南寧咨詢公司資產(chǎn)評估招聘
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南寧 資產(chǎn)評估 招聘
職位。好工作,上桂聘
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咨詢工程師
6000-10000元2024-11-22一、崗位職責:
1、對項目現(xiàn)場進行踏勘、收集資料、數(shù)據(jù)整理編制建設項目各類投資咨詢文件的編制(含建設項目前期與設計階段各類咨詢文件投資部分的編制),包括項目建議書、項目可行性研究報告、穩(wěn)評等項目咨詢文件的編制;
2、熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、穩(wěn)評、可行性研究報告編制法律法規(guī)及相關的技術規(guī)范;
3、能夠獨立完成各類前期項目咨詢報告(項目建議書、可行性研究報告、資金申請、節(jié)能評估、穩(wěn)評等)的編制等相關工作,熟悉相關政策、法規(guī)、及技術標準;
4、結(jié)合公司技術要求提供相應的現(xiàn)場、專家評審工作等技術支持;
5、從事規(guī)劃、實施方案和可行性研究報告、項目申請報告、穩(wěn)評等項目咨詢服務工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷(土木、生態(tài)建設和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關專業(yè));
2、具備注冊咨詢工程師資格證書;
3、3年及以上相關工作經(jīng)驗;
4、中級職稱、PPP項目咨詢經(jīng)驗或相關咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練操作office、cad等常用文字、圖表編輯軟件;
6、對項目現(xiàn)場進行踏勘、收集資料
7、具備良好的溝通能力和文字寫作能力。
三、其他:
1、公司提供食宿,周末雙休,法定節(jié)假日按照政府規(guī)定的放假;
2、節(jié)假日有禮品或者過節(jié)費,不定時下午茶、團建活動,團隊成員年輕熱情有活力充滿朝氣。 -
估價師助理人員
3000-5000元2024-11-21李小姐⑴資產(chǎn)評估、建筑工程、工民建、建筑經(jīng)濟、土地管理、房地開發(fā)與經(jīng)營等相關專業(yè),大學全日制本科及以上畢業(yè);
⑵個人學習能力較強,有工作主動的態(tài)度和意識,自信心較強;
⑶有團隊意識和協(xié)作能力,能吃苦耐勞、適應出差和加班,有相關工作或?qū)嵙暯?jīng)歷等優(yōu)先考慮。 -
行政主管
5000-6000元2024-11-18人力資源部任職要求:
1、男女不限,28-40歲,大專及以上學歷,公共管理、人力資源、行政管理相關專業(yè)等相關專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。
2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作;
3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富;
4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫;
5、領悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法;
6、熟悉工廠行政后勤事務(食堂、宿舍),具體事務處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定工作計劃。
2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設。
3、領導公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。
4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。
6、負責對公司組織結(jié)構、崗位結(jié)構提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案,
7、負責推進公司企業(yè)文化建設。
8、負責人力行政費用管控。
此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投 -
銀行資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2、提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4、與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗; 2、守法自律,誠實信用,有責任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)... -
不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,... -
注冊會計師
10000-15000元2024-11-18人力資源部1、??埔陨蠈W歷; 2、持有注冊會計師證; 3、有會計審計工作經(jīng)驗,負責重大項目統(tǒng)籌管理; 4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神。 -
審計助理
3000-5000元2024-11-18人力資源部職位要求: 1、財務、審計、會計、稅務及相關專業(yè)本科以上學歷; 2、工作踏實、能吃苦耐勞、具有敬業(yè)精神和團隊精神,熱衷于審計行業(yè)工作; 3、可以適應出差工作; 4、有會計相關資格證書; 5、熟悉并能熟練運用審計軟件; 6、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2、提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4、與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗; 2、守法自律,誠實信用,有責任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1、絕大部分員工薪資6k-8k,... -
資產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18人力資源部從業(yè)10年以上,專業(yè)技術過硬,有豐富的經(jīng)驗和業(yè)績,有一定管理能力,能帶領團隊及培訓團隊; -
造價部經(jīng)理
2000-3000元2024-11-18人力資源部1、工程造價專業(yè),??埔陨蠈W歷; 2、15年及以上工程造價業(yè)務工作經(jīng)驗,有工程造價咨詢、施工單位及甲方工作經(jīng)歷; 3、具有中級以上職稱,持有一級造價師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗,要求品行端正、忠誠、能吃苦; 4、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件。 -
一級造價工程師(土建專業(yè))
8000-10000元2024-11-18人力資源部要求: 1、5年及以上工程造價工作經(jīng)驗; 2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有一級造價工程師(土建)執(zhí)業(yè)資格證; 4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神; 5、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件; 6、公司提供廣闊的發(fā)展空間。 崗位職責: 1、根據(jù)實施方案擬定的原則、風險防范要點、計價依據(jù)等要素,規(guī)范地開展咨詢工作。 2、審核委托方提供的資料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性,并辦理資料交接清單。 3、具體負責業(yè)務實施過程中相關單位、相關專業(yè)人員間的技術協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務指導工作。 4、對咨詢過程中尚未排除的風險,如實向部門負責人反映報告,并在初步成果文件形成前加以解... -
資產(chǎn)評估師
10000-15000元2024-11-18人力資源部任職資格: 1、資產(chǎn)評估及其相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷; 2、有資產(chǎn)評估師證; 3、豐富的資產(chǎn)評估工作經(jīng)歷,勝任拆遷和征收項目; 4、5年以上整體價值評估經(jīng)驗; 5、具備豐富的管理經(jīng)驗及帶團隊能力 -
二級造價工程師(土建專業(yè))
5000-8000元2024-11-18人力資源部要求: 1、2年及以上工程造價工作經(jīng)驗; 2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證(土建專業(yè)); 4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神; 5、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件; 6、公司提供廣闊的發(fā)展空間。 崗位職責: 1、根據(jù)實施方案擬定的原則、風險防范要點、計價依據(jù)等要素,規(guī)范地開展咨詢工作。 2、審核委托方提供的資料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性,并辦理資料交接清單。 3、具體負責業(yè)務實施過程中相關單位、相關專業(yè)人員間的技術協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務指導工作。 4、對咨詢過程中尚未排除的風險,如實向部門負責人反映報告,并在初步成果文件形成前加... -
資產(chǎn)評估助理
4000-5000元2024-11-18人力資源部職位要求: 1、財會類、經(jīng)濟類、金融類相關專業(yè),大專以上學歷; 2、性格開朗正直,品行端正; 3、有較強的團隊意識和工作主動性,責任心強; 4、有上進心和敬業(yè)精神; 5、有意向從事資產(chǎn)評估工作 …… ; 6、熟悉資產(chǎn)評估業(yè)務,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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黃先生2024-10-31
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梁小姐2024-10-28
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南寧 資產(chǎn)評估招聘工資
¥
5306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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12.9%3K
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32.3%4K
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17.7%5K
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12.9%6K-8K
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8.1%8K-1W
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11.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧資產(chǎn)評估招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧資產(chǎn)評估招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。