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南寧資源合作經(jīng)理招聘

共找到 20條 南寧 資源合作經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責:
1、單位銷售目標制定及分解;
2、負責營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作;
3、負責團隊員工培訓與賦能;
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。
5、負責業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成招生人數(shù)、團隊業(yè)績目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經(jīng)驗;
2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心;
4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員;
4、有目標、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總
薪資結構:基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責:
1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源;
2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進;
3、邀約有意向家長進行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答,并促成課程銷售。
任職資格:
1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2024-11-21
崗位職責:
  1、善于使用網(wǎng)絡、微 信、電話等推廣大型活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播與攝影業(yè)務;
  2、通過互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡渠道(微 信、論壇等)收集大型活動、慶典直播、云會議、招商直播與視頻攝影客戶資源;
  3、負責利用新媒體做好平臺信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉化;
  4、參加云招商直播開播工作,善于在現(xiàn)場直播中進行線下推廣與業(yè)務洽談;
  5、善于學習靈活運用顧問式開展云活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播與視頻攝影業(yè)務,讓用戶幫你介紹客戶;
  6、制定并實施清晰的用戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,提升用戶粘度;
  7、利用各種渠道獲得準客戶及跟蹤維護好用戶,加強潛在用戶的活躍度;
  8、每天按時按量完成銷售任務,并積極向團隊項目經(jīng)理匯報業(yè)務狀況。
任職要求:
  1、有新媒體業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者;
  2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先;
  3、熟練大型活動、慶典、文娛工作,能運用新媒體營銷和快速傳播信息者;
  4、有吃苦耐勞精神,敢于超越自我,肯做事踏實者;
  5、熱愛商業(yè)直播,責任心強及思維活躍,富有激情與創(chuàng)造力者;
  6、具備有親和力的良好溝通,執(zhí)行力強的團隊合作精神;
  7、曾做過活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播,自媒體及社群推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  8、勇于挑戰(zhàn);薪資構成:基本底薪+獎勵+提成(優(yōu)秀者月薪可達到8000元以上)。
招聘對象:時尚潮男潮女、微信達人
職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。
創(chuàng)新型平臺,政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。

招生顧問

6000-10000元
2024-11-21
黃老師
我們是一家科技資源雄厚的公司,我們注重團隊協(xié)作,強調企業(yè)文化的價值觀,尋求有激情與責任心的人才加入我們的團隊。 …… 在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學校有不同的提成)國際留學項目 1W/生源 底薪+提成 …… 崗位職責: 尋找目標客戶群體,推薦其報考合作院校。 …… 任職要求: 1.對互聯(lián)網(wǎng)技術有所了解,市場營銷、營銷與策劃、金融、會計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的市場營銷經(jīng)驗,具備一定業(yè)務拓展溝通能力; 3.善于溝通,具有較好團隊合作精神。
2024-11-20
15259049082@qq.com
工作要求 1、有良好的團隊合作精神,有上進心,渴望成功,敢挑戰(zhàn)高薪! 2、服從公司安排,有良好的心理素質; 3、經(jīng)驗不限,應屆生亦可。 …… 薪酬待遇 1、薪酬:底薪+高提成+五險+墊傭+獎金+其它各種福利 2、培訓:公司將為您提供專業(yè)培訓,讓您從零起點快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實行1+5制度 …… ,歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入) 4、福利:社保,帶薪年假,業(yè)績獎金,墊傭(換簽后3天內結傭),豐富多彩的公司團建活動,節(jié)假日及生日福利,不定期為優(yōu)秀員工提供七天公費旅游,免費培訓,各行業(yè)優(yōu)質項目資源
4.大專及以上學歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經(jīng)驗; 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作。 6.完成上級交辦的其他工作。 7.賬號設備公司提供,不占用個人資源。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
號線小雞村地鐵口280米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源 …… ,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-18
興東科技園6棟 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源 …… ,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力 …… 4.大專及以上學歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經(jīng)驗; 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作。 6.完成上級交辦的其他工作。 7.賬號設備公司提供,不占用個人資源。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-18
崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系 …… ,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力 …… 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-18
崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系 …… ,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力 …… -18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-18
客服中心經(jīng)理/主任 工作職責: 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… 具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務體系建設流程,能夠調動團隊積極性,最大限度為客戶服務,減少糾紛,提高客戶滿意度等; 4.具有良好的責任心、職業(yè)道德、團隊合作
2024-11-18
號線小雞村地鐵口400米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源 …… ,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力 …… 13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );   2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運動;   3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-18
號線金湖廣場地鐵口350米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源 …… ,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力 …… 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-18
號線小雞村地鐵口350米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源 …… ,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力 …… 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
號線金湖廣場地鐵口350米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源 …… ,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力 …… 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-18
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
4.負責公司現(xiàn)有資源及客戶維護,新客戶開發(fā)。 …… 任職資格: 1.25-35歲,大專及以上學歷;擁有二級建造師證、工程、市場銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2.有加油站經(jīng)理或加油站人員從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、工作積極主動 …… 、認真負責;熱情,會待人接物,有較強的溝通協(xié)調談判能力、合作精神及執(zhí)行能力 ; 4.對裝飾施工的施工工序及技術要求、質量、安全和文明施工管理有深刻認識,熟練運用CAD及其他計算機工作軟件。
2024-11-16
韋女士
有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識

法務銷售專員7k+

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-15
負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務; 4.? …… 公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,達成合作; 5.? …… 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? …… 戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理
廣西雅博茶業(yè)有限公司 招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理 待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住 工作內容:負責監(jiān)督和實施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負責員工培訓、考核。 …… 3、具有優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、具備良好的推動力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計劃能力、團隊合作能力、資源協(xié)調能力 。 4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上

抖音市場專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-12
溫子慶
職位描述: 1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類(吃喝玩樂)商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 …… 4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人
約 20 個崗位

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南寧 商務渠道招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商務渠道招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商務渠道招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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