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南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,平均工資約為12058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-06
葉先生
工作內(nèi)容:
1、制定管轄片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、監(jiān)督推進(jìn)項(xiàng)目前期承接查驗(yàn),統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開放、交付工作有序開展
3、重大風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,積極配合相關(guān)部門工作開展,維持良好合作關(guān)系
5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開展,以達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
6、協(xié)同完成市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作,以達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,保證各項(xiàng)政策有效傳達(dá)與落地。
職位要求
1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學(xué)歷以上;
2、2年以上多項(xiàng)目、片區(qū)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策;
4、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-03-06
葉先生
工作內(nèi)容:
1、制定管轄片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、監(jiān)督推進(jìn)項(xiàng)目前期承接查驗(yàn),統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開放、交付工作有序開展
3、重大風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,積極配合相關(guān)部門工作開展,維持良好合作關(guān)系
5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開展,以達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
6、協(xié)同完成市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作,以達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,保證各項(xiàng)政策有效傳達(dá)與落地。
職位要求
1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學(xué)歷以上;
2、2年以上多項(xiàng)目、片區(qū)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策;
4、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-03-06
人事部
1、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、身體健康,吃苦耐勞,工作踏實(shí),無不良嗜好,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、負(fù)責(zé)做辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生間、會(huì)議室以及其他辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作;
4、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
早上6:00-下午14:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
季度50%利潤(rùn)分紅
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:33
2025-03-04
田女士
崗位職責(zé): 1.協(xié)助項(xiàng)目業(yè)務(wù)的對(duì)接、推進(jìn)、落地; 2.協(xié)助處理商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)接待; 3.主持項(xiàng)目投標(biāo)工作; 4.完成總經(jīng)理交待的其他工作。
1.熟悉工程類項(xiàng)目的投標(biāo)編制和管理工作。 2.從事過招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)管理工作。 3.協(xié)助董事長(zhǎng)做好運(yùn)營(yíng)中心管理工作。 4.領(lǐng)導(dǎo)管理分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作。

副總經(jīng)理

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 2人 教育
2025-03-01
1、協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司 2、教育培訓(xùn)行業(yè)、傳媒廣告行業(yè)、人力資源行業(yè),財(cái)務(wù)稅務(wù)行業(yè),保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-03-01
開發(fā)運(yùn)營(yíng)等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn); 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目總經(jīng)理
約 83 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.9%
    2K
  • 2.6%
    3K
  • 6.6%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 52.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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