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南寧資料管理招聘

共找到 475條 南寧 資料管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
工作內(nèi)容:
1.熟悉物業(yè)公司各項管理制度、收費標準及其它部門的工作職能、工作范圍;
2.與住戶保持良好的關(guān)系,定期開展回訪工作,向住戶解釋說明物業(yè)公司的有關(guān)管理工作細則、管理公約、住戶手冊等,能靈活正確運用國家有關(guān)的法令法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定,巧妙的處理好每件事情,維護公司的利益和聲譽;
3.熟悉園區(qū)環(huán)境及各種配套設施的公共設施的位置,各樓宇的外觀結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、入住率等樓宇的綜合情況;
4.全面負責收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進完成,受理業(yè)主在保修期內(nèi)的房屋維保修事項,及時聯(lián)系或發(fā)函施工單位處理;
5.定期檢查空置單元,發(fā)現(xiàn)需整改事項及時聯(lián)系施工單位處理;
6.受理前臺傳達的工作信息,接受住戶提出的投訴或服務要求,及時到現(xiàn)場實地了解,經(jīng)有效分析后轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門跟進處理;
7.負責起草對住戶發(fā)出的溫馨提示、通知、通告等文件,督促各部門通告按序張告及歸檔,包括文本格式、定期拆撕等;
8.全面負責各區(qū)車位管理工作。更新各區(qū)車位表及變更資料、催繳車位費,分析車位租賃管理問題,制定管理方案?,F(xiàn)場了解各區(qū)車位租賃情況,跟蹤噴牌、擦牌等工作情況,處理有關(guān)漏費、欠費、逃費等問題;定期更新各區(qū)車位表,如半年度或一年度更換一次車位表,視車位表的使用情況而定;
9.協(xié)助組織、開展社區(qū)文化活動和宣傳工作;
10、協(xié)助安管部、工程部處理突發(fā)事件,并及時上報管理中心上級。
任職要求:
1、大專以上學歷、物業(yè)管理、酒店管理專業(yè);
2、辦公軟件操作熟練,對數(shù)字敏感;
3、有良好的溝通能力,懂得商務禮儀;
4、女身高162CM以上,男身高172CM以上,五官端正。
2024-11-18
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號廣告產(chǎn)業(yè)園
一、職責描述
主要到項目上指導客戶如何使用公司開發(fā)的系統(tǒng)并指導資料員如何填寫質(zhì)檢資料,過程中對質(zhì)檢資料進行檢查并把檢查情況反饋給業(yè)主。
二、職位要求:
1、大專以上學歷;
2、公路與城市道路橋梁相關(guān)專業(yè);
3、具有2年以上公路工程現(xiàn)場施工相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟悉路基、橋梁、隧道等施工工藝;
5、使用過計量管理系統(tǒng)及公路工程相關(guān)軟件者優(yōu)先。
6、懂得公路工程招標文件要求及公路計量支付規(guī)則者優(yōu)先。
7、懂得內(nèi)業(yè)資料編制以及竣工檔案編制者優(yōu)先。
2024-11-18
劉女士
(一)崗位職責
1、負責招聘、培訓;
2、整理、統(tǒng)計員工日??记谫Y料;
3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);
4、完成上級交給的其它事務性工作。
(二)任職資格
1、大專以上學歷,不限專業(yè);
2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
(三)薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期
員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿;
管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金(月綜合收入4k以上);
學習機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓,崗前在職學習機會,優(yōu)秀者可參加管理學習,出國參觀,進修深造等等;
晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng);
團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等;
集團統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假
(四)面試預約
面試時間:上午(10:00~12:00),下午(14:00~17:00),為了方便面試,可提前聯(lián)系預約
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
2024-11-18
覃小姐
任職條件: 1、中文、歷史、廣告、文化產(chǎn)業(yè)管理,城市規(guī)劃學等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、會簡單的平面設計操作 ,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件; 3、具有文案寫作能力,文字功底強,執(zhí)行力強,具有展覽工作或活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 對中華文化,傳統(tǒng)文化感興趣,有一定的研究; 5、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通; 崗位職責: 1、完成項目所需的各類文案寫作、項目執(zhí)行方案,以及每周工作的總結(jié)報告等文字類工作; 2、負責項目的有關(guān)資料的收集和整理
2024-11-18
用心工作努力者:年薪6萬起步 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理全面工作,擔任行政管理工作; 2、考勤、辦公用品管理、發(fā)放管理、資料管理、收發(fā)信件、自媒體店鋪、直播、短視頻業(yè)務對接等其它業(yè)務工作安排 任職資格
3、為人誠懇,工作認真負責,具備良好的職業(yè)道德; 4、具有安全生產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 崗位職責: 1、組織制定八大行業(yè)安全管理相關(guān)制度和各類安全應急預案; 2、現(xiàn)場收集資料,跟進項目 …… ,指導八大行業(yè)企業(yè)創(chuàng)建完善安全生產(chǎn)臺賬資料; 3、獨立編寫安全技術(shù)類文檔:安全生產(chǎn)應急預案、安全生產(chǎn)標準化自評、評審報告等。
2024-11-18
謝女士
4) 參與產(chǎn)品試驗示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法; 5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。 …… 崗位要求: 1) 大學本科以上學歷, 企業(yè)管理、營銷、金融或相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例; 3) 精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設與管理流程 …… ,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財務管理及業(yè)務數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營銷推廣經(jīng)驗;精通團隊管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。

出納

3000-4000元
2024-11-18
、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié); 2、做好日常的報銷工作及網(wǎng)上付款業(yè)務,檢查有關(guān)附件是否齊全、符合財務規(guī)定,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 3、月底整理好當月記賬憑證、編號、歸檔財務相關(guān)資料移交會計 …… ; 4、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作; 5、負責辦公室后勤、行政、人事工作、工資核算、員工考勤、辦公用品的管理及采購; 6、負責完成公司交辦的其它工作。
2、審核委托方提供的資料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性,并辦理資料交接清單。 3、具體負責業(yè)務實施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務指導工作。
審核各部門上報公司領導的相關(guān)文件,提出初步意見建議; 9、協(xié)助處理股東會、董事會相關(guān)事宜; 10、協(xié)助公司領導制訂各類應急預案并督促執(zhí)行; 11、撰寫公司領導的有關(guān)報告、文件,編制、審核、過濾各類重要報表、資料文件 …… ; 2、邏輯思維能力強,知識結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財務方面的知識,能夠快速了解公司業(yè)務; 3、年齡28-40歲,有3年以上總助/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),敏銳的洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力;對管理崗位工作有激情

采購員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 2人
2024-11-18
崗位職責: 1、認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定; 2、負責材料詢價、招投標詢價; 3、保證物資及時、保質(zhì)、保量的到貨; 4、跟據(jù)項目需求單下達采購訂單并且擬定合同; 5、物料交期的控制; 6、熟悉市場行情 …… ,做到貨比三家,擇優(yōu)采購; 7、對進料品質(zhì)及數(shù)量異常的處理; 8、按時與供應商做好對賬工作; 9、按期提交供應商到期貨款的付款申請單; 10、管理采購相關(guān)資料的歸檔及登記; 11、領導安排的各項工作事宜 …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、有從事電力工程、配電工程、光伏發(fā)電工程、農(nóng)配網(wǎng)工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、掌握采購的基本常識,掌握采購管理要求; 4、掌握一定的談判技巧素質(zhì)
2024-11-18
hrzhaopin2019x@163.com
協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 4、負責做好商務、法務類的其他工作; 5、負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的檔案進行收集、整編、標識、貯存、保護、檢索; 6、負責技術(shù)文件(包括圖紙、技術(shù)、合約、項目往來函件等資料 …… )的簽章和歸檔; 7、負責施工圖及相關(guān)設計資料的內(nèi)部借閱及管理,管理所負責項目的知識產(chǎn)品及電子數(shù)據(jù)的工作,建立相應電子檔案。
2024-11-18
李女士
職責描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… 并對活動結(jié)果負責,實現(xiàn)品牌建設目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理 …… 參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… ,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。 …… 、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌經(jīng)理同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理
組織建立和實施與公司運營相適應的質(zhì)量管理體系,并保持其科學、合理與有效運行; 2、負責制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料 …… 負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預防措施,并驗證、評價改進效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓策劃,負責開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓,新法規(guī)宣貫; 7、負責部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預算及管理
2024-11-18
郝紹俊
2、全面掌握樓盤情況,對來電來訪客戶進行推薦、登記、跟進以及投訴處理;為客戶提供滿意的咨詢服務; 3、制訂個人銷售計劃,完成公司下達的各項銷售任務 4、負責認購書和房屋買賣合同的簽定,負責客戶按揭資料收集和合同交接等事宜 …… ; 5、進行市場調(diào)查,收集相關(guān)樓盤資料,挖掘潛在客戶資源,為公司提出合理化建議; 6、負責領導安排的其他工作; 任職條件 1.有一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗 2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧 …… ,具有親和力;?? 3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務及客戶管理意識;?? 4.有責任心,能承受較大的工作壓力; 5.認可公司文化理念,思維條理清晰,吃苦耐勞,積極上進,有賺錢欲望;
2024-11-18
掌握檔案管理規(guī)定的相關(guān)政策和相關(guān)知識; 3、具有較強的文字功底和統(tǒng)計、審查、糾錯能力,熟練應用各類辦公軟件; 4、責任心和原則性強,具有較強的公文寫作能力、語言能力,具有團隊合作精神 崗位職責: 1、 負責公司內(nèi)部各種文件資料的收集 …… 、登記、保管工作及公司資產(chǎn)管理工作; 2、 隨時收集、整理工作所產(chǎn)生的檔案資料,及時做好資料的收集、登記和移交工作; 3、 對檔案資料認真進行檢查,資料不齊、不完備的要隨時補正,確保檔案資料齊全、內(nèi)容完整 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后和00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2024-11-18
崗位職責: 1.負責項目預結(jié)算編制、對數(shù)、分包結(jié)算審核等; 2.負責進行預結(jié)算資料分類收集、整理、編制造價經(jīng)濟指標分析表,形成數(shù)據(jù)庫; 3.負責對人工、材料、機械等供應商的市場調(diào)查及詢價,須有談判工作經(jīng)驗 …… 任職資格: 1.土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2.具有3年或以上同崗位工作經(jīng)驗;持有預算員證或造價師證; 3.熟悉房地產(chǎn)項目的成本管理、造價管理及開發(fā)流程等,能夠獨立完成成本策劃和分析
2024-11-18
覃小姐
1、負責協(xié)助各部門進行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應聘人員的預約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 …… 負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤與反饋; 10、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負責管理勞動合同 …… 、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項目合同資料以及各類人事行政文檔; 12、負責公司房租、水電、物業(yè)費用的繳納及所有費用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準確性的審核;負責辦公用品管理,按規(guī)定及時采購辦公用品,建立個人耐用性辦公用品臺賬 …… ; 13、負責公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負責費用的控制,嚴格執(zhí)行資金計劃,并確保辦公費用,采購費用發(fā)合理性; 崗位要求: 1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務接待經(jīng)驗;
2024-11-18
梁安裝
負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-18
李女士
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等公司相關(guān)文件; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司公眾號、郵箱等事宜; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、協(xié)助業(yè)務部完成文書資料 …… 、合同擬定、工作計劃等相關(guān)文書工作; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理; 6、協(xié)助公司聯(lián)絡各部門做好人事工作,以及公司人員的招聘工作; 7、完成公司組織對內(nèi)和對外各項活動的統(tǒng)籌和執(zhí)行的工作

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南寧 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.1%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧資料員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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