南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘 logo

南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,平均工資約為12058元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-12
王天宇
職位目標:對所管轄城市總指標負責,對所管城市占有率負責。
職責:
1、能承接所轄區(qū)域的任務指標。
2、渠道拓展能力強,有5年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、家電與建材類零售經(jīng)驗5年以上。
4、能獨立完成活動企劃案。
5、有商務溝通經(jīng)驗。
6、對任務指標及網(wǎng)點建設負責。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡30-40歲,
2、愛崗敬業(yè),熱愛公司,具有團隊精神.敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),勤奮上進,能吃苦耐勞,可長期駐外出差。
年薪15萬起
任職地區(qū):欽防1名、賀州1名、梧州1名、玉林1名、貴港1名、南地(周邊六縣)1名。
2025-03-12
王天宇
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡30-40歲2、愛崗敬業(yè),熱愛公司,具有團隊精神.敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),勤奮上進,能吃苦耐勞,可長期駐外出差。
職責:
1.能承接所轄區(qū)域的任務指標。2.渠道拓展能力強,有5年以上團隊管理經(jīng)驗。 3.家電與建材類零售經(jīng)驗5年以上。4.能獨立完成活動企劃案及市場活動推動。
薪資:年薪10-15萬
2025-03-12
崗位職責
1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。
4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、 負責做好酒店對外公共關系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè)。
2、有3年以上連鎖品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉廣西市場。
3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。
4、 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。
5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

副總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 瀏覽:7
2025-03-12
1、為人誠懇,性格開朗,具有豐富的集裝箱海運貨代工作經(jīng)驗,積累一定的市場經(jīng)驗及客戶,能帶領公司團隊開發(fā)市場。 2、本科文憑以上,熟悉集裝箱海運市場,掌握市場動態(tài),具有一定的應酬能力。 3、具備一定的英語書面表達及口語交流能力。 4、入職后按國家規(guī)定節(jié)假日,周末雙休,享受規(guī)定的帶薪年假,公司購買五險一金等。
南寧-青秀區(qū) 5人 超市 瀏覽:138
2025-03-12
方曉峰
山姆儲備總經(jīng)理(EMT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過18個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助儲備總快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務的快速發(fā)展。 …… 加入山姆儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓 *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長 …… 、實現(xiàn)職業(yè)目標 *見證并參與山姆在中國的快速拓展 儲備總經(jīng)理(EMT)任職要求 *大專及以上學歷,4年以上管理經(jīng)驗,其中零售行業(yè)店長2年及以上工作經(jīng)驗 *喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,能夠敏捷學習
南寧-青秀區(qū) 5人 超市 瀏覽:74
2025-03-12
方曉峰
山姆見習總經(jīng)理(GMIT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過6個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助見習總快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務的快速發(fā)展。 …… 加入山姆見習總經(jīng)理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓 *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長 …… 、實現(xiàn)職業(yè)目標 *見證并參與山姆在中國的快速拓展 見習總經(jīng)理(GMIT)任職要求 *大專及以上學歷,大型商超2年及以上店長工作經(jīng)驗 *能適應快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,并持續(xù)高績效產(chǎn)出 *敢于挑戰(zhàn)新市場
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:47
2025-03-12
人事部
【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。 7、拓展業(yè)務領域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務的多元化; 8、組織和領導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn); 【任職資格】 1...
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:14
2025-03-11
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導...
2025-03-11
王志彬
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣⒅鞴懿块T的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷...

裝修總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-03-11
寧軍
崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體裝修規(guī)劃與執(zhí)行 2. 監(jiān)督項目進度,確保裝修質(zhì)量與效率 3. 管理團隊合作,提升團隊執(zhí)行力和協(xié)作能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務 2. 擁有優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領團隊達成目標 3. 持續(xù)改進工作流程,追求卓越的裝修服務
2025-03-11
寧軍
崗位職責: 1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成; 6、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具...
2025-03-11
寧軍
崗位職責: 1. 主導公司裝修業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,保證業(yè)務目標的完成。 2. 領導和激勵團隊成員,提升團隊的工作效率和質(zhì)量。 3. 監(jiān)控和評估市場動態(tài),為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. 維護和擴展客戶關系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 5. 確保公司活動符合行業(yè)規(guī)范和政策。 任職要求: 1. 具備強大的領導力和團隊帶領能力,能激勵團隊完成目標。 2. 精通裝修市場和業(yè)務流程,能夠為公司提供專業(yè)的戰(zhàn)略建議。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能有效解決客戶問題。 4. 具備高度責任心和良好的職業(yè)道德,能在高壓環(huán)境下工作。 5. 能夠適應快速變化的工作環(huán)境,對新挑戰(zhàn)持開放態(tài)度。
2025-03-11
寧軍
崗位職責: 1.負責美琪銀海集團的金融業(yè)務運營管理 2.制定并執(zhí)行金融公司的戰(zhàn)略規(guī)劃 3.監(jiān)督管理金融公司的日常運營,確保業(yè)務的順利進行 任職要求: 1.具備豐富的金融行業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融業(yè)務流程 2.具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力 3.具備良好的決策能力和問題解決能力
2025-03-11
零主管
負責跟蹤技術部(開發(fā)、運維)敏捷迭代進度,識別延期風險并預警; 2、協(xié)助梳理產(chǎn)品部需求池,建立需求的優(yōu)先級評估模型; 3、監(jiān)控運維部系統(tǒng)健康指標(服務器資源/私有云穩(wěn)定性),實時匯報; 4、協(xié)助總經(jīng)理篩選過濾各部門事務
2025-03-11
寧軍
崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務質(zhì)量和客戶關系維護
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南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.9%
    2K
  • 2.6%
    3K
  • 6.6%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 52.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
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