1.組織設計和制訂工程建設計劃;
2.配合相關部門做好設備安裝的設計.概算.招標工程量審核.安裝調試等工作;
3.配合施工單位按照相關管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設備安裝作業(yè)量等相關數據進行統(tǒng)計和報表分析,根據分析數據建議對策并向部門經理反饋。
南寧總監(jiān)理工程師代表招聘
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南寧 總監(jiān)理工程師代表 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總監(jiān)代表
8000-10000元2024-11-21林女生崗位職責:
1.負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。
2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權利和義務,組織項目監(jiān)理部全面(仔細、認真、嚴謹)實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則,協(xié)調好工程實施過程中各方面的工作。
3.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結;
4.審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
5.作為監(jiān)理項目質量負責人,履行對所負責項目所屬人員在項目實施中的質量監(jiān)督職責,避免重特大質量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生;
6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對不稱職的監(jiān)理人員及時提出進行調整的建議,保證監(jiān)理機構高效、有序的運行。
7.協(xié)調與處理客戶及渠道伙伴的維護及市場活動等相關事宜。
8、領導交辦的其它事務。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W歷,計算機科學與技術、電子信息科學或信息技術等相關專業(yè),
2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書;
3、熟悉信息監(jiān)理、測評等相關規(guī)范、流程及實施,具備信息化領域相關監(jiān)理專業(yè)知識;
4、具備 IT 項目管理能力,擅長項目協(xié)調溝通、統(tǒng)籌等團隊協(xié)作能力,能良好的進行項目任務制定和分派,并且具有成本意識;
5、具備撰寫項目相關文檔的能力,擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關系。
6、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強;
7、能承受較大工作壓力,有前瞻性和系統(tǒng)化思維;
8、溝通高效,能有效激勵團隊,樂于培養(yǎng)他人,具有領導能力;
9、熟練運用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件;
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:7-9萬年薪)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓;
3.工作時間:五天制
約 1 個崗位
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南寧 工程監(jiān)理招聘工資
¥
5091
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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23.1%3K
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21.5%4K
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15.1%5K
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14%6K-8K
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7%8K-1W
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10.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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中專1.6%
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大專2.1%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,中專占1.6%,大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.8%
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1-3年2.6%
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3-5年0.5%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,1-3年占2.6%,3-5年占0.5%。