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南寧助理方案設計師招聘

共找到 7條 南寧 助理方案設計師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
黃祖勝
特別說明:要求對方做過美術指導&設計主管以上的職位,設計功底扎實,有成功案例,勝任各類風格,有提報方案和管理團隊的能力
任職要求:
1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項目管理和時間觀念。
2.熟悉品牌vi全案設計,logo設計,包裝設計,各類廣告物料設計,電商設計,包裝設計,校園、旅游文創(chuàng)設計
3.能獨立完成設計項目,準確把握設計需求,設計工作效率高。
4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。
崗位職責:
1、擅長品牌vi全案設計,其他領域設計等
2、負責對接設計客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設計項目
3、創(chuàng)作全案設計
4、設計提案PPT
5、提案及講解設計創(chuàng)意
6、跟進logo的后期物料
7、能獨立或協(xié)作完成公司各類廣告項目。
8、需參與管理公司設計團隊,具備管理領導能力和人際關系處理能力。
9、需調(diào)動協(xié)調(diào)插畫師、品牌設計師、空間設計師、設計助理完成團隊合作設計項目。
10、能協(xié)調(diào)好各部門關系,發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價值。
晉升:成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
2024-11-20
宋超華
1.設計師確定好了設計方案以后,設計助理需要繪制完成設計施工圖。
2.根據(jù)設計施工圖和效果圖,編制準確的裝修預算,準備相應材料表和施工合同。
3、陪同設計師和客戶進行溝通,并跟蹤工地。
4、負責在施工過程中,對施工圖紙的變更和更改。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·建筑設計
培養(yǎng)計劃
培養(yǎng)一名可以獨立設計方案,獨立與客戶討論方案的設計師。

室內(nèi)設計師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 3人
2024-11-18
崗位職責:
1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力強;
2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握;
3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單;
4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度;
5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程;
6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作;
7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標;
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、室內(nèi)設計、藝術設計等相關專業(yè);
3、具有室內(nèi)設計、陳設、等相關工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術基礎和藝術修養(yǎng),設計理念獨到;
5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程;
6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;
福利待遇:
1、底薪+提成+季度獎金
2、五險+意外險
3、不定期聚餐、團建,旅游。
2024-11-14
賓滿玉
室內(nèi)設計師還需做好以下工作:深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單;專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度;按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程 …… ;培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作
2024-11-12
王先吉
家裝助理設計師 崗位職責: 1、協(xié)助設計師負責硬裝/軟裝項目的方案設計。 2、協(xié)助設計師完成量房及方案設計,確保圖紙達到規(guī)范和公司標準。 …… 2、較強的方案構思及手繪表現(xiàn)能力,熟練掌握酷家樂,CAD、Photoshop、Sketchup等軟件。 3、熟悉設計在施工中的運用流程與方法,能獨立承擔并組織項目施工圖設計。 …… 家裝助理設計師
品匠集團 設計師助理(一帶一) 一、崗位職責 1、跟資深的設計師學習談單、量房、做方案、做預算、簽合同等內(nèi)容,一個月內(nèi)培養(yǎng)獨立淡單能力。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升; 2、晉升機制(實習助理——正式助理——主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人),成功簽單即可晉升設計師

助理設計師

5000-8000元
2024-11-11
葉先生
助理設計師 崗位職責: 1、協(xié)助主案設計師完成項目方案創(chuàng)作; 2、完成主案設計師交待的其他任務; 3、對項目材料成本進行控制,必要時需要跟蹤施工現(xiàn)場進行圖紙整改及解決施工難點; 4、負責主案設計師安排的其他工作
約 7 個崗位
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南寧 室內(nèi)設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 11.9%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 15%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
南寧室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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