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南寧總裁招聘

共找到 130條 南寧 總裁 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
王志彬
一、工作職責
1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作;
2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準;
3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案;
4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作;
5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率;
6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強;
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2024-11-19
何珺
一,集團公司總經(jīng)理 1名
崗位職責:
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
3、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。
4、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開展各類會議,總結(jié)工作、聽取匯報。
5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。
6、向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
7、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案 ,負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。
8、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。
9、處理公司重大突發(fā)事件。
10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。
11、緊密聯(lián)系政府部門和大型商業(yè)合作伙伴。
任職資格
1.大學本科及以上學歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關(guān)專業(yè)知識。
2.相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗,五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,具有五年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗,良好溝通技巧,熟悉投資、金融行業(yè)的工作程序及特點;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。
4.敬業(yè)務實,工作細致、嚴謹,為人誠實、忠誠,有團隊精神,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
一、崗位職責:
1、負責總經(jīng)理日常事務的管理和工作日程安排,協(xié)助總經(jīng)理做好部門工作協(xié)調(diào)和管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理整理、收集業(yè)務信息,保持良好的公共關(guān)系;
3、與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào),做好上傳下達的工作;
4、陪同總經(jīng)理出差,能適應不定期短期出差;
5、熟悉辦公軟件,具有良好的邏輯思維能力和溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守及較強的抗壓能力,完成總經(jīng)理交代的臨時工作任務;
6、公司福利待遇好,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
二、崗位要求:
1、具備較強的統(tǒng)籌、人際溝通、管理能力;
2、做事積極主動,具有良好的分析問題和解決問題的能力;
3、有過助理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
5、有C1駕照,開車熟練。
崗位職責: 1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設、招商、運營等綜合管理工作,實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標; 2、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團隊建設和管理; 3、負責政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、財務管理等經(jīng)濟學類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經(jīng)驗; 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁...
2024-11-19
gxzqrz@dossen.com
一、崗位職責 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗,包括不限于酒店、餐飲、商超等; 善于品質(zhì)服務; 一眼看穿數(shù)據(jù); 超強執(zhí)行力。 三、薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利… 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 五、熱招城市 1、工作地點:全國各省市(履歷投遞時請注明意向城市,我們會依據(jù)意向給予反饋) 2、長期熱招城市: 華南:廣州、東莞、清遠、海口、廈門。
【崗位描述】 1、負責門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受市內(nèi)調(diào)配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系; 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
2024-11-19
陳女士
崗位職責: 1、負責總經(jīng)辦日常商務接待; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護,做好商務支持。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能接受商務應酬,駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務洽談和執(zhí)行能力。 4、為人誠實、品貌端正,商務素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。
2024-11-19
30834100@qq.com
崗位職責: 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)...
2024-11-19
何珺
集團公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負責公司項目團隊的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 任職資格: 1、建筑、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,三年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗 3、嚴謹細致的分析與策劃能力、定位能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系; 5、有較強的領(lǐng)導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
2024-11-19
陳先生
要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,身高165及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗優(yōu)先(應屆生本科及以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗者條件可放寬); 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能接受出差,商務接待,隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:6k-8K+過節(jié)福利+年終獎。
2024-11-18
64872784@qq.com
崗位職責: 1.全面負責美容院建設的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標,制定方針和政策,及時實施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營目標。 2.指導、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團隊完成既定的業(yè)績目標。 3.負責美容院的人員考核、管理、培訓,人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本。 4.負責美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負責管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負責客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護,市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決。 8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負責。 ? 任職要求 1....
2024-11-18
陳先生
1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案; 5、原則性強,并具有較強的責任感和事業(yè)心; 6、具有較強的保密思想觀念和意識,有法律知識,熟悉勞動法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-11-18
人力資源部
崗位職責: 1.制定年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團隊達成銷售目標、維修產(chǎn)值目標和客戶滿意度等業(yè)務指標; 2.負責與廠家溝通并支持廠家完成各種任務; 3.負責公司正常、有序、高效的日常運營管理; 4.負責公司人力資源統(tǒng)籌管理; 5.預防或處理重大客戶投訴。 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷,并通過廠家認證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務經(jīng)驗,2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗; 3.掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務商業(yè)務和運營流程; 5.年齡38歲以下; 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。
2024-11-18
2855************
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質(zhì) 采礦 選礦等...
2024-11-18
1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,負責制定并組織實施公司總體戰(zhàn)略。 2.負責制定和實施公司年度經(jīng)營計劃、財務預算 3.建立健全公司的管理體系,建立良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道 4.負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負責主持公司日常經(jīng)營管理活動 6.負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。 任職要求: 具有豐富的管理經(jīng)驗,知識結(jié)構(gòu)較全面,有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強,為人誠實可靠、品行端正。

副總經(jīng)理

8000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
一、崗位職責 1、深入?yún)⑴c公司的經(jīng)營決策,領(lǐng)導團隊執(zhí)行公司制定的經(jīng)營決策,確保各項經(jīng)營活動的正常開展和運作,能有效監(jiān)督執(zhí)行落地; 2、進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行; 3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需求,優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu),招聘、選用、優(yōu)化團隊成員; 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細則,建立標準化的工作規(guī)范; 5、開發(fā)維護重點大客戶; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它相關(guān)事務。 二、任職要求 1、5年以上團隊全盤管理經(jīng)驗,有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、邏輯思維清晰、學習力強,較強的分析判斷與問題解決能力,擅長溝通; 3、年齡45歲(含)以下,管理學、...
2024-11-18
1、負責工程部日常管理運作,項目管理人員團隊建設。 2、負責公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負責擬定工程部各項工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進度,保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。 5、負責各工程項目有關(guān)合同的審核,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。 勝任要求 責 1. 40歲以下,全日制本科及以上學歷,機電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團隊管理背景,具...
2024-11-18
田女士
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務洽談工作,協(xié)助處理客戶關(guān)系; 2、在總經(jīng)理的指導下,負責項目跟進和開展; 3、負責收集、整理、篩選項目信息,并采用有效方式促進項目的合作; 4、陪同總經(jīng)理出差,保證駕車安全; 5、認真用心完成領(lǐng)導交予的其他工作。反映機敏,善于溝通,責任心強,服從上級安排; 6、薪酬4000-9000,業(yè)務提成另計。 歡迎各位有意從事醫(yī)療項目拓展的同仁加入! 任職要求: 1、22-30周歲,本科及以上學歷; 2、有C1駕照; 3、擅長商務社交活動; 4、能接受出差; 5、熟悉各種公文的處理。

副總經(jīng)理

6000-12000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-11-18
崗位職責: 1、負責公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)和管理工作; 2、負責公司投融資工作; 3、按照公司發(fā)展目標,組織制定公司年度生產(chǎn)計劃,并組織落實和監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責生產(chǎn)、物流、工藝、設備、安全等管理工作; 5、對生產(chǎn)、采購、技術(shù)等工作的提供支持; 6、制定和完善部門工作制度和流程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核; 7、負責對生產(chǎn)中的技術(shù)問題進行處理,并參與生產(chǎn)工藝的改進; 8、負責公司新技術(shù)的引進和開發(fā),并進行技術(shù)的交流與培訓; 9、負責組織產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進、實施和管理; 10、負責建立和完善公司的質(zhì)量管理體系。 崗位要求: 1、本科金融以上學歷,5年以上金融行業(yè)...
約 130 個崗位

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

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學歷要求分析

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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    0.2%
  • 5-10年
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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