南寧資料招聘
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南寧 資料 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓(xùn)師(崇左)
6000-8000元2024-11-19梁靈芳一、崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對(duì)手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí);
2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力;
3、客戶培訓(xùn):針對(duì)區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作
4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造:打造與挖掘團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿,分享優(yōu)秀案例,組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉市場(chǎng)手機(jī)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力,具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力。
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議
三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天 -
置業(yè)顧問
3000-6000元2024-11-19劉楠1、負(fù)責(zé)客戶的日常銷售接待工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)
2、做好銷售準(zhǔn)備工作,了解售樓部資料
3、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源
4、負(fù)責(zé)客戶簽約,后期維護(hù)。
任職要求:有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇:3500底薪 早九晚六
職位招聘1-10人 -
招商主管/專員(來賓)
6000-11000元2024-11-19劉景德崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。
3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。
4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作,及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。
4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品上市前各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備;及時(shí)了解產(chǎn)品所屬領(lǐng)域醫(yī)學(xué)進(jìn)展及行業(yè)動(dòng)態(tài);收集分析產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)及競(jìng)品信息數(shù)據(jù); 2、制定產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣策略及計(jì)劃; 3、產(chǎn)品全年預(yù)算的制定及預(yù)算執(zhí)行分析 -
弱電技工
3000-4000元2024-11-19.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)弱電、消防設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行、維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作; 3.堅(jiān)守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄; 4.妥善保管資料 -
招商專員(地產(chǎn))
5000-10000元2024-11-19劉景德3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 -
房地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)
5000-10000元2024-11-19劉景德8、對(duì)公司及旗下項(xiàng)目設(shè)計(jì)資料進(jìn)行整理歸檔。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
物業(yè)客服經(jīng)理/主管
5000-9000元2024-11-19劉景德水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶關(guān)系維護(hù),并定期開展走訪業(yè)主走訪工作; 7、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求; 8、組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項(xiàng)工作落實(shí)執(zhí)行情況檢查 -
碳匯管理主管
5000-7000元2024-11-19CCER開發(fā)、節(jié)能環(huán)保編制審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;從事過林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作:如使用林地可行性報(bào)告編制、森林經(jīng)營(yíng)方案、林業(yè)碳匯等林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告的編輯工作;掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),搜集整理行業(yè)政策、項(xiàng)目資料 -
園林 施工員
6000-8000元2024-11-191、大專及以上學(xué)歷,園林或建筑類相關(guān)專業(yè),3年以上園建施工工作經(jīng)驗(yàn); 2、能根據(jù)園林施工圖紙實(shí)施作業(yè),對(duì)園林工程項(xiàng)目施工、進(jìn)度、資料和有關(guān)技術(shù)工藝有一定的基礎(chǔ)與了解,熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)各種工程測(cè)量?jī)x器(水準(zhǔn)儀 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19張乾參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設(shè)計(jì)、開發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、對(duì)項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 8、分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài) -
管培生
6000-9000元2024-11-19張乾培養(yǎng)路徑③:管培生-市場(chǎng)方向(運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通 -
產(chǎn)品專員/助理
4000-5000元2024-11-19張乾參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、對(duì)項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19韋女士負(fù)責(zé)進(jìn)度報(bào)表、結(jié)算書的確認(rèn)工作,收集索賠資料。 任職要求: 1、8年以上港口與航道或房建工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),6年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
行政文員 實(shí)習(xí)生
3000-4000元2024-11-19工作內(nèi)容: 1、文檔、檔案、資料的整理 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù) 3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實(shí)施招聘 4、報(bào)表的收編以及整理 -
安全員
3000-4000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)巡視檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,掌握安全動(dòng)態(tài),做好現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作; 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理做好入場(chǎng)前施工班組安全教育,做好安全交底工作; 3、負(fù)責(zé)檢查與安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料、日志、記錄等文件并督促相關(guān)人員完善改進(jìn) -
會(huì)計(jì)
6000-8000元2024-11-19韋女士二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.獨(dú)立建立完整的工程會(huì)計(jì)賬套,定制和落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理辦法 -
施工現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-5000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝、實(shí)施、調(diào)試等工作,及時(shí)收集、整理施工現(xiàn)場(chǎng)的資料。 …… 跟進(jìn)施工進(jìn)度,整理日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),收集施工資料、草圖、簽證、照片、工程量等與竣工結(jié)算有關(guān)的相關(guān)資料,整理核算施工隊(duì)的工程請(qǐng)款; 8.具備較強(qiáng)的組織能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
3000-5000元2024-11-19沃爾德人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 -
行政文員
3000-4000元2024-11-19工作內(nèi)容: 1、文檔、檔案、資料的整理 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù) 3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實(shí)施招聘 4、報(bào)表的收編以及整理
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%。