南寧綜合維修主管招聘

崗位職責：
1.負責制定、修訂設(shè)備運行相關(guān)的規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度；
2.對上述規(guī)程和制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和評定；
3.應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高設(shè)備技術(shù)水平，改善設(shè)備運行性能，降低運行成本，控制能源消耗。
任職要求：
1.土建、裝修等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上商業(yè)中心、物業(yè)工程設(shè)備經(jīng)驗；
3.接受過土建裝修等技術(shù)培訓(xùn)，具有助理工程師以上職稱；
4.熟練操作辦公軟件及CAD；
5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強；
6.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

崗位職責：
1.負責萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行，維護保養(yǎng)及故障處理，確保商場正常良好運行；
2.制定并實施節(jié)能降耗措施，促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展；
3.負責建設(shè)項目預(yù)算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作；
4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求：
1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷，其中3年以上工程管理負責人經(jīng)驗；
3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務(wù)管理方面的基本理論與知識；
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理，熟練使用辦公軟件及CAD軟件；
6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力；
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力；
8.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

崗位職責：
1.負責萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行，維護保養(yǎng)及故障處理，確保商場正常良好運行；
2.制定并實施節(jié)能降耗措施，促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展；
3.負責建設(shè)項目預(yù)算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作；
4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求：
1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷，其中3年以上工程管理負責人經(jīng)驗；
3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務(wù)管理方面的基本理論與知識；
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理，熟練使用辦公軟件及CAD軟件；
6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力；
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力；
8.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。