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南寧綜合管理部主管招聘

共找到 6條 南寧 綜合管理部主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、該崗位是公司管理干部?jī)?chǔ)備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。(輪崗學(xué)習(xí))
2、能接受公司工作上的調(diào)度(包含工作地點(diǎn)及工作崗位),工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
3、通信相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,有駕駛證。
4、能熟練的使用辦公軟件、有基礎(chǔ)的寫作能力。
5、頭腦靈活,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有做管理的強(qiáng)烈欲望。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作.
2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。
3、定期和綜合部做階段性述職。
23小時(shí)前
李經(jīng)理
一、主要職責(zé):
1、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行詢價(jià)、采購(gòu);
2、配合業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作;
3、配合業(yè)務(wù)部門管理公司銷售數(shù)據(jù);
4、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對(duì)接;
5、購(gòu)銷合同及商務(wù)文件管理;
6、行政事務(wù)管理;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù);
8、人品好,有責(zé)任心,辦事靠譜,聽話。
二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政)
三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考,有良好的職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)伙伴,適應(yīng)項(xiàng)目期間偶爾加班,意愿穩(wěn)定工作至少3年。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有交通工具者優(yōu)先。
三、其他
1、工作地點(diǎn):南寧市;
2、完善和持續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃;
3、明確的培養(yǎng)方向和職業(yè)規(guī)劃。
2024-11-20
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣、對(duì)抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)的推廣有一定基礎(chǔ)及運(yùn)作,市場(chǎng)策劃等,跟單、售后對(duì)接等全面運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、制作合同、采購(gòu)、跟蹤客戶詢價(jià)單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理梳理日常事務(wù),開票及催收款項(xiàng)等一整套從發(fā)貨到回款的工作。
3、編制合同履行情況統(tǒng)計(jì)表,并根據(jù)需要制作報(bào)價(jià)文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動(dòng)溝通及時(shí)聯(lián)系發(fā)貨;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作,打印、裝訂。購(gòu)買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。
5、堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制;
6、制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
7、負(fù)責(zé)了解地下礦山,露天礦山智能化、信息化、無(wú)人化等相關(guān)項(xiàng)目的需求,進(jìn)行有效的信息反饋及交流,促進(jìn)項(xiàng)目合作維護(hù);
8、負(fù)責(zé)收集、整理礦山項(xiàng)目信息,管理和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制,項(xiàng)目招投標(biāo)(報(bào)價(jià))、商務(wù)談判;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作等。
二、▲崗位要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨(dú)立掌握客戶需求,協(xié)助推進(jìn)工作順利開展;
3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)的推廣有一定基礎(chǔ);
4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)不定期廣西區(qū)出差;
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要知識(shí),熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
6、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系;
工作職責(zé): 綜合物流: 1. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入 2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接 3. …… 主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) 海運(yùn): 1. 按照海運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作海運(yùn)出口貨代提單 2. 及時(shí)發(fā)送提單補(bǔ)料給船公司, 制作并核對(duì)船東提單 3. …… 及時(shí)做好出口艙單的預(yù)申報(bào),以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門 空運(yùn): 1. 按照空運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作空運(yùn)出口貨代提單 2. …… 及時(shí)跟蹤貨物航班起飛時(shí)間,更新航班信息并發(fā)送給分公司 業(yè)務(wù)支持: (一)業(yè)務(wù)支持組: 1. 管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 3. …… 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報(bào)關(guān)與貨代、物流管理、英語(yǔ)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學(xué)歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-13
陳小姐
與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績(jī)效考核:需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等 …… 信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理;工作社保、醫(yī)保管理 …… ; 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求
約 6 個(gè)崗位

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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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