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南寧物業(yè)公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年3月南寧物業(yè)公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)83條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為11854元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副總經(jīng)理

9000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 物業(yè) 瀏覽:8
2025-03-13
李女士
1、物業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷;
2、8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證、中級職稱優(yōu)先考慮;
3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準;
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質(zhì)量體系的運用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅、寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力;
5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓、人員薪酬績效制定、項目收費管理達到公司要求等內(nèi)容;
6、具備基本的財務管理、成本控制知識、編制財務預算及監(jiān)督管理能力;
7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
2025-03-06
葉先生
崗位職責
1、根據(jù)公司下發(fā)的市場指標,制定市場拓展年度工作計劃,監(jiān)督落實,完成指標
2、主導市場渠道開拓建設、渠道維護等管理工作
3、負責項目前期接洽、商務談判
4、有效把控招投標、合同簽署、項目移交等工作
5、定期開展拜訪工作,維護良好的客戶關系
任職要求
1、40歲以內(nèi),大專及以上學歷;氣質(zhì)形象佳
2、具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及節(jié)點,具備物業(yè)前、后期管理知識;
3、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力,擁有豐富物業(yè)行業(yè)資源信息;
4、目標導向,具備較強的指標意識;善于溝通,具備較強抗壓能力
職位描述:
1、制定管轄城市年度經(jīng)營管理目標與計劃,帶領團隊共同完成項目經(jīng)營目標;
2、監(jiān)督推進項目前期承接查驗,統(tǒng)籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展
3、重大風險事件應急突發(fā)管理與處理;
4、負責對外聯(lián)絡工作,積極配合相關部門工作開展,維持良好合作關系
5、主導管理多種經(jīng)營業(yè)務開展,以達成公司經(jīng)營目標;
6、協(xié)同完成市場拓展業(yè)務工作,以達成公司經(jīng)營目標;
7、積極響應集團及公司號召,保證各項政策有效傳達與落地。
任職要求
1、40歲以內(nèi),大專學歷以上;
2、具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,具備較強經(jīng)營意識
3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策;
4、目標意識強、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有大局意識、團隊意識。
2025-03-06
葉先生
職位描述: 1、制定管轄城市年度經(jīng)營管理目標與計劃,帶領團隊共同完成項目經(jīng)營目標; 2、監(jiān)督推進項目前期承接查驗,統(tǒng)籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展 3、重大風險事件應急突發(fā)管理與處理; 4、負責對外聯(lián)絡工作,積極配合相關部門工作開展,維持良好合作關系 5、主導管理多種經(jīng)營業(yè)務開展,以達成公司經(jīng)營目標; 6、協(xié)同完成市場拓展業(yè)務工作,以達成公司經(jīng)營目標; 7、積極響應集團及公司號召,保證各項政策有效傳達與落地。 任職要求 1、40歲以內(nèi),大專學歷以上; 2、具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,具備較強經(jīng)營意識 3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策; ...
2025-03-06
葉先生
工作內(nèi)容: 1、制定管轄片區(qū)年度經(jīng)營管理目標與計劃,帶領團隊共同完成項目經(jīng)營目標; 2、監(jiān)督推進項目前期承接查驗,統(tǒng)籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展 3、重大風險事件應急突發(fā)管理與處理; 4、負責對外聯(lián)絡工作,積極配合相關部門工作開展,維持良好合作關系 5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務開展,以達成公司經(jīng)營目標; 6、協(xié)同完成市場拓展業(yè)務工作,以達成公司經(jīng)營目標; 7、積極響應集團及公司號召,保證各項政策有效傳達與落地。 職位要求 1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學歷以上; 2、2年以上多項目、片區(qū)管理運營經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策...
2025-03-06
葉先生
工作內(nèi)容: 1、制定管轄片區(qū)年度經(jīng)營管理目標與計劃,帶領團隊共同完成項目經(jīng)營目標; 2、監(jiān)督推進項目前期承接查驗,統(tǒng)籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展 3、重大風險事件應急突發(fā)管理與處理; 4、負責對外聯(lián)絡工作,積極配合相關部門工作開展,維持良好合作關系 5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務開展,以達成公司經(jīng)營目標; 6、協(xié)同完成市場拓展業(yè)務工作,以達成公司經(jīng)營目標; 7、積極響應集團及公司號召,保證各項政策有效傳達與落地。 職位要求 1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學歷以上; 2、2年以上多項目、片區(qū)管理運營經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策...
約 6 個崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    2K
  • 2.2%
    3K
  • 5.4%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 53.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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