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南寧綜合管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧綜合管理最新招聘，青秀區(qū)281條西鄉(xiāng)塘區(qū)122條，平均工資約為3826元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

健康顧問(wèn)

8000-16000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:9
2025-02-10
健康顧問(wèn)
崗位職責(zé)：
1、熟悉健康保養(yǎng)、醫(yī)療抗衰的理論及操作程序，
為顧客提供健康講解，全程管家式服務(wù)，滿(mǎn)足顧客對(duì)醫(yī)療抗衰的追求。
2、到店客戶(hù)的接待、管理、維護(hù)、銷(xiāo)售。
3、老客戶(hù)的維護(hù)，做好客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹與客戶(hù)復(fù)購(gòu)工作。
4、未達(dá)成成交客戶(hù)的跟進(jìn)維護(hù)。
崗位要求：
1、25-40歲，形象良好，有親和力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擅長(zhǎng)客戶(hù)管理，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
上班時(shí)間：
8小時(shí)，4天調(diào)休制，有節(jié)假日
福利待遇：
1、底薪3000-4000+提成5%—25%+獎(jiǎng)金,月綜合7000-20000+
2、完善的培訓(xùn)體系（新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗），廣闊的發(fā)展空間，舒適的辦公環(huán)境；
3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間（沒(méi)有空降兵，管理人員均在內(nèi)部選拔）內(nèi)部晉升渠道為員工營(yíng)造；
4、公司定期舉行活動(dòng)：?jiǎn)T工團(tuán)建、員工生日會(huì)、旅游、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、燒烤、KTV等；
5、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)

醫(yī)療中心店總

12000-24000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:8
2025-02-10
醫(yī)療中心店總
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)診健康中心的日常運(yùn)營(yíng)管理。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療抗衰項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及推廣，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
二、任職資格：
1、25-45歲、男性身高172以上、女性身高158以上，身材勻稱(chēng)，五官端正，形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
4、有醫(yī)療健康、醫(yī)美、口腔、美容美發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)體系的搭建；
5、有該崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上可談保底。
三、薪酬待遇：
1、底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),月綜合12000-30000；
2、良好的工作環(huán)境和渠道網(wǎng)絡(luò)。
3、良好的晉升空間、社保、年終獎(jiǎng)、超長(zhǎng)帶薪年假、節(jié)日福利、工作餐。
四、上班時(shí)間：10:00-18:00，單休，節(jié)假日
2025-02-10
一：崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)和各職能部門(mén)的管理，協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、工作落實(shí)銜接;
3、做連鎖門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補(bǔ)缺等。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。
二、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上，男女不限，28-42歲，形象好，有氣場(chǎng)有魄力，善于表達(dá)，擅長(zhǎng)部門(mén)協(xié)調(diào)，會(huì)開(kāi)車(chē)，能出差，目前3家店分布于成都、南寧、百色。
2、擅長(zhǎng)方案整理輸出，熟練辦公軟件，有2年及以上連鎖機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理。
3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪資福利：
1、底薪8K+績(jī)效+提成，月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。
2、五險(xiǎn)、包吃住、員工免費(fèi)抗衰項(xiàng)目等。
四、上班時(shí)間：8小時(shí)，四天調(diào)休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假等。
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2025-02-10
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓終端客戶(hù)和渠道商家； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、市場(chǎng)指導(dǎo)，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，完成開(kāi)發(fā)目標(biāo)及銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、協(xié)助各渠道完成市場(chǎng)促銷(xiāo)、會(huì)議等活動(dòng)的組織和邀約工作； …… 薪資福利： 1、底薪5000-8000+高提成+獎(jiǎng)金，月綜合11000-26000元+，優(yōu)秀的可談保底 2、福利：?jiǎn)T工免費(fèi)項(xiàng)目+員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-02-10
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓終端客戶(hù)和渠道商家； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、市場(chǎng)指導(dǎo)，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，完成開(kāi)發(fā)目標(biāo)及銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、協(xié)助各渠道完成市場(chǎng)促銷(xiāo)、會(huì)議等活動(dòng)的組織和邀約工作； …… 薪資福利： 1、底薪5000-8000+高提成+獎(jiǎng)金，月綜合11000-26000元+，優(yōu)秀的可談保底 2、福利：?jiǎn)T工免費(fèi)項(xiàng)目+員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+
2025-02-10
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓終端客戶(hù)和渠道商家； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、市場(chǎng)指導(dǎo)，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，完成開(kāi)發(fā)目標(biāo)及銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、協(xié)助各渠道完成市場(chǎng)促銷(xiāo)、會(huì)議等活動(dòng)的組織和邀約工作； …… 薪資福利： 1、底薪5000-8000+高提成+獎(jiǎng)金，月綜合11000-26000元+，優(yōu)秀的可談保底 2、福利：?jiǎn)T工免費(fèi)項(xiàng)目+員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+
2025-02-10
2、帶教，協(xié)助門(mén)店伙伴做全員拓客營(yíng)銷(xiāo)，客戶(hù)管理維護(hù)。 …… 崗位要求： 1、有一年以上拓客營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)生保健行業(yè)客戶(hù)心理，有養(yǎng)生保健酒吧ktv銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通、應(yīng)變能力和耐心 崗位薪資：階梯式無(wú)責(zé)底薪3000-5000+提成10%，月綜合
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2025-02-10
2、已達(dá)成合作的終端客戶(hù)、合作商家，做好后續(xù)關(guān)系管理維護(hù)。 3、未達(dá)成合作的終端客戶(hù)、合作商家，做好后續(xù)跟進(jìn)維護(hù)。 …… 薪資福利： 1、底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金，保底5000，現(xiàn)有員工月綜合7000-15000元/月以上，上不封頂 2、福利：?jiǎn)T工免費(fèi)項(xiàng)目+員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金
2025-02-10
工作內(nèi)容: 養(yǎng)護(hù)前檢查、養(yǎng)護(hù)操作、客戶(hù)管理、認(rèn)真執(zhí)行養(yǎng)護(hù)制度。 …… 崗位薪資: 底薪3000-5000+操作費(fèi)30-200元/次+提成， 月綜合 6000-10000，特別優(yōu)秀的10000+，每月15號(hào)發(fā)上月工資。 上班時(shí)間:8 小時(shí)，兩班倒。
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2025-02-10
一：崗位職責(zé)： 1、總經(jīng)理的日常工作事務(wù)及各種行程計(jì)劃，文書(shū)文件的起草、管理； 2、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，做好公司各職能部門(mén)的管理，協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、工作落實(shí)銜接; 3、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，做連鎖店的運(yùn)營(yíng)管理 …… 三、薪資福利： 1、底薪6K-8K+績(jī)效+提成，月綜合10K-20K, 2、五險(xiǎn)、包吃住、員工免費(fèi)抗衰項(xiàng)目等。 四、上班時(shí)間：8小時(shí)，四天
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2025-02-10
運(yùn)營(yíng)客服 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道商家的業(yè)務(wù)對(duì)接工作，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、分析、管理； 2、做好小程序的管理，及培訓(xùn)內(nèi)部員工和下游商家使用小程進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接。 …… 3、以小程序及微信為中心，完成回復(fù)用戶(hù)咨詢(xún)，問(wèn)題，發(fā)布產(chǎn)品文案鏈接，活躍互動(dòng)，售后處理等日常的維護(hù)管理。 …… 薪資福利： 1、底薪5000+提成+獎(jiǎng)金，月總綜合6000-8000 2、福利：包吃住+員工免費(fèi)項(xiàng)目+員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工+年終獎(jiǎng)金等 上班時(shí)間：10點(diǎn)-18點(diǎn)
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:8
2025-02-10
運(yùn)營(yíng)客服 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道商家的業(yè)務(wù)對(duì)接工作，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、分析、管理； 2、做好小程序的管理，及培訓(xùn)內(nèi)部員工和下游商家使用小程進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接。 …… 3、以小程序及微信為中心，完成回復(fù)用戶(hù)咨詢(xún)，問(wèn)題，發(fā)布產(chǎn)品文案鏈接，活躍互動(dòng)，售后處理等日常的維護(hù)管理。 …… 薪資福利： 1、底薪5000+提成+獎(jiǎng)金，月總綜合6000-8000 2、福利：包吃住+員工免費(fèi)項(xiàng)目+員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工+年終獎(jiǎng)金等 上班時(shí)間：10點(diǎn)-18點(diǎn)
2025-02-10
連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 13K-25K 【崗位職責(zé)】 3、負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)和加盟連鎖調(diào)理店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理。 4、對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，分析制定可行的提升方案，落地執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)中層管理人才的可復(fù)制培養(yǎng)。 …… 3、善于打造連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)體系、銷(xiāo)售管理、人員管理、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，懂得提升店鋪人員整體銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技能等各方面的能力。 …… 【薪資待遇】底薪10K--12K+績(jī)效+獎(jiǎng)金，月綜合13K-25K。 【上班時(shí)間】店務(wù)班8小時(shí)，法定節(jié)假日休息，帶薪年假等。
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:25
2025-02-10
門(mén)店店長(zhǎng) 8K-20K 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店管理：店務(wù)管理、設(shè)備管理、人員管理、人員補(bǔ)充培訓(xùn)，財(cái)務(wù)管理，活動(dòng)執(zhí)行等。 …… 3、有1年以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理或門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì)。 加分項(xiàng)：酒吧ktv、美容美體、養(yǎng)生保健、醫(yī)療康養(yǎng)等相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 【薪資待遇】無(wú)責(zé)底薪6K+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，月綜合8K-20K。 【上班時(shí)間】夜班8小時(shí)
2025-02-10
4、負(fù)責(zé)管理門(mén)診的接診工作。制定接診流程，做到標(biāo)準(zhǔn)化管理（包括話術(shù)、檢查、治療、收治、客戶(hù)管理等）。 …… 5、負(fù)責(zé)與渠道客戶(hù)、合作伙伴的開(kāi)發(fā)對(duì)接； 6、制定門(mén)診的發(fā)展推廣計(jì)劃，擴(kuò)大門(mén)診品牌宣傳； 7、負(fù)責(zé)門(mén)診管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及優(yōu)化； 8、負(fù)責(zé)門(mén)診合規(guī)化運(yùn)營(yíng)管理及員工培訓(xùn)教育。 …… 任職要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有三年以上綜合門(mén)診、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院等運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型連鎖醫(yī)院集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、豐富的社會(huì)資源
約 664 個(gè)崗位
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南寧行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K，最多人拿：3K
  • 11.9%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.3%，高中占0.1%，中專(zhuān)占0.3%，大專(zhuān)占2.1%，本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占1.2%，3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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