
南寧總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)271條西鄉(xiāng)塘區(qū)134條,平均工資約為11133元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有年終獎等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術總監(jiān)
10000-15000元2025-02-16莫女士、廖女士要求有較全面的技術面及專業(yè)能力 -
招商運營總監(jiān)
10000-15000元2025-02-16歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責:
1.負責經營策略的制定和分解,完成招商運營經營指標;
2.根據(jù)公司要求和戰(zhàn)略目標,負責自持商業(yè)項目的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局等的招商管理;把控整體招商進度,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督;
3.負責商業(yè)項目的現(xiàn)場運營統(tǒng)籌管理,負責按節(jié)點租金、水電費、物業(yè)費收繳,保證100%完成全口徑收入;
4.負責組織與落實商業(yè)項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調整,提高現(xiàn)場營運品質;
5.負責組織和落實商業(yè)項目的多種經營和廣告位租賃管理工作;
6.完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、房地產管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.6年以上商業(yè)項目工作經驗,至少1個以上完整項目經驗,熟悉商業(yè)綜合體或寫字樓項目的招商工作;
3.具備較強的計劃、組織、溝通及商務談判能力,有一定客戶資源優(yōu)先;
4.具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正;
5.較強的市場分析能力和應變能力,組織、策劃執(zhí)行力和團隊領導能力。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-02-16陳先生崗位職責:
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的經營策略,并根據(jù)公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;
2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標的有效執(zhí)行,保質保量完成公司制定的銷售計劃,達成公司業(yè)績;
3、 負責管理公司銷售團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
4、 協(xié)調、管理公司團隊間的良性競爭;
5、 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;
6、 定期、準確向高層提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司經營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
7、收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;
8、 管理和領導公司銷售團隊建設,提升團隊的綜合素質和專業(yè)水平。
任職要求:
1、性別不限,大專以上學歷;
2、5年以上銷售相關工作經歷,3年以上品牌營銷管理或品牌渠道拓展營銷管理經驗,具有長期維護大客戶經驗者、熱愛體檢行業(yè)者優(yōu)先;
3、極強的語言表達、談判溝通、市場開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團隊管理等能力;
4、熟悉醫(yī)療行業(yè),具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,掌握有效團隊及客戶資源者優(yōu)先。
福利待遇:10000以上+團隊管理提成+個人業(yè)績提成
商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30 -
銷售總監(jiān)
20000-30000元2025-02-16張恒昱銷售總監(jiān): 1.專業(yè)要求: 市場營銷、房地產經營管理等專業(yè) 2.工作要求: 1.市場調研與分析 2.制定營銷策略 3.組建銷售隊伍 4.銷售公司日常管理 5.制定銷售代表崗位職責 3.專業(yè)技能要求 1)有回遷安置管理經驗3年以上; 2)大專以上學歷,年齡40歲以下;? 3)?具有較強的銷售管理能力,極強的領悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調與執(zhí)行能力; 4)熟悉房地產項目全程銷售流程; 5)有很強的組織協(xié)調能力、公關能力,有獨特的解決問題能力; -
客戶代表(雙休)
6000-8000元2025-02-16陳女士晉升方向:部門經理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入! -
獵頭顧問(周末雙休+高收入)
6000-8000元2025-02-16陳女士晉升方向:部門經理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入! -
總監(jiān)理工程師
10000-15000元2025-02-16駱女士一、工作職責 1、全面負責項目的施工監(jiān)理管理工作?:組織編制監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理實施流程,并督促項目監(jiān)理部人員按要求開展監(jiān)理工作。 ?2、負責管理項目監(jiān)理部的日常工作:檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作。 3?、質量控制和安全管理?:組織檢查現(xiàn)場施工質量、安全、進度等情況,組織開展監(jiān)理資料的管理工作,確保工程質量符合要求。 4、工程驗收和資料管理?:負責組織專業(yè)工程驗收、分部工程驗收、竣工驗收等相關工作,主持編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。 5、其他職責?:參與工程質量事故、安全事故的調查,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員進行竣工預驗收等。 二、任職要求 ... -
項目安全總監(jiān)
8000-10000元2025-02-16職責描述: 1.配合擬訂公司安全生產發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產計劃,并監(jiān)督實施; 2.制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃,記錄安全生產教育和培訓情況; 3.配合擬訂(修訂)公司生產安全事故應急預案,組織或參與生產安全事故應急救援演練; 4.指導、監(jiān)督、檢查項目部開展安全生產工作,督促項目部制定完善安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案,監(jiān)督落實重大危險源的安全管理和整治措施; 5.配合擬訂與項目部簽訂的安全生產責任書,配合組織或者參與對項目部安全生產工作的考核; 6.負責按規(guī)定上報生產安全事故信息,啟動事故應急預案,積極應對和處置生產安全事故,配合組織或參與公司內部的生產安... -
2025-02-16韋主任1. 有2年以上房地產管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗,熟悉廣西房地產市場情況。 2. 對房地產市場有較強的研究分析和判斷能力,有成功的全程操盤經驗和成功案例。 3. 良好的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的溝通能力。
-
區(qū)域經理(廣西地區(qū))
8000-13000元2025-02-15張彪本崗位負責廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; -
倉儲物流總監(jiān)
18000-30000元2025-02-15任職要求: 1、88后,大專及以上學歷,物流、供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先,有現(xiàn)代化倉儲物流管理經驗優(yōu)先考慮; 2、8年以上倉儲管理領域工作經驗,具有大型企業(yè)或知名物流公司、快消、商貿倉儲總監(jiān)或相當職位的任職經歷者優(yōu)先 -
線上運營總監(jiān)(廣州)
15000-20000元2025-02-15崗位職責: 1、負責組建即時零售團隊; 2、負責制定線上運營戰(zhàn)略制定,制定各平臺的目標; 3、負責運營線上平臺,并帶領團隊達成目標。 任職要求: 1、90后,本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、管理學、計算機或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上互聯(lián)網/電商行業(yè)經驗,3年以上中高層運營管理經驗; 3、對線上生態(tài)(如電商平臺、社交媒體、流量投放、用戶增長等)有深刻理解,熟悉主流工具(如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng)); 4、能制定長期運營戰(zhàn)略,拆解目標并協(xié)調資源落地; 5、對行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、用戶需求變化高度敏感,能快速調整運營策略; 6、具備10... -
運營總監(jiān)
20000-40000元2025-02-15任職要求: 1、(88-96后)28-37歲,大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經驗,具有較強的領導、組織、協(xié)調和團隊管理能力; 3、有敏銳的市場感知 -
策劃總監(jiān)
6000-8000元2025-02-15南寧市金湖路55號亞航財富中心19層崗位職責: 1、精準把握客戶需求,具有優(yōu)秀的創(chuàng)意、策劃能力; 2、優(yōu)秀的提案能力; 3、項目管理和策劃管理體系建設; 4、負責項目提案的決策、管理及統(tǒng)籌,規(guī)劃并實施各項發(fā)展計劃; 5、對各項目既定方案和計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤; 6、拓展策劃項目及相關資源。 任職要求: 1.大專以上學歷,廣告學、傳播學、市場營銷學等或相關專業(yè) 2.性格開朗、陽光,學習能力、抗壓能力強、團隊合作精神佳 3.良好的溝通、表達、協(xié)調能力,具有較高水準的活動策劃能力及文案水平 4.五年以上從事市場策劃類管理工作經驗,了解戶外、LED傳媒業(yè)務運作的工作方式及廣告發(fā)布流程等相關業(yè)務知識 5.掌握傳媒... -
全國儲備-二手車總監(jiān)
15000-30000元2025-02-15746644031@qq.com投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備二手車總監(jiān)。
南寧相關熱門崗位
保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)產品銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/合伙人金融銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)4s店銷售總監(jiān)網絡銷售總監(jiān)it總監(jiān)總監(jiān)安全總監(jiān)經理/總監(jiān)培訓總監(jiān)營銷總監(jiān)服務總監(jiān)市場營銷總監(jiān)市場部總監(jiān)團隊總監(jiān)客戶總監(jiān)績效總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)薪酬總監(jiān)市場總監(jiān)項目總監(jiān)it項目總監(jiān)生產總監(jiān)培訓總監(jiān)/經理執(zhí)行總監(jiān)營運總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)內容總監(jiān)營運經理/總監(jiān)銷售培訓總監(jiān)商品總監(jiān)財務總監(jiān)業(yè)務總監(jiān)保險業(yè)務總監(jiān)拓展總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經理市場經理/市場總監(jiān)品牌總監(jiān)績效管理總監(jiān)流程總監(jiān)銷售總監(jiān)廣告業(yè)務總監(jiān)廣告客戶總監(jiān)銷售總經理營銷總經理市場銷售負責人銷售副總業(yè)務管理總監(jiān)渠道總監(jiān)分公司銷售總經理業(yè)務拓展總監(jiān)副總監(jiān)營銷管理總監(jiān)銷售副總經理招商總監(jiān)企業(yè)服務總監(jiān)銷售運營總監(jiān)銷售大區(qū)總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)談單總監(jiān)儲備客戶總監(jiān)零售總監(jiān)資深客戶總監(jiān)銷售部總經理
南寧總監(jiān)招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 廣西匯洋投資集團有限公司 的 總監(jiān)理工程師 職位2025-02-16
-
奕先生投遞了 南寧市戰(zhàn)略營銷策劃有限責任公司 的 房地產項目總監(jiān)(駐外) 職位2025-02-15
-
莫先生投遞了 廣西匯洋投資集團有限公司 的 總監(jiān)理工程師 職位2025-02-14
-
楊先生投遞了 廣西匯洋投資集團有限公司 的 總監(jiān)理工程師 職位2025-02-14
-
吳女士投遞了 廣西盛天投資集團有限公司 的 招商運營總監(jiān) 職位2025-02-10
-
唐先生投遞了 廣西匯洋投資集團有限公司 的 總監(jiān)理工程師 職位2025-02-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售總監(jiān)招聘工資
¥
11133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
-
3.7%4K
-
8.5%5K
-
14%6K-8K
-
24.4%8K-1W
-
49.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.4%
-
本科0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,本科占0.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.8%
-
1-3年0.6%
-
3-5年0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。