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南寧綜合管理招聘
桂聘提供2025年2月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)281條西鄉(xiāng)塘區(qū)122條,平均工資約為3826元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理
5000-6000元2025-02-16陸經(jīng)理崗位職責:
1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作
2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關(guān)文件
3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求:
1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗
2、具有英語CET6優(yōu)先
3、綜合素質(zhì)能力強,有高度的責任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力
4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識
5、品行端正、對公司忠誠 -
辦公室副主任
8000-12000元2025-02-16崗位職責:
1、負責綜合辦公室工作,完成公司后勤管理各項工作;
2、貫徹落實公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度,并監(jiān)督實施;
3、負責公司后勤保障行政事務(wù),及時與各部門溝通,提供各項后勤支持;
5、負責公司固定資產(chǎn)、行政物資管理,建立相關(guān)臺賬并定期盤點,保證資產(chǎn)良好性;
6、負責上級文件、領(lǐng)導指示、交辦重要事項的督查督辦工作;
7、負責公司行政類印章、車輛工作的管理,做好用印、用車相關(guān)記錄;
8、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項,當好領(lǐng)導的參謀助手,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
9、配合董事長負責業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
10、協(xié)助公司領(lǐng)導進行對外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動服務(wù)支持等;
11、負責商務(wù)接待、談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機公關(guān)等;
12、協(xié)助完成會議、培訓、公司活動組織與安排;
13、無商務(wù)接待任務(wù)時,服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政、后勤事務(wù);
任職條件:
1、專科及以上學歷,中國語言文學類、漢語言文學、文秘、新聞傳播、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有國企事業(yè)單位或黨政機關(guān)綜合材料撰寫工作經(jīng)驗,有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達與公文寫作能力,能勝任文字材料、公文的撰寫工作,熟悉并擅長各類公文寫作格式,熟練運用辦公軟件;
4、思維敏捷,條理性強,表達能力邏輯思維清晰,具備良好的團隊合作精神與職業(yè)素養(yǎng);
5、執(zhí)行能力強,組織能力與溝通能力強,能夠理解領(lǐng)導意圖,獨立完成領(lǐng)導交辦的工作。
6、身高160cm以上,情商高、形象佳口齒伶俐,懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀;
7、要求會英語,口語流利 -
營銷策劃
3000-4000元2025-02-16何舒敏一、崗位要求:
1、市場營銷管理、策劃類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、有一定的市場策劃工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4、了解運輸市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體活動方案,推動公司當下推行的運德出行小程序;
5、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導、落實的能力,能指導基層單位推進工作方案,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力。
二、崗位職責:
1、結(jié)合公司優(yōu)勢,制訂營銷方案、選擇適當方式宣傳推廣公司品牌及優(yōu)勢;
2、負責在線上線下尋找客戶。 -
商務(wù)助理
7000-10000元2025-02-16公司業(yè)務(wù)方向:跨境支付+跨境綜合服務(wù)供應(yīng)商(跨境供應(yīng)鏈、倉儲、物流、報關(guān)等) 發(fā)展線條:商務(wù)助理-商務(wù)專員-商務(wù)經(jīng)理 (前期工作以業(yè)務(wù)支持為主,并不需要拓客,只是維護現(xiàn)有項目及客戶關(guān)系為主;后期發(fā)展會根據(jù)實際工作表現(xiàn)及個人意愿綜合考慮 …… 客戶關(guān)系管理:維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期溝通客戶需求,提供滿意的解決方案。 項目協(xié)調(diào):跟進項目進展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目按時按質(zhì)完成。 …… 文檔管理:整理并歸檔各類商務(wù)文件,確保信息的準確性和保密性。 任職要求: 教育背景:全日制本科及以上學歷,管理學、金融學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 工作經(jīng)驗:至少2年以上商務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗,熟悉商務(wù)談判流程與技巧;有跨境貿(mào)易、支付系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 軟能力:執(zhí)行力強、主動性和學習能力強、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -
大客戶銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-02-16公司主要業(yè)務(wù)板塊:跨境綜合服務(wù)商(涵蓋跨境支付、物流倉儲及供應(yīng)鏈服務(wù)) 崗位職責: 1.負責大客戶的開發(fā)、維護及深度合作,完成銷售目標; 2.制定并執(zhí)行大客戶銷售策略,挖掘客戶需求,提供定制化解決方案 …… 熟悉商務(wù)談判,能夠獨立開拓和維護大客戶; 3.結(jié)果導向,抗壓能力強,具備良好的團隊協(xié)作精神; 加分項: 1.熟悉國際貿(mào)易流程,了解跨境貿(mào)易相關(guān)政策法規(guī); 2.有跨境電商平臺合作經(jīng)驗; 3.熟悉供應(yīng)鏈管理及跨境物流運作 -
化妝品品牌經(jīng)理
15000-30000元2025-02-16蔡經(jīng)理崗位職責:1、綜合分析市場發(fā)展狀況、消費者購買行為和本品牌市場銷售情況,制定調(diào)整品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃 2、管理品牌小組的市場營銷方案執(zhí)行,做好市場培訓銷售服務(wù) 3、制定銷售策略與方案,并明確提出市場策略 -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元2025-02-16陳女士; 5、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作; 6、有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、控制、督導能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力 …… ;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感,良好的管理理念、服務(wù)意識。 …… 主要工作內(nèi)容: 1、對項目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準備的一切工作。 …… 2、協(xié)助公司組織實施公司決議,主持物業(yè)項目的全面日常管理及團隊建設(shè)等工作; 3、 制定項目成本費用預算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標的達成。 …… 5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項目進行質(zhì)量管控。 6、 承擔、協(xié)調(diào)、處理好各方面工作關(guān)系積極配合上級領(lǐng)導做好目標管理。 -
誠聘城市分總
10000-15000元2025-02-16崗位職責: 1) 負責公司整體經(jīng)營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負責。 …… 帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護; 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理 …… ,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先) (業(yè)務(wù)遍布廣西各城市,目前待開發(fā)城市:河池、防城港、來賓、崇左、賀州) 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資 -
環(huán)境檢測部經(jīng)理(北海)
8000-10000元2025-02-16勞女士一、任職資格: 1、熱愛實驗室工作,有較強的責任心;具有較強的組織管理、動手能力; 2、具有化學專業(yè)或與所從事檢測專業(yè)范圍密切相關(guān)(以下簡稱化學及相關(guān)專業(yè))的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力,并經(jīng)考核合格 …… 1、全面負責本公司技術(shù)運作和提供確?;瘜W實驗室運作質(zhì)量所需的資源; 2、負責組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題; 3、負責組織新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作; 4、參與管理評審 …… 負責審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負責本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; 10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負責制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度 -
店長
10000-15000元2025-02-16陳瑋全面負責公司運營工作部署、進行全方位落實; 2.根據(jù)運營情況數(shù)據(jù)進行深度分析,制定營銷策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)信息,了解國家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù); 4.負責公司日常管理組織工作 …… 財、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負責制定全年度營銷運營計劃,根據(jù)運營計劃進行實際落實、推動并完成全年度運營目標; 6.加強隊伍的建設(shè),注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì) …… 7.企業(yè)文化宣導,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號召力 二:技能技巧 熟悉運營管理,有運營管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。 …… 熟悉醫(yī)學領(lǐng)域,掌握公司管理實操技能;認可公司核心價值觀。 三:工作態(tài)度 高度認真負責的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 具備計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。 -
儲備干部
4000-5000元2025-02-16劉女士崗位職責: 1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等 2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 …… 4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 6、接受管理培訓班的各項任務(wù)指標,并通過自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學習基層工作 …… (帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) …… 薪資待遇: 1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導休閑渡假會議 3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿 -
人力資源專員+可以實習+接受無經(jīng)驗
3000-4000元2025-02-16劉女士(三)薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 …… 福利 管理獎金(月綜合收入4k以上); 學習機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓,崗前在職學習機會,優(yōu)秀者可參加管理學習,出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境, …… 公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假。 -
業(yè)務(wù)專員(玉林)
10000-15000元2025-02-16吳女士建立與維護客戶關(guān)系,及時了解客戶需要、客戶滿意度和客戶反饋 6、負責招投標信息的收集,投、中標項目溝通、跟進、收尾等工作 7、做好信息的整理和歸檔工作,建立客戶信息臺賬,確保信息傳遞流暢 8、做好工作中各項管理表格 …… 4、經(jīng)驗要求:3年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,有行業(yè)招投標及業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 5、綜合素質(zhì):抗壓能力強,責任心強,溝通能力強,目標感強。 6、有建筑行業(yè)客戶資源的優(yōu)先。 -
電力工程項目經(jīng)理
6000-12000元2025-02-16崗位職責: 1、貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目.實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負總責。 …… 2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制;參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的工地協(xié)調(diào)會議;簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報; …… 3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、 機具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定 …… 對勞務(wù)分包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。 5、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強項目預算、成本管理。主持.審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。 -
合約主管
6000-9000元2025-02-16崗位職責 1、負責工程預結(jié)算、計量的編制與審核; 2、負責對施工工程項目進行預、結(jié)算審核,對項目進行監(jiān)督管理和成本核算考核; 3、執(zhí)行公司成本控制目標,對項目實施各階段目標成本的執(zhí)行情況進行動態(tài)管理與分析 …… 7、協(xié)助部門負責人建立公司各類型供應(yīng)商資料庫,找尋各類供應(yīng)商資源,嚴格審核入庫供應(yīng)商資格; 8、負責對采購過程進行監(jiān)管及控制,主導采購詢價流程; 9、負責公司合同文件、招標資料、供應(yīng)商資料的存檔及管理 …… 任職要求 教育水平:大專及以上學歷 專業(yè)要求:工程造價或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)歷:5年以上合約崗位工作經(jīng)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 …… 具備預結(jié)算、成本分析和控制、招投標管理及合同管理工作經(jīng)驗,具有光伏工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 …… 相關(guān)知識:具備工程預結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力;具有良好職業(yè)道德和素養(yǎng),較強的責任感、保密意識和抗壓力; 相關(guān)技能:熟練掌握和運用廣聯(lián)達、博奧等預算軟件
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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44.2%3K
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24.8%4K
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9.3%5K
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5.5%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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高中0.1%
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中專0.3%
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大專2.1%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占2.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。