南寧資料管理招聘
桂聘提供2024年11月南寧資料管理最新招聘,青秀區(qū)186條良慶區(qū)72條,平均工資約為3965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料管理安全資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防施工員
4000-5000元2024-11-26裴小姐1、熟悉及審核工程施工圖紙,并向施工班組施工技術(shù)交底。
2、施工過程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的問題。
3、服從公司的管理安排,能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及責(zé)任心。
4、具備較好的執(zhí)行力、溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有較高的敬業(yè)精神。
5、施工文件及資料的整理、歸檔、提交。
任職需求:
1、有相關(guān)消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉消防安裝規(guī)范、工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
2、能熟練使用CAD、天正等相關(guān)軟件優(yōu)先考慮。
3、持施工員證、質(zhì)安員證、安全員證或有職稱及專業(yè)資格證書,能獨(dú)立工作及管理項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)均有項(xiàng)目(柳州田東防城港欽州貴港均有項(xiàng)目) -
全盤會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-26崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)審核上報(bào)稅務(wù)、工商、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等部門的相關(guān)資料;
2、 定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行建議和措施;
3、負(fù)責(zé)向公司匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況并提出建議。
4、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。
5、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配與資產(chǎn)管理,做好成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
7、審核成本類會(huì)計(jì)憑證,保證憑證合法合規(guī),審核月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)向董事長(zhǎng)提交月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
8、審核各項(xiàng)應(yīng)納稅種、應(yīng)繳稅額、納稅申報(bào)表,在規(guī)定時(shí)間前完成納稅申報(bào);
9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
任職要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或者金融類專業(yè);
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證,5年以上建筑工程行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)統(tǒng)籌等專業(yè)能力;
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、持有c2駕照。 -
行政人員
3000-4000元2024-11-26崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司一般員工的招聘工作、社保醫(yī)保公積金增減;
2.負(fù)責(zé)各種證照辦理、年審工作;
3.制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算,采購(gòu)并發(fā)放辦公用品,做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計(jì),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)控制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用支出;
4.負(fù)責(zé)辦公用品庫(kù)房的管理,包括物資分類、進(jìn)出臺(tái)賬、定期盤點(diǎn)等;
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、資料的歸檔管理;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2.具有較強(qiáng)的溝通能力
3.熟練使用常用的office辦公軟件 -
銀行催收客服
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 餐食補(bǔ)貼
- 定期團(tuán)建
2024-11-25植女士人事專員工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)信用卡等信貸逾期賬戶管理; 2.后期通過電話或信函等方式進(jìn)行信用卡還款跟進(jìn); 3.登記跟進(jìn)記錄,獲取及更新與客戶對(duì)象相關(guān)的資料信息; 4.完成上級(jí)安排的其他工作; 二、任職資格 -
項(xiàng)目副經(jīng)理
4000-8000元2024-11-252.5年以上工程管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有管理整個(gè)項(xiàng)目部的經(jīng)歷。 3.工程系列中級(jí)及以上職稱。 …… 5.一級(jí)建造師優(yōu)先 主要工作內(nèi)容: 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程施工相關(guān)的工作內(nèi)容,并在必要時(shí)代替經(jīng)理進(jìn)行工程管理; 2.嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī),確保項(xiàng)目工程按照要求進(jìn)行施工,保證項(xiàng)目工程的順利實(shí)施 …… ; 3.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目實(shí)施的具體工作,包括施工組織、生產(chǎn)進(jìn)度的安排與實(shí)施,以及安全、質(zhì)量管理工作; 4.參與編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案,以及月度、年度施工計(jì)劃和資源配置計(jì)劃; 5.組織進(jìn)行工程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作 …… ,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件; 6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目實(shí)施、質(zhì)量檢測(cè)、環(huán)境影響等文件資料; 7.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,確保文明施工,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)公司《質(zhì)量規(guī)范》和《程序文件 -
雙休高提成+【法律商務(wù)專員】
6000-8000元2024-11-25公司主營(yíng)業(yè)務(wù):法律咨詢、債權(quán)管理、訴訟咨詢、立案指導(dǎo) 集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工600多人 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 2. -
行政文員
3000-4000元2024-11-25莫先生崗位職責(zé):(具體工作) (1)組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng); (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料 …… 、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料; (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期; (6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; (7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; (8)購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn); (9)負(fù)責(zé)辦公用品 …… 、文具、生活配套設(shè)施的管理; (10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作 (11)完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-25崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司零售業(yè)進(jìn)銷存管理; 2、負(fù)責(zé)一般納稅人、小微企業(yè)的賬務(wù)處理; 3、整理原始票據(jù),錄入憑證,處理賬務(wù),編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、審核業(yè)務(wù)單據(jù); 5、登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬; 6、按公司規(guī)定對(duì)費(fèi)用報(bào)銷單審核 …… 、系統(tǒng)入賬; 7、協(xié)助對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行排序整理和裝訂,并配合會(huì)計(jì)主管按時(shí)整理裝訂記賬憑證和其他財(cái)務(wù)報(bào)表。 -
總經(jīng)辦助理
6000-7000元2024-11-24人事行政部崗位職責(zé): 一、 文件處理 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理,做好備忘錄及其它文件的整理、發(fā)布、存檔保管等工作; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示安排,起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的通知、報(bào)告、文件和工作計(jì)劃 …… 二、 會(huì)務(wù)管理 1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會(huì)各類會(huì)議的安排,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄,會(huì)后及時(shí)整理好會(huì)議記錄。 2、 負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、重要工作事項(xiàng)的宣傳及傳達(dá)。 -
行政前臺(tái)
5000-6000元2024-11-24周小姐、黃小姐崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對(duì)外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動(dòng)。 …… 有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí); 4、能熟練操作電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備,熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識(shí),懂得文件歸類、收發(fā)知識(shí),會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料 -
技術(shù)資料崗
5000-10000元2024-11-24主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理、整理歸檔、移交;.負(fù)責(zé)工程過程中的安全資料及記錄工程中變更、洽商、會(huì)議紀(jì)要等;參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 1、學(xué)歷/專業(yè)要求:電氣、土建等相關(guān)專業(yè) 2、年齡要求:35歲以下男生 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具備從事工程資料崗位的專業(yè)知識(shí)和技能。 -
辦公室事務(wù)專員
2000-3000元2024-11-243、轉(zhuǎn)正后待遇:3895元以上,其他另計(jì)、梯次購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 三、辦公室事務(wù)專員崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)處理 文件管理:負(fù)責(zé)企業(yè)文件的收發(fā)、登記、歸檔及保管工作,確保文件的完整性和安全性。 …… 員工關(guān)系管理:處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù),以及員工考勤、績(jī)效考核等日常管理工作。 …… 4、檔案管理與資料整理 檔案管理:負(fù)責(zé)管理企業(yè)的重要檔案和資料,包括文件、合同、報(bào)告等,確保資料的安全性和完整性。 資料整理:定期對(duì)檔案和資料進(jìn)行整理、分類和歸檔,便于查閱和使用。 …… 5、財(cái)務(wù)事務(wù)協(xié)助 報(bào)銷管理:協(xié)助員工辦理報(bào)銷手續(xù),審核報(bào)銷單據(jù)的合規(guī)性,并跟進(jìn)報(bào)銷款項(xiàng)的發(fā)放。 付款與賬單管理:在需要時(shí),協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理付款和賬單管理等相關(guān)事務(wù)。 -
HRBP
4000-6000元2024-11-24李玲蘭崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司員工信息資料及各類人事資料; 2、負(fù)責(zé)辦理公司方員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù); 3、管理勞動(dòng)合同,辦理入職、離職手續(xù)、薪資核算; 4、統(tǒng)計(jì)每月五險(xiǎn)一金數(shù)據(jù)以及人員 -
貴港招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-24賀元強(qiáng)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。 …… 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫(kù),不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 -
柳州招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-24賀元強(qiáng)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。 …… 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫(kù),不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
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南寧 資料員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%。