南寧學校咨詢經(jīng)理招聘

共找到 3條南寧咨詢經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

銷售主管招生主管（空間廣晉升快）

10000-15000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人培訓培訓學校學校

2024-11-23

南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟

工作職責：
1、單位銷售目標制定及分解；
2、負責營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作；
3、負責團隊員工培訓與賦能；
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。
5、負責業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵，完成招生人數(shù)、團隊業(yè)績目標。
任職要求：
1、本科以上學歷，形象良好，3年以上團隊銷售管理經(jīng)驗；
2、為人正直，正向價值觀，較強的自我驅(qū)動力，自律性和責任心；
4、較強的組織、市場開拓能力，較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，善于培養(yǎng)銷售人員；
4、有目標、有追求，熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1）完善的五險一金保障；
2）半個月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓成長體系，助力個人能力全方位突破；
4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展：單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總
薪資結(jié)構：基本工資（5000--12000）+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金，綜合范圍：12000--20000元以上，多勞多得，上不封頂。
工作地點：青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......

銷售經(jīng)理招生經(jīng)理（空間廣福利優(yōu)）

15000-30000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人培訓培訓學校學校

2024-11-23

南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟

工作職責：
1、負責團隊銷售目標制定及分解；
2、負責營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作；
3、負責會銷的組織與策劃安排；
4、負責團隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵，完成團隊招生人數(shù)、業(yè)績目標。
5、上級領導臨時交辦的工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，形象良好，3年以上相關團隊銷售管理經(jīng)驗，具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗；
2、為人正直，正向價值觀，較強的自我驅(qū)動力，自律性和責任心；
4、較強的組織、市場開拓能力，較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，善于培養(yǎng)銷售人員；
5、熟悉會議營銷操作模式，有一定的會議營銷工作經(jīng)驗，具備會銷演講能力，成交能力強；
6、有目標、有追求，熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1）完善的五險一金保障；
2）半個月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓成長體系，助力個人能力全方位突破；
4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展：戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁
薪資結(jié)構：基本工資（7000--15000）+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金，
綜合范圍：15000--25000元以上，多勞多得，上不封頂。
工作地點：青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......

招生主管（中職）

6000-7000元

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術學校

南寧-武鳴區(qū) 1人法律學校健康

2024-11-22

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)

一、崗位職責
主要負責學校招生事宜，招生宣傳及制定招生計劃等工作。
二、任職要求
1.大專及以上學歷，教育學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有教育行業(yè)招生或相關工作經(jīng)驗，有培訓帶教經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
4.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同背景的人建立良好的關系。
5.具備較強的執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
三、薪資待遇與福利
1.薪資待遇：根據(jù)應聘者的實際能力和學校的具體情況，提供具有競爭力的薪資待遇。
2.福利待遇：學校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。