南寧綜合管理招聘
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南寧 綜合管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理員
4000-5000元2024-11-18南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地1、負(fù)責(zé)電腦設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、綜合布線等安裝維護(hù)和管理;
2、有相關(guān)電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、能上局域網(wǎng)搭建等計(jì)算機(jī)實(shí)操課優(yōu)先考慮;
綜合薪資:4000-5000元/月 -
政府事務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-18張穎銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
公文寫(xiě)作與材料起草:負(fù)責(zé)起草內(nèi)部的各種文書(shū)、報(bào)告、請(qǐng)示、講話稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰;
撰寫(xiě)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等重要文件;
負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)的相關(guān)材料準(zhǔn)備,包括會(huì)議議程、會(huì)議記錄、紀(jì)要等的編寫(xiě)與整理。
外聯(lián)溝通與關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門(mén)、會(huì)員單位、行業(yè)組織、政府部門(mén)等外部單位的溝通與合作,建立并維護(hù)良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
參與各類(lèi)對(duì)外交流活動(dòng),包括但不限于行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)、展覽會(huì)等,展示形象,提升影響力。
負(fù)責(zé)外聯(lián)接待工作,包括接待來(lái)訪嘉賓、安排會(huì)議議程等,確保接待工作順利進(jìn)行。
日常管理與活動(dòng)組織:協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)做好日常行政管理工作,包括秘書(shū)處各部門(mén)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
參與策劃、組織舉辦的各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)、論壇、公益活動(dòng)等,提升凝聚力和會(huì)員參與度。
項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要工作項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、實(shí)施與監(jiān)督,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。
其他臨時(shí)性工作:
完成會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng),包括但不限于調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)、專(zhuān)項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)等。
任職要求
1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,能夠熟練撰寫(xiě)各類(lèi)文書(shū)、報(bào)告、請(qǐng)示、講話稿等。
3、具備良好的外聯(lián)溝通能力,能夠與政府部門(mén)、會(huì)員單位、行業(yè)組織等外部單位建立并維護(hù)良好的關(guān)系。
4、具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)協(xié)會(huì)的運(yùn)作模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和政策法規(guī)。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),恪盡職守,勇于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
7、熟練使用各類(lèi)辦公軟件和辦公設(shè)備,具備良好的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力。 -
家裝營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)--柳州柳北區(qū)
15000-20000元2024-11-18李女士一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理工作,完成公司下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)家裝行業(yè)內(nèi)信息和所在市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,并提出改進(jìn)方案和措施;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的營(yíng)銷(xiāo)渠道,制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人員的搭建、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等;
5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)定期做好回訪客戶(hù)以及客戶(hù)意見(jiàn)征詢(xún)的工作,優(yōu)化部門(mén)管理,及時(shí)解決客戶(hù)反饋的各種問(wèn)題;
6、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,擬定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)人員的綜合能力;
7、定期進(jìn)行客戶(hù)資源的整理、分析、維護(hù)等工作;
8、根據(jù)公司當(dāng)月下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),制定活動(dòng)策劃及實(shí)施。
二、崗位職責(zé):
1、3年以上家裝行業(yè)或同類(lèi)型行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,熟悉銷(xiāo)售技巧,擅長(zhǎng)演講銷(xiāo)售,有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、管理能力;
3、工作地點(diǎn):廣西柳州柳北區(qū)。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
50000-80000元2024-11-182.客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪,深入了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。 …… 3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 …… 薪資組成:基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成,基本工資約2~3萬(wàn)/月,如能力突出可另談,綜合年薪60-100萬(wàn)或以上。 -
外呼客服(五險(xiǎn)一金)
5000-9000元2024-11-18譚女士一、薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)任薪資2300元-2800+全勤+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)+大額獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資5k-10k不等; 2、豐富的員工福利:入職五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員 工活動(dòng);節(jié)假日 …… 主管—業(yè)務(wù)總監(jiān) 二、工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)網(wǎng)商貸賬戶(hù)進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶(hù)正確的繳費(fèi)方式;(不需要外出挖掘客戶(hù),在辦公室內(nèi)辦公) 2、協(xié)網(wǎng)商貸進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理 …… ,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序; 三、任職要求: 1、 高中及以上學(xué)歷 (優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),專(zhuān)業(yè)不限,品德良好。 -
金融貸后提醒客服
4000-8000元2024-11-18譚女士國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;月休6天 三、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底保薪資2300-2800+高于同行業(yè)提成+全勤+五險(xiǎn)一金+年底雙薪+月度、季度、年度獎(jiǎng)金+工齡工資; 試用期(1-2個(gè)月)綜合薪資平均為 …… 3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-12000元; 2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)部培訓(xùn)及在職專(zhuān)人輔導(dǎo),能力優(yōu)秀者公司幫購(gòu)買(mǎi)第6險(xiǎn); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 -
經(jīng)營(yíng)管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-18唐女士無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力 …… 3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書(shū)面表達(dá)清晰、順暢,有英語(yǔ)CET6證書(shū)或熟練掌握東南亞語(yǔ)言者優(yōu)先; 4.熟悉國(guó)際貿(mào)易、投資業(yè)務(wù)操作流程,熟悉國(guó)際慣用的法律、法規(guī); 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí) -
經(jīng)營(yíng)管理部副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18唐女士,無(wú)不良記錄;2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展;3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力 …… 年及以上跨境電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的直接管理經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至45周歲以下;3.有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)跨境電商項(xiàng)目成功案例,具備跨境電商運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),能從零到一搭建并完善運(yùn)營(yíng)流程;4.熟知進(jìn)出口貿(mào)易政策法規(guī),跨境電商倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流配送和供應(yīng)鏈管理實(shí)踐 …… 三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)組建、日常管理和培訓(xùn)工作,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);2.制定跨境電商平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并監(jiān)控運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算,確保各項(xiàng)資源投入的有效性和回報(bào)率;3.精通并熟練運(yùn)用各大跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和工具 -
業(yè)務(wù)專(zhuān)員(玉林)
10000-15000元2024-11-18吳女士建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)了解客戶(hù)需要、客戶(hù)滿意度和客戶(hù)反饋 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,投、中標(biāo)項(xiàng)目溝通、跟進(jìn)、收尾等工作 7、做好信息的整理和歸檔工作,建立客戶(hù)信息臺(tái)賬,確保信息傳遞流暢 8、做好工作中各項(xiàng)管理表格 …… 4、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。 6、有建筑行業(yè)客戶(hù)資源的優(yōu)先。 -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元2024-11-18劉女士崗位職責(zé): 1、三個(gè)月的學(xué)習(xí),將會(huì)學(xué)習(xí)公司各部門(mén)運(yùn)作管理等 2、通過(guò)學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的管理 …… 4、協(xié)助銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,完成銷(xiāo)售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過(guò)自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái) 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作 …… (帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) …… 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎(jiǎng)金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開(kāi)一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議 3.對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿 -
貨運(yùn)司機(jī)(南寧C1駕照)
7000-12000元2024-11-18唐經(jīng)理入職要求: 1、年齡23-55歲,會(huì)開(kāi)車(chē)會(huì)看導(dǎo)航,持有C2及以上駕駛證,駕駛技術(shù)熟練,從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 3、身體健康,吃苦耐勞,服從管理安排 …… 無(wú)需裝卸,只負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē) 3、公司統(tǒng)一提供車(chē)輛,上班庫(kù)房可根據(jù)住址就近安排 工作時(shí)間: 1、白班為主,送完可以提前收工,收工把車(chē)開(kāi)回公司,工作時(shí)間自由 2、月休四天(可自行安排時(shí)間) 薪資待遇:1、月綜合收入 -
護(hù)理部護(hù)士
6000-8000元2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)管理居民的護(hù)理,包括評(píng)估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長(zhǎng)期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評(píng)估,以準(zhǔn)確識(shí)別實(shí)際或潛在問(wèn)題或居民訴求; 3. …… 開(kāi)展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科 …… 、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本專(zhuān)科常見(jiàn)護(hù)理問(wèn)題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18陳先生任職資格: 1、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、渠道等相關(guān)五年或以上工作經(jīng)驗(yàn),自己有小車(chē)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)及客戶(hù)意識(shí),對(duì)客戶(hù)滿意度有統(tǒng)籌、管理綜合能力; 敢挑戰(zhàn)你就來(lái),高薪資高提成 -
vivo 綜合管培生
7000-10000元2024-11-18南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308崗位名稱(chēng):vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營(yíng)銷(xiāo)策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶(hù)管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項(xiàng)目是vivo廣西省公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→門(mén)店管理學(xué)習(xí) …… →區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶(hù)管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級(jí) 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排, …… 了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營(yíng)銷(xiāo)策劃、客戶(hù)管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專(zhuān)賣(mài)店管理、用戶(hù)運(yùn)營(yíng) …… 、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷(xiāo)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員 -
儲(chǔ)備管理崗
4000-8000元2024-11-18梁女士3、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門(mén)管理,承擔(dān)部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)、 4、通過(guò)考核后分配至各對(duì)應(yīng)的管理崗位 5 內(nèi)部培養(yǎng)并加以嚴(yán)格培訓(xùn)充實(shí)儲(chǔ)備干部成為專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力 崗位要求: 1.培養(yǎng)動(dòng)機(jī)為拓展版圖布局引進(jìn)多元活力 …… 【薪資待遇】: 1、4K-8K的綜合底薪,無(wú)責(zé)底薪3k,是由底薪+提成+獎(jiǎng)金提成 入職提供員工宿舍。 2.節(jié)假日正常放假與生日有福利。 3.在職主管一對(duì)一帶薪培訓(xùn),帶薪休假旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。 -
CEO(城市總經(jīng)理)
15000-20000元2024-11-18盧女士1、根據(jù)年度預(yù)算,推動(dòng)所轄區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)整合,管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 2、開(kāi)展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān),媒體,社會(huì)組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。 …… 農(nóng)合,積極開(kāi)發(fā)第三方資源,爭(zhēng)取各級(jí)的項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營(yíng)銷(xiāo)資源 7、實(shí)行科學(xué)管理,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),45歲以下 2、有5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理 …… 、綜合運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能及時(shí)掌握相關(guān)新政,運(yùn)用在現(xiàn)代醫(yī)院管理中。 7、能接受長(zhǎng)期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。 -
急聘客服管家(良慶龍光天宸)
4000-5000元2024-11-18873128631@QQ.COM職位描述 工作內(nèi)容: 1.熟悉物業(yè)公司各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其它部門(mén)的工作職能、工作范圍; 2.與住戶(hù)保持良好的關(guān)系,定期開(kāi)展回訪工作,向住戶(hù)解釋說(shuō)明物業(yè)公司的有關(guān)管理工作細(xì)則、管理公約、住戶(hù)手冊(cè)等 …… ,能靈活正確運(yùn)用國(guó)家有關(guān)的法令法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定,巧妙的處理好每件事情,維護(hù)公司的利益和聲譽(yù); 3.熟悉園區(qū)環(huán)境及各種配套設(shè)施的公共設(shè)施的位置,各樓宇的外觀結(jié)構(gòu)、單元戶(hù)數(shù)、入住率等樓宇的綜合情況; …… 更新各區(qū)車(chē)位表及變更資料、催繳車(chē)位費(fèi),分析車(chē)位租賃管理問(wèn)題,制定管理方案。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理專(zhuān)業(yè); 2、辦公軟件操作熟練,對(duì)數(shù)字敏感; 3、有良好的溝通能力,懂得商務(wù)禮儀; 4、女身高162CM以上,男身高172CM以上,五官端正。 -
行政總監(jiān)
8000-12000元2024-11-18崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。 …… 全面統(tǒng)籌行政部門(mén)日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 …… 、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況 …… ; 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理; 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策; 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 …… 大學(xué)專(zhuān)科及以上; 2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力; 5、綜合素質(zhì)全面 -
注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師
15000-20000元2024-11-18一、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、應(yīng)用化工或工程管理等環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能; 2、3年以上環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成環(huán)評(píng)項(xiàng)目報(bào)告書(shū)編制; 3、具備環(huán)評(píng)報(bào)告技術(shù)指導(dǎo)和審核的能力 …… 三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+證書(shū)補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,年綜合收入15-20萬(wàn)以上,業(yè)務(wù)量有保障,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金 -
人力資源專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-18劉女士(三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過(guò)錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) …… 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入4k以上); 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國(guó)參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境, …… 公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶(hù)外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預(yù)約
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