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南寧資料招聘

共找到 1028條 南寧 資料 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作地址:崇左市江州區(qū)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助客服經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)與分析工作,及時(shí)更新各種報(bào)表并于規(guī)定時(shí)間報(bào)送相關(guān)報(bào)表(部門及領(lǐng)導(dǎo));
3.熟練掌握銷售管理系統(tǒng)及系統(tǒng)的日常維護(hù),負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售信息的電腦錄入工作;
4.負(fù)責(zé)銷售部所有檔案及客戶資料的管理,并注意資料的保密性;
5.對相關(guān)政府部門等辦理相關(guān)手續(xù)并做好關(guān)系維護(hù);
5.負(fù)責(zé)各類文件的整理、收發(fā)、存檔、銷毀工作;
6.及時(shí)更新銷控表,避免重復(fù)銷售,并與置業(yè)顧問保持良好的工作聯(lián)系;
7.負(fù)責(zé)銷售部的內(nèi)部行政及財(cái)務(wù)作賬工作;
8.負(fù)責(zé)銷售部的其它后勤工作;
9.熟悉商品房按揭、網(wǎng)簽、備案等流程及有房地產(chǎn)開發(fā)售前、售中、售后經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。
任職要求:
40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2年以上房地產(chǎn)企業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)客服流程和相關(guān)手續(xù)辦理事宜;溝通協(xié)調(diào)能力佳,應(yīng)變能力好,能較好地處理各種人際關(guān)系,收集客戶需求、建議并及時(shí)反饋,維系客戶關(guān)系。
2024-11-21
藍(lán)寧薇
崗位職責(zé):
1、制定、落實(shí)門診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案;
2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作;
3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料;
5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)每周一次對導(dǎo)診臺、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核;
7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會;
8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。
任職資格:
1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。
2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先,精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。
一、崗位職責(zé)
以銷售業(yè)務(wù)為主,除完成銷售任務(wù)工作外,還需負(fù)責(zé)
1.開發(fā)客戶,拓展國外市場,聯(lián)系及維護(hù)老客戶
2.各個(gè)社交平臺SNS的推廣以及尋找客戶,通過google或者當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)搜索客戶聯(lián)系方式
3.收發(fā)郵件,回復(fù)詢盤,訂單跟進(jìn),與客戶洽談,提高客戶滿意度。
4.接待客戶,籌劃準(zhǔn)備展會,定期對客戶進(jìn)行回訪,并做好記錄以保存檔案
5.英文網(wǎng)站及宣傳資料的制作及維護(hù)更新。
二、任職要求
1.三年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)或冷鏈運(yùn)輸物流清關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語6級及以上。
2.有東盟國家老撾、泰國、柬埔寨工作經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)乜蛻?、物流清關(guān)相關(guān)行業(yè)資源及小語種能力者優(yōu)先。
3.本科及以上學(xué)歷。
三、薪酬福利
試用期三個(gè)月,試用期薪酬5000元,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力定級按公司薪酬等級制度發(fā)放,工資構(gòu)成為基薪+績效+年終獎(jiǎng)金。除按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金外,集團(tuán)為員工建立了企業(yè)年金計(jì)劃、意外保險(xiǎn),以及年度健康體檢和咨詢等服務(wù),為員工提供多支柱的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系,鼓勵(lì)員工長期服務(wù)。
告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理
4、及時(shí)完成工程決算資料的歸檔工作。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng); 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)。
1、崗位職責(zé): (1)準(zhǔn)確無誤收集納稅申報(bào)資料,獨(dú)立綜合申報(bào)納稅(包括企業(yè)所得稅的匯算及申報(bào)、工商年檢、各種資質(zhì)年檢預(yù)報(bào)到期辦理等); (2)客戶日常財(cái)稅咨詢回復(fù); (3)熟悉報(bào)表分析、社保機(jī)制,
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺接待 接打電話 收發(fā)郵件 整理資料 2.做公司的文檔表格以及公司內(nèi)勤工作,保持辦公室的清潔整潔 二、任職條件: 1、初中以上學(xué)歷,16-24歲; 2、具有較強(qiáng)的親和力和
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款
2024-11-21
沒有時(shí)間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息;
崗位職責(zé): 1、制作和整理工程項(xiàng)目的安全文明施工資料; 2、做好施工現(xiàn)場的安全文明施工管理、負(fù)責(zé)人、材、物的安全管理工作; 3、做好施工項(xiàng)目現(xiàn)場每天及階段性的安全文明檢查整改工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源并排除
2024-11-21
lianghaitang@eptok.com
1.本公司產(chǎn)品宣傳、推廣以及銀行業(yè)務(wù)對接維護(hù)工作; 2.制定完成每周市場拓展計(jì)劃,按計(jì)劃拜訪商戶和開發(fā)本區(qū)域內(nèi)新增商戶; 3.搜集與整理商戶資料,由業(yè)務(wù)助理協(xié)助建立商戶檔案; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力

生產(chǎn)文員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 1人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.注冊更新各投標(biāo)網(wǎng)站資料,收集并及時(shí)更新可投標(biāo)項(xiàng)目信息。 2.跟蹤客戶訂單交貨情況,安排出貨登記產(chǎn)品出貨信息形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款
崗位職責(zé):(請?jiān)敿?xì)閱讀后再投遞簡歷) 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行客戶一對一溝通,以電話、
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作,保障項(xiàng)目有序進(jìn)展,定期檢查監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)一線社工對服務(wù)對象相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分析跟蹤記錄服務(wù)過程,提出工作指導(dǎo)建議。
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作,保障項(xiàng)目有序進(jìn)展,定期檢查監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)一線社工對服務(wù)對象相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分析跟蹤記錄服務(wù)過程,提出工作指導(dǎo)建議。
4、負(fù)責(zé)新店的資料完善、交接、建群,烘托營銷老師; 5、定期召開加盟宣導(dǎo)會,維護(hù)加盟商資源,宣導(dǎo)加盟政策; 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止及條款建議完善工作;加盟方案、加盟模式、合同不斷優(yōu)化

餐飲會計(jì)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-21
陳東勝
6、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料整理和裝訂。 7、財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的其他工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待,整理資料,做文檔,表格 2.協(xié)助經(jīng)理處理好公司的內(nèi)部事務(wù) 3.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作 4.定期盤點(diǎn)公司庫存,做報(bào)表 5.做好上傳下達(dá)以及公司內(nèi)勤 崗位要求: 1
2024-11-21
2141502821@qq.com
要求相關(guān)部門及時(shí)重新取得合格發(fā)票; 2、負(fù)責(zé)審核合同及協(xié)議涉稅條款相關(guān)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)分管公司的日常賬務(wù)處理、報(bào)表編制,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)各公司納稅申報(bào)表審核業(yè)務(wù)以及各公司稅務(wù)會計(jì)報(bào)表、各種稅務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)送資料審核
約 1028 個(gè)崗位

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南寧 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.1%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%。
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