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南寧總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)271條西鄉(xiāng)塘區(qū)134條,平均工資約為11133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷總監(jiān)(凱旋1號)
10000-15000元2025-02-11梁女士本公司有著具有市場競爭力的薪酬制度,月薪范圍僅供參考,請?jiān)诿嬲剷r(shí)提出具體薪資要求。
1、本科及以上學(xué)歷,30歲以上;
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃及銷售領(lǐng)域同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通各類地產(chǎn)營銷管理流程,并擁有豐富的客戶資源;
4、具備出色的統(tǒng)籌計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的溝通技巧、組建團(tuán)隊(duì)能力以及領(lǐng)導(dǎo)技巧;
6、較強(qiáng)的獨(dú)立、創(chuàng)新能力,企業(yè)利益優(yōu)先的思考方式,注重效益和成本之間的關(guān)系;
7、很強(qiáng)的承擔(dān)責(zé)任的能力和意愿,承擔(dān)和化解壓力的能力,創(chuàng)造和諧、正面工作氛圍的能力;
8、流利的普通話和良好的語言表達(dá)能力。 -
物業(yè)總監(jiān)
15000-20000元2025-02-11莫女士崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展項(xiàng)目物業(yè)管理的日常工作,完成負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行等工作;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能等工作,確保滿意度提升;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)并完成財(cái)年經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)、提升物業(yè)費(fèi)收繳率;
4、統(tǒng)籌管理安全消防管理、外包保安保潔管理、園區(qū)環(huán)境管理等工作;
5、配合完成總經(jīng)理安排的的其他事項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型住宅項(xiàng)目或商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程;
3、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力;
4、正直、誠信,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
員工福利及上班時(shí)間:
1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道;
2、入職購買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn),提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利;
3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動;
4、上班時(shí)間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。 -
總監(jiān)理工程師
8000-10000元2025-02-11潘女士1.大專以上學(xué)歷,土木工程、房建、工程管理等相關(guān)行業(yè);
2.同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)參與1個(gè)以上項(xiàng)目,或擔(dān)任總代參與3個(gè)以上項(xiàng)目;
3.國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證(國監(jiān)證、需轉(zhuǎn)注),中級以上職稱;
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,工作敬業(yè)有責(zé)任心;
5.具有良好的服務(wù)意識,能做好公司與甲方間、公司與駐場員工間的銜接工作;
6.掌握監(jiān)理專業(yè)知識與工程建設(shè)法律法規(guī),熟知各項(xiàng)工作流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
7.接受項(xiàng)目駐場安排。 -
攝影師
8000-9000元2025-02-10周新晉升空間:攝影師-組長-部門主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
企劃總監(jiān)
15000-18000元2025-02-10朱保全一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的推廣、企劃執(zhí)行、商業(yè)體包裝、項(xiàng)目環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案; 2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司運(yùn)營所需物料(招商手冊、導(dǎo)購手冊、VIP手冊、報(bào)紙廣告等)設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作。 4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項(xiàng)目推廣品牌活動方案; 5、結(jié)合項(xiàng)目制定可執(zhí)行的活動方案,并負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流,促進(jìn)銷售。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。 7、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道;關(guān)注應(yīng)對突發(fā)性危機(jī)事件,實(shí)施富有成... -
定制 車間主任
7000-8000元2025-02-10鄧女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)管理車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督辦公區(qū)環(huán)境維; 4.負(fù)責(zé)車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn); -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2025-02-10黃女士任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、有10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大公司人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn),連鎖餐飲行業(yè)背景優(yōu)先考慮; 3、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬 -
spa芳療師
8000-16000元2025-02-10包吃包住+提成+月排名獎金+績效獎金+技術(shù)獎勵+年終獎,準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長-區(qū)域店長-營運(yùn)經(jīng)理-營運(yùn)總監(jiān) 六、上班門店: 南寧市青秀區(qū)有店 百色市右江區(qū)有店 -
醫(yī)療抗衰機(jī)構(gòu)運(yùn)營總監(jiān)
13000-26000元2025-02-10一:崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好門店運(yùn)營和各職能部門的管理,協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、工作落實(shí)銜接; 3、做連鎖門店的運(yùn)營管理,包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補(bǔ)缺等。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求: 1、大專及以上,男女不限,28-42歲,形象好,有氣場有魄力,善于表達(dá),擅長部門協(xié)調(diào),會開車,能出差,目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出,熟練辦公軟件,有2年及以上連鎖機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),擅長運(yùn)營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、底薪8K+績效+提成,月綜合10K-... -
醫(yī)美市場部總監(jiān)
11000-22000元2025-02-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓終端客戶和渠道商家; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、市場指導(dǎo),培訓(xùn)專業(yè)知識等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場,完成開發(fā)目標(biāo)及銷售目標(biāo); 3、協(xié)助各渠道完成市場促銷、會議等活動的組織和邀約工作; 4、上級安排的其他相關(guān)工作; 崗位要求: 1、25-42歲,男女不限,有醫(yī)美市場營銷經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;、 3、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、底薪5000-8000+高提成+獎金,月綜合11000-26000元+,優(yōu)秀的可談保底 2、福利:員... -
診所運(yùn)營總監(jiān)
15000-30000元2025-02-10診所運(yùn)營負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、全面主持診所經(jīng)營管理工作,完成門診經(jīng)營收入、經(jīng)營利潤目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)營銷活動方案的制定并實(shí)施,為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機(jī)構(gòu)的品牌知名度、美譽(yù)度; 3、負(fù)責(zé)工作的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動、晉升提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)管理門診的接診工作。制定接診流程,做到標(biāo)準(zhǔn)化管理(包括話術(shù)、檢查、治療、收治、客戶管理等)。 5、負(fù)責(zé)與渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接; 6、制定門診的發(fā)展推廣計(jì)劃,擴(kuò)大門診品牌宣傳; 7、負(fù)責(zé)門診管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及優(yōu)化; 8、負(fù)責(zé)門診合規(guī)化運(yùn)營管理及員工培訓(xùn)教育。 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、有兩年以... -
診所運(yùn)營總監(jiān)
15000-30000元2025-02-10診所運(yùn)營負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、全面主持診所經(jīng)營管理工作,完成門診經(jīng)營收入、經(jīng)營利潤目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)營銷活動方案的制定并實(shí)施,為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機(jī)構(gòu)的品牌知名度、美譽(yù)度; 3、負(fù)責(zé)工作的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動、晉升提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)管理門診的接診工作。制定接診流程,做到標(biāo)準(zhǔn)化管理(包括話術(shù)、檢查、治療、收治、客戶管理等)。 5、負(fù)責(zé)與渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接; 6、制定門診的發(fā)展推廣計(jì)劃,擴(kuò)大門診品牌宣傳; 7、負(fù)責(zé)門診管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及優(yōu)化; 8、負(fù)責(zé)門診合規(guī)化運(yùn)營管理及員工培訓(xùn)教育。 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、有兩年以... -
連鎖運(yùn)營總監(jiān) 13K-25K
12000-24000元2025-02-10連鎖運(yùn)營總監(jiān) 13K-25K 【崗位職責(zé)】 3、負(fù)責(zé)旗下直營和加盟連鎖調(diào)理店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理。 4、對經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),分析制定可行的提升方案,落地執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)中層管理人才的可復(fù)制培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、28-50歲,注重細(xì)節(jié),擅長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 2、2年以上同崗位工作經(jīng)歷,擅長業(yè)績增長。 3、善于打造連鎖門店運(yùn)營體系、銷售管理、人員管理、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能等各方面的能力。 加分項(xiàng):美容美體、養(yǎng)生保健,醫(yī)療健康等相關(guān)行業(yè)連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】底薪10K--12K+績效+獎金,月綜合13K-... -
網(wǎng)絡(luò)營銷顧問
4000-9000元2025-02-10陳女士(績效獎、全勤獎、月度獎、年終獎、團(tuán)隊(duì)獎等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,祝你全方位發(fā)展;(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間;(網(wǎng)絡(luò)專員-部門經(jīng)理-部門總監(jiān) -
家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)
6000-10000元2025-02-10梁女士40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責(zé)底薪2500-3500+提成+開單獎 【晉升空間】 經(jīng)理--總監(jiān)
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/合伙人金融銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)4s店銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)it總監(jiān)總監(jiān)安全總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)營銷總監(jiān)服務(wù)總監(jiān)市場營銷總監(jiān)市場部總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)客戶總監(jiān)績效總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)薪酬總監(jiān)市場總監(jiān)項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理執(zhí)行總監(jiān)營運(yùn)總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)內(nèi)容總監(jiān)營運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)銷售培訓(xùn)總監(jiān)商品總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)拓展總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)品牌總監(jiān)績效管理總監(jiān)流程總監(jiān)銷售總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)廣告客戶總監(jiān)銷售總經(jīng)理營銷總經(jīng)理市場銷售負(fù)責(zé)人銷售副總業(yè)務(wù)管理總監(jiān)渠道總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)副總監(jiān)營銷管理總監(jiān)銷售副總經(jīng)理招商總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)銷售運(yùn)營總監(jiān)銷售大區(qū)總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)談單總監(jiān)儲備客戶總監(jiān)零售總監(jiān)資深客戶總監(jiān)銷售部總經(jīng)理
南寧總監(jiān)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 北京泛華國金工程咨詢有限公司廣西分公司 的 總監(jiān)理工程師 職位2025-02-18
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莫先生投遞了 北京泛華國金工程咨詢有限公司廣西分公司 的 總監(jiān)理工程師 職位2025-02-14
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陳先生投遞了 北京泛華國金工程咨詢有限公司廣西分公司 的 總監(jiān)理工程師 職位2025-02-12
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覃先生投遞了 北京泛華國金工程咨詢有限公司廣西分公司 的 總監(jiān)理工程師 職位2025-02-12
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唐先生投遞了 北京泛華國金工程咨詢有限公司廣西分公司 的 總監(jiān)理工程師 職位2025-02-04
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於先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 定制 車間主任 職位2025-01-30
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在線聊,入職快
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資
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11133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
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3.7%4K
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8.5%5K
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14%6K-8K
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24.4%8K-1W
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49.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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本科0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。