南寧資料招聘
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南寧 資料 招聘
職位。好工作,上桂聘
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弱電技工
3000-4000元2024-11-19崗位職責(zé):
1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)弱電、消防設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行、維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作;
3.堅(jiān)守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄;
4.妥善保管資料、工具;
5.積極處理業(yè)主投訴,并在24小時(shí)內(nèi)給予解決。
任職要求:
1.持有低壓電工證;
2.2年以上弱電工作經(jīng)驗(yàn),具備消防電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)技能,熟悉消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試;
3.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
培訓(xùn)師
6000-8000元2024-11-19磨女士【崗位職責(zé)】
1.制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,管理各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目工作;
2.完善和落實(shí)公司人才培訓(xùn)政策,管理和運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)板塊各項(xiàng)工作;
3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋、評(píng)估、考核和跟蹤;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊(duì)伍管理,督導(dǎo)、安排、審核培訓(xùn)課件,跟進(jìn)內(nèi)部講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果;
5.各類培訓(xùn)考核和相關(guān)資料的整理和保存。
【任職資格】
1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有零售行業(yè)廠家培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.熟悉培訓(xùn)流程、能獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、擔(dān)任過培訓(xùn)講師;
3.工作思路邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4.快速學(xué)習(xí)的能力及較高的靈活性,有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力;
購(gòu)買五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
行政文員 實(shí)習(xí)生
3000-4000元2024-11-19工作內(nèi)容:
1、文檔、檔案、資料的整理
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)
3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實(shí)施招聘
4、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作
工資:試用期3000-3500+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正3500-4000+獎(jiǎng)金,綜合工資4000-6000
上班時(shí)間:8:30-6:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),包食宿
任職要求:
1、20-23歲,五官端正
2、服從上級(jí)安排,有良好的執(zhí)行力
公司都是一群00后、90后,工作氛圍輕松
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021 -
安全員
3000-4000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)巡視檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,掌握安全動(dòng)態(tài),做好現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作; 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理做好入場(chǎng)前施工班組安全教育,做好安全交底工作; 3、負(fù)責(zé)檢查與安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料、日志、記錄等文件并督促相關(guān)人員完善改進(jìn) -
強(qiáng)電技工
3000-4000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)強(qiáng)電、日常運(yùn)行、維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作; 3.堅(jiān)守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄; 4.妥善保管資料 -
綜合維修技工
4000-5000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的,維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作; 3.堅(jiān)守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄; 4.妥善保管資料 -
會(huì)計(jì)
6000-8000元2024-11-19韋女士二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.獨(dú)立建立完整的工程會(huì)計(jì)賬套,定制和落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理辦法 -
施工現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-5000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝、實(shí)施、調(diào)試等工作,及時(shí)收集、整理施工現(xiàn)場(chǎng)的資料。 …… 跟進(jìn)施工進(jìn)度,整理日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),收集施工資料、草圖、簽證、照片、工程量等與竣工結(jié)算有關(guān)的相關(guān)資料,整理核算施工隊(duì)的工程請(qǐng)款; 8.具備較強(qiáng)的組織能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
3000-5000元2024-11-19沃爾德人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 -
行政文員
3000-4000元2024-11-19工作內(nèi)容: 1、文檔、檔案、資料的整理 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù) 3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實(shí)施招聘 4、報(bào)表的收編以及整理 -
人事專員
4000-6000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號(hào)(6)組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作,收集采用人員的有效資料。 任職資格: (1)24-30歲;本科及以上學(xué)歷,1年以上主責(zé)為招聘的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
臨床代表
8000-13000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)及時(shí)收集藥品臨床試驗(yàn)、競(jìng)品信息等資料,制定完整有效的藥品推廣策略和客戶開發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施; 2、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議 -
招投標(biāo)專員
4000-7000元2024-11-191、組織參與項(xiàng)目投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作,編制投標(biāo)任務(wù)書 2、組織材料尋價(jià),參與投標(biāo)成本和報(bào)價(jià)的編制,組織文件調(diào)整 3、完善投標(biāo)管理體系、規(guī)范投標(biāo)文件、建立投標(biāo)相關(guān)資料的檔案管理工作 4、兼顧公司后勤管理工作 -
資深調(diào)色技術(shù)員
5000-8000元2024-11-19包小姐2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的相關(guān)調(diào)色配方資料的記錄、整理存檔(紙質(zhì)版或電子版)。 3、協(xié)助調(diào)色原材料、成品、半成品質(zhì)量相關(guān)異常情況的跟蹤處理。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 -
審核員(大小休+小白可做
3000-8000元2024-11-19何克味可接受無經(jīng)驗(yàn),可簽三方 急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 1、材料核對(duì)審核客戶信息真實(shí)性和審核客戶資質(zhì) 不符合進(jìn)行篩選淘汰 2、做好部門之間通知及資料信息上傳下達(dá)。 -
分布式勘查員
2000-7000元2024-11-19周彬1、協(xié)調(diào)各方面的項(xiàng)目參與方快速推進(jìn)項(xiàng)目; 2、與合伙人對(duì)接,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的搜集以及整理,同時(shí)協(xié)調(diào)與總部的溝通,處理突發(fā)狀況; 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé);; 4、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,參與商務(wù)技術(shù)支持,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持 -
海運(yùn)操作
4000-5000元2024-11-19陳女士能獨(dú)立完成整個(gè)運(yùn)輸項(xiàng)目的全程操作(詢價(jià)、報(bào)價(jià)、接單、訂艙等)并協(xié)調(diào)好與各合作方的關(guān)系,及時(shí)處理各類運(yùn)輸過程中的突發(fā)情況; 2、根據(jù)客戶與我司的合作條款提供服務(wù),對(duì)客戶進(jìn)行定期跟蹤服務(wù); 3、負(fù)責(zé)操作資料的整理與歸檔 -
董事長(zhǎng)秘書
7000-10000元2024-11-19黃薇彤崗位責(zé)職 1、協(xié)助董事長(zhǎng)辦理各項(xiàng)日常辦公事務(wù)、日程安排; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)參加的重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)協(xié)助及記錄工作; 3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總董事長(zhǎng)所需要的各類信息、報(bào)表和資料; 4、協(xié)助完成董事長(zhǎng)交辦的文稿撰寫 -
測(cè)量員
6000-8000元2024-11-19韋女士崗位職責(zé)概述:主要為工前測(cè)量資料報(bào)驗(yàn),工前測(cè)量、施工過程測(cè)量、驗(yàn)收測(cè)量、工程量計(jì)算。 工程項(xiàng)目實(shí)施: 1.負(fù)責(zé)對(duì)工程測(cè)量的全面實(shí)施與管理工作。 …… 11.負(fù)責(zé)測(cè)量原始資料、竣工資料的管理和存檔。 其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)內(nèi)的安全工作。接受、配合上級(jí)及相關(guān)部門指導(dǎo)、監(jiān)督及審核。 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-11-19程女士(2)掌握顧客動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),并跟蹤預(yù)離房間狀態(tài)。 (3)提供對(duì)客及對(duì)內(nèi)的咨詢和留言,轉(zhuǎn)交物品工作。 (4)認(rèn)真做好交接班工作,了解并落實(shí)上一班移交的事項(xiàng),查閱了解當(dāng)天預(yù)定情況。
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南寧 資料員招聘工資
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3959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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13.4%2K
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28%3K
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25.5%4K
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20.4%5K
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10.7%6K-8K
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2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%。