南寧瑞東科技工業(yè)園總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2024年11月南寧瑞東科技工業(yè)園總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘，平均工資約為11700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理（海南）

10000-20000元

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人環(huán)保貨運(yùn) 投資

2024-11-28

招聘負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作，促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)，管控生產(chǎn)成本；嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋，及時采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程，組織開展安全教育和培訓(xùn)活動，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)安全。
7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作，為市場銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障；協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關(guān)系，確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。
9.負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理（廣東）

10000-20000元

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人環(huán)保貨運(yùn) 投資

2024-11-28

招聘負(fù)責(zé)人

約 2 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧環(huán)夏文化傳媒有限公司

南寧首音科技有限公司

智能設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

南寧市工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

中職學(xué)歷教育

南寧市優(yōu)噴噴碼設(shè)備有限公司

銷售:包裝材料,包裝設(shè)備及耗品,碳粉,墨水,墨盒,辦公耗材,飾品(除黃金飾品),噴碼機(jī),儀器儀表,數(shù)碼產(chǎn)品,五金交電,機(jī)械設(shè)備,機(jī)械維修服務(wù),研發(fā)、組裝噴碼機(jī);噴碼機(jī)租賃。

廣西名國科技發(fā)展有限公司

一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；以自有資金從事投資活動；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；企業(yè)管理咨詢；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；停車場服務(wù)；物業(yè)管理；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；軟件銷售；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；圖文設(shè)計(jì)制作；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理；市場營銷策劃；財務(wù)咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；電子元器件批發(fā)；機(jī)械設(shè)備銷售；通訊設(shè)備銷售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；辦公用品銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

南寧瑞東科技工業(yè)園總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞

蘇先生

投遞了百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司的內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理（廣東）職位

2024-11-13

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 11700

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 80份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

1.3%

2K
5%

3K
6.3%

4K
6.3%

5K
11.3%

6K-8K
8.8%

8K-1W
61.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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