南寧綜合管理招聘 logo

南寧綜合管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)295條江南區(qū)120條,平均工資約為3859元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場 2人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:7
2025-03-12
鄧女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目現(xiàn)場智能化安裝的實施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,對智能化施工進行安排和指導(dǎo),在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對設(shè)備進行調(diào)試;
2、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施的全過程管理,從項目的前期準(zhǔn)備到竣工驗收;
3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機房工程系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng);
4、協(xié)調(diào)弱電施工工程中的總包、監(jiān)理及設(shè)計、施工單位等多方關(guān)系;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,自動化、通訊、計算機、智能化專業(yè)優(yōu)先;有大型綜合體項目經(jīng)驗優(yōu)先。
2、 從事智能化系統(tǒng)集成工程施工工作5年以上,熟悉監(jiān)控、樓控、計算機網(wǎng)絡(luò)、門禁、可視對講、機房工程、停車場、視頻會議、綜合布線等系統(tǒng)安裝;
3、熟練使用CAD,OFFICE辦公軟件,熟悉各個弱電系統(tǒng)結(jié)構(gòu),產(chǎn)品和功能;
4、5年以上智能化工程經(jīng)驗,具備大中型智能化工程業(yè)績;熟悉弱電工程項目設(shè)計、施工管理工作流程和規(guī)范,具備扎實的專業(yè)知識,能夠獨立完成智能化工程的施工組織;
5、了解設(shè)備的性能指標(biāo),對系統(tǒng)具有匯總,分析的能力,能獨立解決現(xiàn)場發(fā)生的問題;
6、具備能夠協(xié)調(diào)溝通項目工程各參建單位之間關(guān)系的能力,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)的工作;
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 診所 瀏覽:8
2025-03-12
農(nóng)俊
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)和運營管理規(guī)劃,設(shè)計合理的績效考核體系,確保考核標(biāo)準(zhǔn)與集團發(fā)展方向一致。
2、跟蹤追蹤員工績效達成情況,并提供具體的指導(dǎo)和支持。
3、準(zhǔn)確核算員工的薪酬績效,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。
4、定期評估現(xiàn)有績效指標(biāo)的適用性和有效性,及時收集反饋,進行必要的調(diào)整和優(yōu)化;
5、實施數(shù)據(jù)稽查工作,保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議,促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉績效考核和薪酬管理體系。
3、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、注重細節(jié),追求精確,對數(shù)據(jù)敏感,能夠處理大量數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確核算。
5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。
福利待遇:
1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎金。
2、五險一金。
3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。
4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。
5、入職滿一年5天帶薪年假。
6、工作時間:9:00-18:00,周休2天。

食品廠廠長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 乳業(yè) 瀏覽:3
2025-03-12
550810413@qq.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實施落實生產(chǎn)計劃;
2、開展運行計劃,管控工廠生產(chǎn)進度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達成;
3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、負責(zé)工廠生產(chǎn)各項成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效;
5、對生產(chǎn)進度的安排和過程進行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施;
6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預(yù)防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運行;
7、負責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團隊;
8、負責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理.
崗位要求:
1、年齡:40歲-55歲,中專以上學(xué)歷,餐飲、食品科學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗,具有粽子、月餅生產(chǎn)線加工、管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團隊、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、5S管理等;
4、有較強的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強的團隊管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
5、有強烈的成就欲,敬業(yè)負責(zé)、誠信正直,有服務(wù)意識、團隊意識。

人力行政專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人 旅游 瀏覽:18
2025-03-12
韋小姐
招聘與配置? 負責(zé)全流程招聘管理:渠道拓展/簡歷篩選/面試安排; 員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等流程; 優(yōu)化崗位設(shè)置,合理分配人力資源,分析人力資源數(shù)據(jù)。 2. …… 績效管理 設(shè)計績效考核方案,監(jiān)督執(zhí)行并反饋結(jié)果;?? 協(xié)助部門負責(zé)人優(yōu)化績效目標(biāo),推動員工激勵措施。?? 4. …… 員工關(guān)系管理? 處理員工投訴、糾紛及勞動爭議;?? 組織員工活動(如團建、節(jié)日福利等),提升員工滿意度。? ? …… 5.核算薪資 6.行政管理 日常運營管理,統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護,辦公用品采購,會議與活動支持; 4. …… 年人力資源全模塊實操經(jīng)驗,熟悉勞動法相關(guān)法規(guī) 3.熟練使用辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn) 4.具備出色的跨部門協(xié)調(diào)能力,有員工活動策劃成功案例 5.性格開朗細致,具備強責(zé)任心和職業(yè)敏感度 福利 1、薪酬:綜合薪資

包裝機操作工

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 2人 食品 瀏覽:17
2025-03-12
2、負責(zé)包裝間設(shè)備、儀器日常清潔、維護與管理,根據(jù)日常需要及時申請采購更換配件(如密封條、切割刀片)及包材(如卷膜、泡沫箱、膠帶等),避免物料短缺或積壓。 …… 3、負責(zé)包裝機車間的衛(wèi)生及管理包裝輔料(如卷膜、泡沫箱、膠帶等)的現(xiàn)場擺放,避免物料混用或浪費,做到現(xiàn)場干凈整潔。 …… 薪資待遇:基本工資+崗位+績效+固定補貼(交通、食宿)+全勤等,綜合工資3800-4200左右。

行政專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 軟件 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:17
2025-03-12
xinghuiyao_group@126.com
崗位職責(zé): 1、負責(zé)執(zhí)行行政綜合事務(wù)工作內(nèi)容,內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)溝通及處理、企業(yè)員工活動策劃、企業(yè)外部活動跟進、協(xié)調(diào)及處理,活動拍攝記錄; 2、完善公司的管理制度、員工手冊、門店管理制度,推進執(zhí)行公司制度 …… 、與部門、門店及項目值班室的相關(guān)對接工作; 3、執(zhí)行員工社會福利保障等方面的管理; 4、負責(zé)人事考勤執(zhí)行、員工入職、離職、調(diào)職等手續(xù)的辦理,更新員工花名冊及檔案信息,熟悉勞動法、合同法相關(guān)法律法規(guī); …… 5、負責(zé)公司人才招聘,員工勞動合同簽訂及管理,與招聘需求部門對接好招聘信息內(nèi)容的發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約,招聘平臺賬戶維護、合同續(xù)簽及更新; 6、負責(zé)到訪單位、客戶的接待,及相關(guān)事務(wù)處理; 7、 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷、最少3年以上行政工作經(jīng)驗; 2、注重形象,具有主動性、親和力、責(zé)任心強、有團隊協(xié)作精神; 3、具有較強的保密意識、服務(wù)意識、反饋意識; 4、具備較強的綜合實操能力 …… ,工作有條理、辦事嚴(yán)謹,善于獨立思考,具有良好的溝通能力; 5、具有連鎖店管理、裝修、展會、會務(wù)拍攝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

績效薪酬專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 診所 瀏覽:1
2025-03-12
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)和運營管理規(guī)劃,設(shè)計合理的績效考核,確保考核標(biāo)準(zhǔn)與集團發(fā)展方向一致。 2、通過可視化的方式,幫助員工明確績效目標(biāo),提供具體的指導(dǎo)和支持。 …… 【薪酬福利】 1、綜合薪5-8K; 2、購買五險一金; 3、每月餐補; 4、每年兩次職級晉升機會; 5、工作時間9:00-18:00,周休兩天。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 瀏覽:28
2025-03-12
崗位職責(zé): 1、客戶資料管理,審核銷售部門收集的客戶資料的真實有效性,查缺補漏,完善客戶資料并做好客戶資料保管; 2、電話回訪及面訪客戶,了解客戶需求,收集客戶反饋的信息,提高客戶滿意度,并介紹公司新產(chǎn)品和服務(wù) …… *員工培訓(xùn): 1、公司提供免費培訓(xùn),每年20萬培訓(xùn)資金,每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn),增強員工個人的綜合能力,提高員工的知識水平及工作技能。

人力行政崗

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 展覽 投遞:1人 瀏覽:120
2025-03-12
楊鋒
一、人員招聘與管理 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,通過多渠道為公司招聘合適的裝飾裝修專業(yè)人才,如設(shè)計師、項目經(jīng)理、施工人員等。 2. …… 定期組織員工培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等,提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,尤其針對裝飾裝修行業(yè)特點進行技能提升培訓(xùn)。 二、績效考核 1. …… 三、薪酬福利管理 1. 制定和完善公司的薪酬福利體系,結(jié)合裝飾裝修行業(yè)的市場行情和公司實際情況,確保薪酬的競爭力和公平性。 2. …… 管理員工福利,提升員工的滿意度和歸屬感。 四、行政管理 1. 負責(zé)公司辦公區(qū)域的日常管理,包括辦公用品采購、設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生等,營造良好的工作環(huán)境。 2.
2025-03-12
李小姐
職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責(zé)團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃 …… 負責(zé)安防整改計劃落實; 5、負責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6負責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗 …… ; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州
2025-03-12
李立峰
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 薪資:綜合月平均薪資在5000-10000元;首月3500次月底薪+提成+績效+全勤+獎金。

行政主管

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:8人 瀏覽:752
2025-03-12
韋女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)人事行政綜合事務(wù)(人員入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理)、勞動合同管理、宿舍管理、內(nèi)部培訓(xùn)/日常會議類行政接待安排(如會場布置、用餐、住宿)、 2、負責(zé)公司會議體系管控、月度重點工作計劃的收集、 …… 會議通知下發(fā); 3、負責(zé)員工雇主責(zé)任險,職能、倉庫、門店財產(chǎn)險的續(xù)保與管理 4、組織開展店長團建、季度會及其他團建活動 5、協(xié)助部門進行招聘工作; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善各類規(guī)章制單及其他工作安排;
2025-03-12
房住學(xué)
一、崗位職責(zé): 1.制訂公司的財務(wù)管理制度及會計核算制度,并進行財務(wù)核算管理,提高會計信息質(zhì)量; 2.建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢 …… 7.融資管理,負責(zé)集團融資和投資的測算及評估;負責(zé)拓展融資渠道,按時完成各項目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理,負責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。 …… 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.中級以上職稱; 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗; 4.熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面 …… 、系統(tǒng)的認知與掌握; 5.有較強的分析、決策能力和文字組織能力; 6.具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力; 7.熟練運用財務(wù)軟件及日常辦公軟件; 8.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
2025-03-12
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行院內(nèi)的醫(yī)療管理策略,確保所有醫(yī)療活動符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 2、負責(zé)根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),為顧客提供專業(yè)的美容皮膚治療面診和治療方案。 …… 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資2-3w+面診提成+操作提成+團隊提成。 2、免費入職培訓(xùn)、一對一專業(yè)帶教,百萬級儀器培訓(xùn)。 3、五險一金。
2025-03-12
鄧女士
4.渠道建立:善于整合渠道資源,管理宣傳資料。 5.合作拓展:尋找合作方建立關(guān)系,通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團隊培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)團隊,培養(yǎng)團隊,籌備精英人才。 …… 薪酬:綜合1W-4W 任職要求: 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗,跨行勿擾; 2.年齡28周歲以上; 3.有大客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗; 4.有CI駕照,有車,能適應(yīng)長期出差; 5.優(yōu)秀者另議。
約 664 個崗位

南寧綜合管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 43.7%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.1%,中專占0.4%,大專占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP