南寧主管/專員招聘

共找到 47條南寧主管/專員招聘職位。好工作，上桂聘

專線計(jì)調(diào)

4000-5000元

廣西洋洋文化旅游集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人旅游旅行社

2024-11-13

人力資源部

崗位職責(zé):
1、具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；
2、熟悉客戶咨詢流程；
3、熟悉確認(rèn)件收定金等工作；
4、熟悉各大社的平臺(tái)操作和本公司系統(tǒng)；
5、熟悉簽證資料并及時(shí)有效的收取客戶簽證資料；
6、熟練對(duì)錄名單表、核對(duì)名單的操作；
7、熟練做出境名單表；
8、能很好的跟客戶溝通，并可以有效催余款；
9、熟練的做出團(tuán)通知書；
10、熟練的購(gòu)買保險(xiǎn)；
任職要求：
1、20-35歲，大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，熱愛旅游行業(yè)；
2、1年以上有（國(guó)內(nèi)、出境）旅游OP實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息；
2、薪資待遇：3000元~6000元，年底獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、管理層股權(quán)激勵(lì)；
3、物質(zhì)文化：“洋洋的家園”形式，生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福，交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng)；提供同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)學(xué)習(xí)、晉升環(huán)境，設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)等；
行為文化：從“生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為；
制度文化：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理；
精神文化：“以人為本”理念，求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道：
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總（主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅）
工作地點(diǎn)：金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓（整層），地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá)

項(xiàng)目交付專員（項(xiàng)目經(jīng)理）

3000-6000元

廣西大通德成安防科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 4人安防建筑計(jì)算機(jī)

2024-11-13

覃經(jīng)理

崗位要求
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
5、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項(xiàng)目施工組織方案;實(shí)，
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本;
8、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作:
9、解決處理施工中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧。
10、有2個(gè)及以上智能化全周期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
11、大專及以上學(xué)歷，二建(土建、機(jī)電工程)證優(yōu)先。
底薪+崗位工資+績(jī)效考核+項(xiàng)目提成+節(jié)日/生日紅包+年終獎(jiǎng)

督導(dǎo)/巡店

6000-8000元

南寧市加百列貿(mào)易有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人服裝紡織管理咨詢

2024-11-13

鄭世平

工作地點(diǎn)：華西商業(yè)城
工作描述：
1、能適合廣西省內(nèi)出差。
2、有以下兩個(gè)部門，具體部門可以面試時(shí)安排：
① 文胸部門督導(dǎo)：負(fù)責(zé)文胸、塑身衣等。
② 大內(nèi)衣部門督導(dǎo)：男女不限，負(fù)責(zé)家居服、保暖衣等。
3、負(fù)責(zé)加盟客戶巡店，門店培訓(xùn)，陳列指引，跟進(jìn)業(yè)績(jī)。
4、終端客戶促銷活動(dòng)策劃，執(zhí)行。
5、品牌素材編寫推廣。
?
職位要求：
1、中專以上學(xué)歷，22-35歲，歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。
2、有銷售，培訓(xùn)方面等工作經(jīng)驗(yàn)，無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會(huì)提供培訓(xùn)。
3、心態(tài)積極，有激情和創(chuàng)業(yè)精神。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
5、能與公司共同成長(zhǎng)，謝絕頻繁跳槽者。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)招聘，簡(jiǎn)歷最好附有照片。
?
工資待遇：
1、基本工資3000～5000＋社保＋回款提成＋出差補(bǔ)助＋年終增量部分分成 ?
2、上班時(shí)間：8：30～17：30，節(jié)假日放假，完成年度業(yè)績(jī)的有帶薪旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。
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上升通道：
督導(dǎo)專員---督導(dǎo)主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān)
公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一，代理品牌都是行業(yè)前三品牌，我們會(huì)提供平臺(tái)，優(yōu)秀忠誠(chéng)員工我們會(huì)不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人，給與更大空間。

銀行不良資產(chǎn)處理專員

4000-9000元

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人

2024-11-12

梁鴻

完善的晉升制度，從專員成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平！

招采經(jīng)理/主管/專員

7000-12000元

廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人

2024-11-11

劉景德

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)庫(kù)存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購(gòu)計(jì)劃, 按時(shí)按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃所需物資合格入庫(kù)； 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，參照市場(chǎng)行情或上一年采購(gòu)價(jià)格,控制采購(gòu)成本，掌握項(xiàng)目所需的價(jià)格信息變動(dòng)； 3、合同管理,確保供應(yīng)商按計(jì)劃供貨,達(dá)成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應(yīng)條款要求。 4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運(yùn)行，熟悉各類項(xiàng)目的招采工作流程，能獨(dú)立組織開展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的招采工作。 5、制定項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則；組織對(duì)投標(biāo)供應(yīng)商的考察和評(píng)估，組織各相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商招標(biāo)面試、評(píng)標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采的提前籌劃，提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單； 7、...

人力專員

4000-5000元

廣西平文信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

2024-11-11

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助上級(jí)解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，...

外貿(mào)專員

4000-5000元

廣西星燿投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

2024-11-11

南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司貿(mào)易項(xiàng)目各階段執(zhí)行工作，掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度情況，協(xié)助主管完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 2、協(xié)助主管開發(fā)目標(biāo)客戶，積極拓展業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助主管共同維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 4、在業(yè)務(wù)過程中，協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實(shí)工作，確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺(tái)賬，及時(shí)更新合同履行情況。 5、服從工作安排，及時(shí)完成交辦的其它工作任務(wù)。 …… 發(fā)展路線：專員---主管---項(xiàng)目負(fù)責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人（獨(dú)自管理分公司）

約 47 個(gè)崗位

南寧主管/專員招聘最新投遞

韋小姐

投遞了廣西星燿投資集團(tuán)有限公司的外貿(mào)專員職位

2024-11-22
莫小姐

投遞了廣西洋洋文化旅游集團(tuán)有限公司的專線計(jì)調(diào) 職位

2024-11-18

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南寧招聘招聘工資

￥ 4191

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 301份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K

6%

2K
30.9%

3K
31.2%

4K
16.9%

5K
10.6%

6K-8K
3.3%

8K-1W
1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

91.1%
初中

0.7%
高中

2%
中專

1.3%
大專

4.3%
本科

0.7%

南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.1%，初中占0.7%，高中占2%，中專占1.3%，大專占4.3%，本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

94.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.3%
1-3年

4.6%
3-5年

0.3%

南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占4.6%，3-5年占0.3%。

南寧招聘百科

...崗位職責(zé)

1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

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