南寧綜合管理職招聘
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南寧 綜合管理職 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元2024-11-14李秀紅人事職責(zé):
1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運行及高效性
2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運營
3、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運行效率
4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)
6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作
薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 -
IT總監(jiān)
5000-9000元2024-11-14李慶職位要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作;
3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼,熟悉laravel框架者優(yōu)先,有對接過各類型接口經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解并掌握vue開發(fā);
5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作,以及redis、git;
6、必須熟練掌握小程序開發(fā)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后臺系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù)
2、與公司其他部門的合作,提供運營數(shù)據(jù)維護(hù)
3、按時維護(hù)數(shù)據(jù)
4、根據(jù)需求,高效高質(zhì)完成開發(fā)工作。并且不間斷迭代版本,即使修復(fù)漏洞
5、能及時處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團隊管理打配合能力;)
【前端、PHP】
其他:【涉及開發(fā),經(jīng)驗要求兩年及以上經(jīng)驗豐富,服從公司規(guī)章制度管理;】
其他福利:入職繳納五險+免費健身+其他補貼+正常節(jié)假日休息(周末雙休)
薪資范圍:底薪+績效+提成+補貼===3.5+(1000-2500)+(1000-2000)+(500-1500)綜合工資5.5k-1.5w -
綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元2024-11-13陳小姐崗位職責(zé):
1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上;
2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào);
3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤;
4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤;
5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等;
6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作;
7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱;
8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào);
9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建;
10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理;
11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作;
12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
上班地點:中山路66號 -
2025萬新生-人事行政
5000-10000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理 …… 、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購 …… 、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 -
網(wǎng)咨主管
8000-13000元2024-11-13瑞瑞3、制定并實施網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊的培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 …… 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊,確保團隊成員能夠高效地完成個人和團隊的業(yè)績目標(biāo),推動團隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 …… 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6-8K+提成+餐補。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 …… 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。 -
銷售專員(殘疾人就業(yè)崗)
3000-5000元2024-11-13許女士招聘專員工作內(nèi)容:工作內(nèi)容簡單,通過網(wǎng)絡(luò)或者電話邀約客戶看房促成成交,入職有老員工帶,也有免費帶薪培訓(xùn)。 …… 職位要求: 1.男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,不抗拒做銷售,輕度殘疾,持殘疾人證; 2.普通話流利,表達(dá)清晰,熟悉電腦基礎(chǔ)辦公軟件使用; 3.遵守公司制度,服從公司管理。 …… 工作地點:南寧各區(qū)就近安排 上班時間:9-18:30,月休四天 薪資待遇:底薪2000+提成+現(xiàn)金獎,綜合薪資3-5K,五險,帶薪年假,享受國家法定節(jié)假日及婚喪產(chǎn)假 -
電子廠普工操作工月5500+
5000-7000元2024-11-13【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機耳機顯示屏等電子產(chǎn)品(電子產(chǎn)品零配件生產(chǎn),組裝,測試,檢驗,包裝等)不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限,年齡22-28歲 【工資待遇】提供吃住,月綜合工資 …… 5500-7000元 【發(fā)薪日期】入職滿7天可預(yù)支200-300,次月15左右號發(fā)工資 【上班時間】兩班倒,月休四天,上六休一 工時高加班多管理自在可以抽煙、帶手機,輕松自由,小面積紋身可安排。 -
電子廠包裝工月薪5000包吃住
4000-5000元2024-11-13瑞聲科技電子招聘暑假工,臨時工 南寧廣東都可以安排 【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機耳機顯示屏等電子產(chǎn)品,不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限,23-40歲,男女不限 【工資待遇】提供吃住,月綜合工資 …… 5500-7000元 【發(fā)薪日期】入職滿7天可預(yù)支200-300,次月15左右號發(fā)工資 【上班時間】兩班倒,月休四天,上六休一 工時高加班多管理自在,可帶手機,輕松自由 公司福利: 提供吃住, -
食品廠廠長
7000-12000元2024-11-13韋女士主持公司中央廚房(食品加工廠)的日常運營業(yè)務(wù)活動,確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境; 2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃; 3、負(fù)責(zé)制定、落實、完善食品廠管理規(guī)章 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上食品廠綜合管理的工作經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力; 5、熟悉中央廚房的基本知識和運營情況 …… ,有較高的品質(zhì)管理和成本控制意識。 …… 薪資福利: (1)基本工資+崗位津貼(工資準(zhǔn)時發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 …… (3)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (4)豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等) (5)其他福利:工作餐、入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險等 -
前臺
2000-3000元2024-11-13廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號,中?!H社區(qū)華府1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待; 2、協(xié)助綜合主管處理好日常各項工作事務(wù); 3、協(xié)助員工入職、離任、提升、調(diào)職、等各種流程辦理; 4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備采購、登記、維護(hù)管理; 5、熟練使用office辦公軟件 -
今邕燒烤儲備干部5000/月起
5000-6000元2024-11-12王女士一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動 …… 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責(zé): 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運營管理技能知識學(xué)習(xí) …… ,如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作; 四、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時,9小時工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店 …… ,根據(jù)運營安排上班門店,不包住 五、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+ …… 面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部會進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項; 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過者需在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù) -
活動主持
4000-8000元2024-11-12林先生福利待遇: 1、底薪4000+績效提成,綜合薪資6000-8000元; 2、早九晚五,周日休息,免費工作餐; 3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包、 …… 下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等 -
品牌運營
4000-8000元2024-11-12林先生福利待遇: 1、底薪4000+績效提成,綜合薪資6000-8000元; 2、早九晚五,周日休息,免費工作餐; 3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包、 …… 下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等 -
阿里巴巴國際站銷售主管
6000-8000元2024-11-12吳懿峰我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 【福利待遇】 1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活); 2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺;師徒制); 3、平常周末雙休 -
大廠輕松普工
4000-8000元2024-11-12王潔入職報銷到工廠的車費 【工資待遇】: 1、6500-7500左右每個月15號發(fā)工資, 2、入職可以借支,每個禮拜都可以預(yù)支工資。 3、做滿7天就有工資,辭職提前7天打報告,可短期或長期做。 …… 4、綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少,加班自由,不限制加班。 【招聘要求】: 1、年齡在16-48周歲。 …… 2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼) 3、上班氣氛好,管理寬松,車間在上班時間,會播放輕音樂。 -
人事專員
3000-5000元2024-11-124、進(jìn)行薪資以及談判,安排候選人入職。 5、帶領(lǐng)候選人熟悉公司環(huán)境,工作內(nèi)容。 6、入職以及績效管理、員工考勤等各項人事管理組織工作。 …… 工作時間: 1、12.00-22.00(之后會改9.00-18.00) 2、兩個小時自有活動時間 3、月休單休休制 薪資待遇: 1、綜合薪資3500 2、節(jié)假日發(fā)放禮品 3、晉升紅包獎勵、 -
純接聽客服
4000-6000元2024-11-11林女士人事經(jīng)理月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn); 4.福利:豐富的戶外活動 -
純接聽移動客服
4000-6000元2024-11-11林女士人事經(jīng)理薪酬福利: 1.基本工資+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)- …… 項目經(jīng)理 3.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn); 4.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。 -
行政人事崗(雙休)
5000-6000元2024-11-11hr@gxyueqing.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算 …… 、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實; 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作 -
上海社區(qū)上門護(hù)士
8000-10000元2024-11-11黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)居家病人的日常護(hù)理工作,包括日常清潔、疾病管理、生活護(hù)理、健康宣教等; 2、負(fù)責(zé)為居家病人提供基本醫(yī)療服務(wù)和營養(yǎng)支持; 3、配合站長做好病人的康復(fù)指導(dǎo)與管理工作。 …… 月綜合收入(稅前):10000-13000元; 上班時間:8:30-17:30,每月單休或雙休,具體根據(jù)站點排班; 入職簽訂正規(guī)勞動合同,未退休人員試用期開始繳納上海五險一金。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。