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南寧科園小時代總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

共找到 3條 南寧 科園小時代 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘 職位。好工作,上桂聘

總經(jīng)理

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 安防 賓館 玻璃
2024-11-21
1、組織制訂公司經(jīng)營開拓方針,并把經(jīng)營計劃和任務(wù)目標(biāo)分解到各部門;
2、負(fù)責(zé)公司投資項目選定,決定公司各部門人員的聘用任免;
3、對公司的經(jīng)濟效益負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,注重時效性;
4、負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
?要求:
1、男女不限,35歲以上,本科及以上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上家電銷售及團隊管理經(jīng)驗,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。
2024-11-16
趙永生
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)運營管理、團隊建設(shè)與管理工作,有效落實總經(jīng)理的各項指示,跟進并匯報各項工作進展情況。
2.收集匯總公司經(jīng)營管理情況及其他各類信息,向總經(jīng)理匯報,為總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作或決策提供數(shù)據(jù)信息支持。
3.在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),隨同總經(jīng)理參與重要商務(wù)接待和重大公關(guān),并出席企業(yè)會議與活動。
4.協(xié)助總經(jīng)理建立與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)等各單位間溝通渠道,構(gòu)建良好的社會公共關(guān)系。
5.做好總經(jīng)理指示文件的起草及校對工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)公司外部接待工作,隨同總經(jīng)理外出調(diào)研和應(yīng)酬。
7.協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、中文或法律類相關(guān)專業(yè)本科以上;
2、有深厚的文字寫作能力(有針對政府行文政策擬訂經(jīng)驗優(yōu)先);
3、梳理總經(jīng)理思路擬訂各類文件、工作計劃、發(fā)言稿件;
4、工作隨行,具備快速的會議交流記錄梳理能力,形成準(zhǔn)確的工作紀(jì)要;
5、具備良好形象、語言交流能力、良好的交際禮儀;
6、協(xié)助總經(jīng)理梳理和各類重點工作并做跟進、匯總、反饋。

總裁

30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
招賢令
此時此刻,非我莫屬!
公司計劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市;
公司內(nèi)部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團結(jié)可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團年度戰(zhàn)略目標(biāo)進行層層分解,落實到季度、月、周、日,形成計劃閉環(huán);
2、將制定的各級工作計劃一一落實到所屬各公司、各部門、各責(zé)任人;
3、積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護客戶關(guān)系,組織完成市場任務(wù);
4、建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能;
5、提升整體運營水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù);
6、建立有效的人才引進、培養(yǎng)、管理機制;
任職資格:
1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類等相關(guān)專業(yè)
2、10年以上大集團管理工作經(jīng)驗; 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識;
4、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力,
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧,優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力;
7、穩(wěn)重務(wù)實,工作態(tài)度公正、嚴(yán)謹(jǐn),原則性強。有強烈的責(zé)任心,工作計劃性強。
約 3 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧首音科技有限公司
智能設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
國家電投集團廣西電力有限公司
電力(水、火、氣、風(fēng)、太陽能、生物質(zhì)發(fā)電)的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產(chǎn)和銷售;煤炭及其制品的銷售、物流和倉儲;環(huán)境保護工程,節(jié)能項目開發(fā),粉煤灰等電廠工業(yè)廢棄物的開發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢、技術(shù)服務(wù);工程監(jiān)理,工程招標(biāo)代理,物業(yè)服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易,進出口貿(mào)易;境外電力及相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西禾豐生物技術(shù)有限公司
一般項目:化肥銷售;肥料銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險化學(xué)品);農(nóng)作物種子經(jīng)營(僅限不再分裝的包裝種子);非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);土壤與肥料的復(fù)混加工;生物有機肥料研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;生物質(zhì)能技術(shù)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:農(nóng)藥零售;農(nóng)藥生產(chǎn);主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);肥料生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    2K
  • 4.9%
    3K
  • 6.2%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 61.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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