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共找到 470條 南寧 綜合管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、單位銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負(fù)責(zé)營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作;
3、負(fù)責(zé)團隊員工培訓(xùn)與賦能;
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成招生人數(shù)、團隊業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經(jīng)驗;
2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心;
4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員;
4、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團副總
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點:青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團隊銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負(fù)責(zé)營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作;
3、負(fù)責(zé)會銷的組織與策劃安排;
4、負(fù)責(zé)團隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成團隊招生人數(shù)、業(yè)績目標(biāo)。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗;
2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心;
4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員;
5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經(jīng)驗,具備會銷演講能力,成交能力強;
6、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團副總裁
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,
綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點:青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2024-11-13
魏小姐
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)了解公司各部門的運營情況,有針對性的培訓(xùn)與個人職業(yè)發(fā)展方向的工作崗位見習(xí)、實操工作。
2、學(xué)習(xí)公司所代理的電梯品牌知識、區(qū)別、行業(yè)特點及市場環(huán)境、市場需求,為進(jìn)入相應(yīng)崗位作鋪墊。
3、接待來訪客戶,根據(jù)客戶需求進(jìn)行對接服務(wù),提升客戶滿意度及公司形象。
崗位要求:
1、女性:身高160CM以上,形象良好,親和力佳,普通話準(zhǔn)確、有一定文藝特長者優(yōu)先考慮。
2、男性:身高170cm以上,了解互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,有體育特長或精通計算機、新媒體者優(yōu)先考慮。
3、該崗位針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或可全職上班的實習(xí)生,作為儲備管理型人才的培養(yǎng)方向,歡迎學(xué)生會干部、社團積極分子等優(yōu)秀畢業(yè)生投遞。
崗位方向:
綜合管理部(人事助理/行政前臺)、銷售部(銷售助理/銷售代表)、客服部(客服專員/客服經(jīng)理)企劃部(推廣專員/品牌經(jīng)理)等。
就業(yè)方向:
可選擇歐日集團下轄各全資子公司:廣西歐日(南寧)、歐日醫(yī)療(南寧)、海南歐日(海口)、珠海歐日(珠海)

招商總監(jiān)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-13
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行綜合商業(yè)體的招商策略,確保招商目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、深入了解行業(yè)趨勢,拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴,促成商業(yè)合作。 3、制定招商計劃并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化招商流程。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有五年以上招商或商務(wù)拓展經(jīng)驗,有連鎖金銀珠寶玉器企業(yè)的招商從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人
2024-11-13
【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機耳機顯示屏等電子產(chǎn)品(電子產(chǎn)品零配件生產(chǎn),組裝,測試,檢驗,包裝等)不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限,年齡22-28歲 【工資待遇】提供吃住,月綜合工資 …… 5500-7000元 【發(fā)薪日期】入職滿7天可預(yù)支200-300,次月15左右號發(fā)工資 【上班時間】兩班倒,月休四天,上六休一 工時高加班多管理自在可以抽煙、帶手機,輕松自由,小面積紋身可安排。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人
2024-11-13
瑞聲科技電子招聘暑假工,臨時工 南寧廣東都可以安排 【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機耳機顯示屏等電子產(chǎn)品,不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限,23-40歲,男女不限 【工資待遇】提供吃住,月綜合工資 …… 5500-7000元 【發(fā)薪日期】入職滿7天可預(yù)支200-300,次月15左右號發(fā)工資 【上班時間】兩班倒,月休四天,上六休一 工時高加班多管理自在,可帶手機,輕松自由 公司福利: 提供吃住,

運營副總

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司傳媒板塊整體運營管理工作;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案; 2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營管理、日常經(jīng)營管理,實現(xiàn)公司的經(jīng)營指標(biāo)、運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo) …… ; 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運營管控體系的建設(shè)工作,完善與優(yōu)化公司管理制度、流程的審批; 4、提供公司運營管理計劃建議,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化公司運營現(xiàn)狀。 …… 5、負(fù)責(zé)管控公司各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案。并審定制定的年度、月度、周工作計劃,制定的政策、方案和制度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有8年及以上傳媒、新媒體、電商行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 2、具備傳媒行業(yè)、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗和知識; 3、熟悉企業(yè)日常管理運營模式 …… 有大型團隊運營管理、制度建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備較強組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和統(tǒng)籌管理能力。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-11-13
維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報價、合同管理、竣工決算和項目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管 …… 任職要求: 1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。 …… 4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務(wù)管理方面的基本理論與知識; 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境
3、制定并實施網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊的培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 …… 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊,確保團隊成員能夠高效地完成個人和團隊的業(yè)績目標(biāo),推動團隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 …… 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6-8K+提成+餐補。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。
2024-11-13
林經(jīng)理
一、崗位名稱:機電工程師 匯報上級:機電主管 崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)豬場內(nèi)水電等設(shè)備的檢修工作; 崗位要求:35歲以下,中專/高中以上學(xué)歷,有電工證,有一年以上電工工作經(jīng)驗,需要接受封場管理(工作3個月外出休息一次 …… 三、薪資: 綜合到手7000-9000,購買五險
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 3人
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電工程項目現(xiàn)場的實施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,對弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo) …… ,在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試; 2、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施的全過程管理,從項目的前期準(zhǔn)備到竣工驗收; 3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機房工程系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng)
2024-11-13
職位說明: 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)工程的管理、協(xié)調(diào)、施工、調(diào)試及維護(hù)。 …… 職位基本要求: 熟練掌握綜合布線、安防等弱電技術(shù),動手能力強; 熟悉AUTO CAD制圖軟件; 掌握電腦安裝、調(diào)試和維護(hù)的基本技術(shù); 具備良好的協(xié)調(diào)能力,善于與客戶溝通,有獨立解決現(xiàn)場問題的能力

人事主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實施; 2、負(fù)責(zé)公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作; 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實施計劃制定; 4、組織招聘的具體實施工作 …… 任職要求: 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗; 3、能夠獨立建立人力資源管理體系

稅務(wù)會計

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-13
負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃、稅金預(yù)算及賬務(wù)處理工作,完善各項稅務(wù)內(nèi)控制度,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險; 3、負(fù)責(zé)完成涉稅事項,報表編制及憑證的整理、歸檔、保管; 4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(月度、季度、年度)工作,對納稅申報、稅務(wù)情況綜合分析 …… ,提出合理化建議; 5、負(fù)責(zé)公司年度所得稅匯算清繳、相關(guān)的年報、季報工作; 6、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的領(lǐng)購、認(rèn)證及保管工作,熟悉發(fā)票開具(含沖紅發(fā)票、折價發(fā)票)工作; 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)文件資料管理,審核相關(guān)資料是否齊全及歸檔完善 …… 、會計準(zhǔn)則以及相關(guān)稅收政策; 2、具有5年以上稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗,有稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備獨立審核相關(guān)合同協(xié)議,合理規(guī)避合同稅務(wù)風(fēng)險的能力; 4、擅長編制稅務(wù)籌劃,完成相關(guān)稅務(wù)管理處理工作

弱電工程師

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 1人
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電工程項目現(xiàn)場的實施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,對弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo) …… ,在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試; 2、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施的全過程管理,從項目的前期準(zhǔn)備到竣工驗收; 3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機房工程系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設(shè)、招商、運營等綜合管理工作,實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團隊建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、 …… 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經(jīng)驗; 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強的工作責(zé)任心和團隊精神,抗壓能力強,認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強的造價咨詢工作開拓市場能力; 4、有比較強的造價部門綜合管理工作能力
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 物流
2024-11-13
農(nóng)麗平
行政人事
1.協(xié)助總經(jīng)理日常工作安排,包括日程管理、文件處理等。 2.負(fù)責(zé)起草修改總經(jīng)理報告、總結(jié)、各類文書。 …… 3.具有較強的文字表達(dá)能力和溝通能力,具備該崗位所需的組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力。 4.有駕照者優(yōu)先。

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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