南寧綜合管理招聘
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南寧 綜合管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商戶運(yùn)營(yíng)助理+3000底薪(包住宿)
4000-7000元2024-11-18梁翠敏崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)南寧市區(qū)或周邊地級(jí)市的實(shí)體商戶的套餐開發(fā)及維護(hù)
2.前期負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),會(huì)提供專業(yè)的培訓(xùn)和有人帶
3.中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)(8—12人)的團(tuán)隊(duì)以及門店運(yùn)營(yíng)
4.后期參與參與公司內(nèi)部運(yùn)作,主要就是招聘開會(huì)以及日常的培訓(xùn).
任職要求:
年齡18—35歲,性別不限,高中及大專學(xué)歷以上。
有責(zé)任心,有賺錢欲望,有團(tuán)隊(duì)配合以及合作意識(shí)。
有過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或者管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資福利待遇:
底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合薪資在4000—7000,能力強(qiáng)上不封頂。
免費(fèi)培訓(xùn):崗前一對(duì)一帶薪培訓(xùn),崗位專業(yè)技能,管理類等培訓(xùn)。
帶薪休假:出省或本省的旅游學(xué)習(xí),定期的團(tuán)建活動(dòng)(慶功會(huì),聚餐賽事活動(dòng)等)
免費(fèi)住宿:為員工提供免費(fèi)的住宿(設(shè)備齊全,可拎包入住) -
成本會(huì)計(jì)(駐廠)
5000-7000元2024-11-18崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,包括原材料、直接人工、制造費(fèi)用等的歸集和分配,確保成本核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,根據(jù)工廠情況編制臺(tái)賬與報(bào)表,并分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持;
3、稅務(wù)處理與申報(bào):負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理,包括計(jì)算、申報(bào)和繳納各種稅費(fèi);
4、負(fù)責(zé)存貨的核算和管理,包括存貨的計(jì)價(jià)、盤點(diǎn)、賬齡分析等,確保存貨的安全和準(zhǔn)確;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備3-5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟練掌握會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件的操作,能夠獨(dú)立完成成本核算和報(bào)表編制工作,持有會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
3、工作耐心細(xì)致,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),能以身作則,有一定的溝通和抗壓能力。
待遇:綜合薪資5000-6500,包吃,有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、宿舍等
工作時(shí)間:早八晚六,中午兩個(gè)小時(shí)休息,單雙休(大小周)
該崗位需駐廠,工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請(qǐng)勿投。 -
電商銷售平臺(tái)(氛圍好+年輕人)
4000-5000元2024-11-18榮永銘公司周邊交通方便,生活便利,高級(jí)寫字樓(青秀萬(wàn)達(dá),安吉萬(wàn)達(dá),在西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng),金湖地王大廈,江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)均有辦公區(qū)域)
崗位要求:
1: 中專及以上學(xué)歷。
2:熟悉電腦,積極勤奮。
3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。
4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng)
5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作
6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。
7:不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè),
崗位職責(zé):
1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓.上班,不用外出跑業(yè)務(wù)
待遇福利:
1: 每月員工活動(dòng):員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等
2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng) 金會(huì) 算到你手軟) (HR悄悄的告 訴你薪酬范圍:前三個(gè)月綜合薪 資: 4000~6000,入職三個(gè)月平均工資: 8000以上) 多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)!
5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn)
崗位特權(quán):
#上班時(shí)候可以邊上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶!
#上班的時(shí)候可以邊吃零食邊成交客戶!
#中午的時(shí)候你可以彈吉他打鼓嗨翻天!
#這個(gè)工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能! -
文旅副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-182855************崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的策劃、定位、招商、工程、運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行落實(shí),項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、管理成本的控制及品牌的推廣; 3、就項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) …… 任職要求: 1、5年以上文旅項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者。 -
人事行政綜合崗
5000-7000元2024-11-18崗位職責(zé): 一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待 …… 、辦公用品采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 4.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作; 5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作 …… 員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 二、銷售內(nèi)勤管理 -
生產(chǎn)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-18黃崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按食用油生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作,設(shè)備調(diào)試,并按要求做好各項(xiàng)生產(chǎn)記錄; 2.做好食用油生產(chǎn)車間5S管理; 3.做好車間現(xiàn)場(chǎng)巡檢,及時(shí)排查生產(chǎn)安全隱患并落實(shí)整改; 4 …… 2.具備一定的機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能; 3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)責(zé)任心; 4.有食用油生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 注:工作地點(diǎn)在江南區(qū) -
銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-18黃經(jīng)理3.管理房間預(yù)訂:負(fù)責(zé)處理客人的房間預(yù)訂請(qǐng)求,每天巡查客房,及時(shí)補(bǔ)給生活用品,并確??头康募皶r(shí)安排和清潔。 為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)。 …… 上班時(shí)間;面談 綜合工資:5000元/月+加班工資+提成接待自來(lái)客,民宿長(zhǎng)住6個(gè)月,長(zhǎng)住1年以上獎(jiǎng)勵(lì)200元/戶,考核獎(jiǎng)勵(lì)。 -
電商銷售專員
5000-10000元2024-11-18榮永銘4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng) 金會(huì) 算到你手軟) (HR悄悄的告 訴你薪酬范圍:前三個(gè)月綜合薪 -
運(yùn)營(yíng)專員
7000-12000元2024-11-18朱寒3/6/9/12月單休,其他月份雙休 福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境,為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供: 1.薪酬:無(wú)責(zé)底薪+消耗傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金;綜合月薪資在 …… 圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng); 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2024-11-18朱寒工作職責(zé): 1、處理客戶郵件/詢盤/訂單/RFQ 2、利用外貿(mào)開發(fā)軟件(小滿)負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)外貿(mào)渠道,搜集產(chǎn)品信息 4、負(fù)責(zé)有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化產(chǎn)品的分類展示,完成店鋪銷售及利潤(rùn)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題 …… 福利: 底薪+五險(xiǎn)+績(jī)效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)(綜合薪資4000-7000) 崗位要求: (硬性加分項(xiàng)目:英語(yǔ)四級(jí)以上,有外貿(mào)銷售業(yè)績(jī)更佳) -
短視頻運(yùn)營(yíng)專員
5000-9000元2024-11-18溫小藝tiktok短視頻、剪輯 1.視頻剪輯 2.視頻發(fā)布 3.素材整理 4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng) 5.善于溝通交流 6.有上進(jìn)心 7.認(rèn)真服從公司安排工作 8.工作時(shí)間9-12點(diǎn) …… ,13-18點(diǎn) 9.有經(jīng)驗(yàn)者、勤懇好學(xué)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)優(yōu)先 綜合到手工資5-9千不等 -
游戲用戶運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元2024-11-18葉發(fā)拾5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問(wèn); 6、積極主動(dòng)與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職要求 …… 能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包,綜合薪資在 -
工程項(xiàng)目部 技術(shù)員
3000-7000元2024-11-18耿有芝五、文檔編寫與管理,編寫項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類技術(shù)文檔,包括安裝手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告、維護(hù)手冊(cè)等。 六、學(xué)習(xí)與提升,關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)知識(shí)和技能。 …… 3、會(huì)使用CAD,具備系統(tǒng)集成、弱電機(jī)房、綜合布線、樓宇施工等相關(guān)工作內(nèi)容。 4、熟悉廠家設(shè)備選型、技術(shù)參數(shù)、市場(chǎng)價(jià)格,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目售中交付能力及項(xiàng)目售后運(yùn)營(yíng)維護(hù)能力優(yōu)先。 5、黨員優(yōu)先。 -
儲(chǔ)備中層干部+帶薪培訓(xùn)
4000-8000元2024-11-18梁翠敏負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)操作; 2.教育培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、為新市場(chǎng)、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會(huì)議能力及人際關(guān)系處理能力,懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),沒有管理經(jīng)驗(yàn)綜合素質(zhì)優(yōu)秀者 …… 5.前期熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程并且勝任,中期學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)并參與,后期學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理與公司經(jīng)營(yíng)層面知識(shí); 員工福利: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假,出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) -
店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-18陳瑋全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí); 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,制定營(yíng)銷策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息,了解國(guó)家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù); 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作 …… 財(cái)、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì) …… 7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號(hào)召力 二:技能技巧 熟悉運(yùn)營(yíng)管理,有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,掌握公司管理實(shí)操技能;認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。 三:工作態(tài)度 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。 具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。 -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目.實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 …… 2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開的工地協(xié)調(diào)會(huì)議;簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào); …… 3、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、 機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定 …… 對(duì)勞務(wù)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。主持.審定月度成本分析報(bào)表,對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。 -
人力資源經(jīng)理
12000-18000元2024-11-18謝女士3.設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系,推動(dòng)績(jī)效管理的持續(xù)改進(jìn),激發(fā)員工的工作積極性,提高公司的整體績(jī)效水平。 4.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置及人員編制規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,提升組織效能。 …… 5.搭建并完善公司的培訓(xùn)體系,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵人才。 6.負(fù)責(zé)薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)益,提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。 -
教務(wù)助理(主管 )
4000-8000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有學(xué)員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、教務(wù)排課師資調(diào)配等管理工作, 2、負(fù)責(zé)教務(wù)日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 …… 6、負(fù)責(zé)學(xué)員群管理,規(guī)范化管理,增強(qiáng)政治意識(shí)。 …… 協(xié)助團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成招生和教學(xué)總目標(biāo); 8、在讀學(xué)員的增值銷售; 9、完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成,綜合月薪:4000-8000元 福利待遇:五險(xiǎn)、餐補(bǔ) 、交通補(bǔ)、節(jié)假日福利 -
投資主管/副經(jīng)理(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方向)
8000-10000元2024-11-18工作內(nèi)容: 1、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的整體投拓實(shí)施流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控與風(fēng)險(xiǎn)管理。 …… 5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
智能化弱電工程師
5000-7000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動(dòng)環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無(wú)線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo) …… ,在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程管理,從項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收; 3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機(jī)房工程系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 行政專員/助理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.3%
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大專2.2%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。