維護(hù)主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管產(chǎn)品主管活動主管服務(wù)主管綜合主管運(yùn)營主管銷售團(tuán)隊(duì)主管客戶維護(hù)主管人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管流程主管招聘主管hrbp主管薪酬績效主管人事行政主管薪資經(jīng)理專員薪酬績效績效管理薪酬管理薪酬績效薪資經(jīng)理社保專員薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬崗薪酬總監(jiān)薪資績效主管薪資專員培訓(xùn)績效主管績效總監(jiān)績效管理經(jīng)理員工專員薪資績效經(jīng)理績效管理主管績效經(jīng)理/主管薪酬實(shí)習(xí)生績效主管/經(jīng)理社保主管薪酬績效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績效管理總監(jiān)薪酬專家績效管理崗
南寧主管招聘最新投遞
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宋先生投遞了 廣西榕鼎金屬制品集團(tuán)有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-17
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蔣先生投遞了 廣西程天電子科技有限公司 的 軟件研發(fā)部主管 職位2024-11-11
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南寧 薪酬績效招聘工資
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5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。