南寧綜合崗位招聘
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南寧 綜合崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售代表(秀廂)
6000-10000元2024-11-18崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、咨詢,車型講解等服務(wù)工作;
2、了解客戶需求,推薦合適車型,促成交易;
3、通過電話、外拓、合作等渠道方式挖掘潛在客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、定期做好客戶跟蹤回訪,維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
任職資格:
1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00
薪資:底薪+高提成(綜合薪資1w+)
福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、員工旅游、員工培訓(xùn) -
商務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18呂海艷崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)流量轉(zhuǎn)化;
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)線上流量分發(fā)業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展;
3、定位客戶所在合作方全流程商務(wù)工作,包括合作洽談、簽約、合作落地、客戶維護(hù)、協(xié)調(diào)并解決問題,對結(jié)果反饋及負(fù)責(zé);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況線上客戶溝通,維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,進(jìn)一步挖掘合作潛力,開展客戶游說、引導(dǎo)和服務(wù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約,達(dá)成營銷或銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,20-30 歲以下,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷);
2、至少 1年以上銀行、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、房地產(chǎn)等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力,熱愛互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)。
行政班,室內(nèi)辦公,高提成,綜合收入8-20k以上
試用期一個(gè)月:無責(zé)底薪1750+300全勤獎(jiǎng)+提成
轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪2500+300全勤+提成 -
人力資源經(jīng)理
12000-18000元2024-11-18謝女士崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源工作與公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展相契合,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
2.主導(dǎo)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施,建立并維護(hù)高效的招聘渠道,吸引并選拔優(yōu)秀人才,確保公司各部門的用人需求得到滿足。
3.設(shè)計(jì)并實(shí)施績效考核體系,推動(dòng)績效管理的持續(xù)改進(jìn),激發(fā)員工的工作積極性,提高公司的整體績效水平。
4.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置及人員編制規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,提升組織效能。
5.搭建并完善公司的培訓(xùn)體系,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
6.負(fù)責(zé)薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)益,提高員工的滿意度和忠誠度。
7.關(guān)注員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧的工作氛圍,提升員工的歸屬感和凝聚力。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),長三角、珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)工業(yè)企業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉人力資源管理各模塊尤其招聘、績效激勵(lì)的理論知識和實(shí)踐方法,具備豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維,能夠?yàn)楣局贫ú?shí)施具有競爭力的人力資源戰(zhàn)略。
5. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力,能夠與不同層級的員工和管理層建立良好的合作關(guān)系。
6. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,能夠?yàn)楣咎峁┖弦?guī)的人力資源管理建議。
7. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷適應(yīng)人力資源管理領(lǐng)域的新變化和新挑戰(zhàn)。 -
電競游戲陪練師
4000-8000元2024-11-18李勇綜合薪資:4-8k 崗位福利:公司負(fù)責(zé)派單你負(fù)責(zé)玩,公司氛圍好,都是年輕人 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):目前只要公主性別! -
游戲陪練
4000-8000元2024-11-18李勇綜合薪資:4-8k 崗位福利:公司負(fù)責(zé)派單你負(fù)責(zé)玩,公司氛圍好,都是年輕人 -
甘蔗公司明陽分公司副總經(jīng)理
9000-15000元2024-11-183.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的從業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。 4.無任何重大違規(guī)違紀(jì)行為,無個(gè)人不誠信記錄。 …… 5.綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 -
硬筆書法老師
4000-7000元2024-11-18韋女士廣西騏通教育發(fā)展有限公司是集教育信息化建設(shè)和少兒藝術(shù)類培訓(xùn)于一體的教育綜合服務(wù)型企業(yè),公司旗下的芒果(崇左)藝術(shù)中心(原騏通教育培訓(xùn)中心)是一家專業(yè)的少兒藝術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),目前開設(shè)有美術(shù)、書法、口才、閱讀培訓(xùn)課程 …… 硬筆書法老師崗位要求: 1.?有良好的書法教學(xué)理論基礎(chǔ),具備 1 年以上的硬筆書法教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 2.? 具備相應(yīng)的教師資格證書; 3.?? -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元2024-11-18劉女士接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向 …… 實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財(cái)務(wù)自由 崗位要求 …… 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎(jiǎng)金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議 3.對申請需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿 -
外呼電話客服
6000-8000元2024-11-18譚女士崗位要求: 1、個(gè)人征信良好; 2、有良好溝通表達(dá)能力、有銷售、電話客服、信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、積極進(jìn)取﹐講求團(tuán)隊(duì)精神﹐適應(yīng)高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境; 薪資福利: 1、崗前帶薪培訓(xùn) …… 5天左右; 2、試用期無責(zé)任底薪2300-3000+提成,試用期無業(yè)績考核;試用期綜合薪資4000-6000元; 3、轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-30000元,績效上不封頂; 4、提供五險(xiǎn)一金;年底雙薪 -
外呼聯(lián)系客戶+固休
4000-8000元2024-11-18譚女士【崗位要求】:需要會(huì)電腦,無需外出,全天辦公室辦公,無任何銷售性質(zhì) 【薪資制度】:綜合薪資4100起+全勤+提成+五險(xiǎn)一金+工齡工資+獎(jiǎng)金,平均每月每人薪資6000-8000之間 【福利制度】:年終聚餐 -
護(hù)理部護(hù)士
6000-8000元2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本專科常見護(hù)理問題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2024-11-18,有較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)和溝通談判能力,熟悉商務(wù)禮儀 3.負(fù)責(zé)收集整理各類工作所需的信息和與資料,表格能力強(qiáng),會(huì)函數(shù),熟悉公文寫作和會(huì)議記錄 4.負(fù)責(zé)協(xié)助處理各種突發(fā)狀況,具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,綜合能力強(qiáng) …… 具有高度的責(zé)任感和工作積極性能承受較大的工作壓力 6.能夠接受經(jīng)常出差,能聽懂西南地區(qū)方言,有駕駛證且駕齡不低于3年 該崗位底薪5k,需本科學(xué)歷,需出差,心思細(xì)膩,做事周到者優(yōu)先! -
驗(yàn)光師
4000-6000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查的范圍包括綜合驗(yàn)光(電腦驗(yàn)光,檢影驗(yàn)光,插片等),雙眼視功能異常檢測,低視力驗(yàn)配。 …… 任職要求: 1、眼視光專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷或者同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),須有角塑經(jīng)驗(yàn); 2、具有親和力,溝通能力佳。 -
vivo 綜合管培生
7000-10000元2024-11-18南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項(xiàng)目是vivo廣西省公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營管理人才。 …… 考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí) …… →主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局 …… ,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲(chǔ)備營銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 -
儲(chǔ)備管理崗
4000-8000元2024-11-18梁女士3、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門管理,承擔(dān)部門的業(yè)績指標(biāo)、 4、通過考核后分配至各對應(yīng)的管理崗位 5 內(nèi)部培養(yǎng)并加以嚴(yán)格培訓(xùn)充實(shí)儲(chǔ)備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力 崗位要求: 1.培養(yǎng)動(dòng)機(jī)為拓展版圖布局引進(jìn)多元活力 …… 【薪資待遇】: 1、4K-8K的綜合底薪,無責(zé)底薪3k,是由底薪+提成+獎(jiǎng)金提成 入職提供員工宿舍。 2.節(jié)假日正常放假與生日有福利。 3.在職主管一對一帶薪培訓(xùn),帶薪休假旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。 -
CEO(城市總經(jīng)理)
15000-20000元2024-11-18盧女士積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實(shí)行科學(xué)管理,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊(duì) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
阿里巴巴運(yùn)營助理
3000-4000元2024-11-18朱寒福利: 底薪+五險(xiǎn)+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)(綜合薪資3000-3500) 崗位要求: (硬性加分項(xiàng)目:熟練掌握PS等美工技巧,視頻剪輯,英語四級以上) 1、大專及以上學(xué)歷以及相關(guān)電商證書(或相關(guān)專業(yè)大學(xué)實(shí)習(xí)生 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-18潘*士一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表 …… 三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等 -
行政總監(jiān)
8000-12000元2024-11-18任職條件: 1、大學(xué)??萍耙陨希?2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有過政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃 …… 、撰寫能力; 5、綜合素質(zhì)全面,能靈活處理各種突發(fā)事件,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 -
信審專員
5000-8000元2024-11-18呂海艷崗位職責(zé): 1、依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)政策對貸款申請人進(jìn)行調(diào)查,分析審核貸款人資信條件; 2、對申請人職業(yè)、資信等情況通過數(shù)據(jù)分析、電話等核實(shí)進(jìn)行綜合評估并審批,防范信用風(fēng)險(xiǎn); 3、定期總結(jié)審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題 …… 崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制??埔陨蠈W(xué)歷,25歲以內(nèi),普通話標(biāo)準(zhǔn),無地方口音; 2、具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識、溝通技巧以及解決問題的能力; 3、具有良好的客戶溝通、邏輯分析及判斷能力;
南寧相關(guān)熱門崗位
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陳小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo 綜合管培生 職位2024-11-11
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農(nóng)小姐投遞了 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司 的 外呼聯(lián)系客戶+固休 職位2024-11-07
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語先生2024-10-26
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在線聊,入職快
南寧 行政專員/助理招聘工資
¥
3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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44.3%3K
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25%4K
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9.2%5K
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5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.3%
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大專2.3%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。