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南寧綜合主管招聘

共找到 147條 南寧 綜合主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1.配合好店長做好門店內的工作。
2.負責門店內產品銷售和顧客維護。
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。
4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近安排工作。
薪資待遇:保底工資加 門店業(yè)績提成,綜合3k-8K,根據個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)-副總經理
2024-11-11
程女士
崗位職責:
1.負責門店內產品銷售和顧客(老年人)維護。
2.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。
3.負責門店運營。
4.有上進心和團隊精神,熱情積極,孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經驗或養(yǎng)生理療經驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時)無夜班,月休4天,節(jié)假日休息或放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧市各個區(qū)域就近分配門店。
薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎 加工齡獎 加獎金,綜合4k-1W,根據個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)-副總經理
2024-11-09
賀強
廚房員工崗位職責
1、負責炒菜/廚房其他工作; 2、嚴格按照操作標準烹制菜品, 保證菜品質量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具, 合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負責烹制后灶 臺及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示
[任職條件]
1、能吃苦耐勞,有上進心;
2、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
3、具備工作責任心,學習能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經驗者優(yōu)先;
[福利待遇] 1、 基本工資2200- 2600元/月,全勤200元/ 月,績效獎金700元/月,綜合工資3100- -3500元/月; 2、 帶薪年假5天(每滿一-年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
[晉升機制]
員工-訓練員-主管-經理一-店長-更高職位
2024-11-09
張露梅
茶藝主管:底薪4000~4500+達標獎,月綜合5000~6000 茶藝經理:底薪6000+達標獎,月綜合8000左右 茶藝經理:負責門店茶藝師團隊的管理及工作部署,如: 1、全盤管理茶藝工作,根據公司的經營理念及定位 …… 2、所有茶業(yè)品質鑒定、茶具挑選、茶點品種挑選等集體采購進貨及綜合管控。 3、做好各門店人員考勤把控度。 4、領導茶藝人員做好銷售方案。 5、做好帶教主管、領班管理技能。
2024-11-09
人事部
私域助理 崗位職責: 1、協助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺進行客戶關系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標的達成。 …… 7、協助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 2、至少1年以上相關工作經驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經驗者。 …… 6、薪資待遇:底薪3000-5000元/月 + 銷售提成,綜合薪資可達8000元以上。
2024-11-09
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路88號中關村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號
一、崗位職責: 1.協助管代開展體系/質量/注冊相關工作 2.其他日常行政工作等。 二、職位基本要求: 1. 薪資:4-5K 2. 熟練運用電腦辦公軟件,Word、Excel、PPT等,有較好文字功底,具基本的質量體系知識; 3. 做事積極主動、有良好的對團隊合作意識; 4.1年以上體系工作經歷。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 8人 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
二、薪資構成: 1、無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為 …… 10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導; 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管
約 147 個崗位
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南寧 行政經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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