1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧總經(jīng)理招聘
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南寧 總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元2024-11-19何珺一,集團(tuán)公司總經(jīng)理 1名
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
3、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。
4、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)展各類會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
5、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。
6、向董事會(huì)或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。
7、主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)審查部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理,定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并做出工作評(píng)定。
9、處理公司重大突發(fā)事件。
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
11、緊密聯(lián)系政府部門(mén)和大型商業(yè)合作伙伴。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有五年以上外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),良好溝通技巧,熟悉投資、金融行業(yè)的工作程序及特點(diǎn);具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。
4.敬業(yè)務(wù)實(shí),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),為人誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)精神,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 -
總經(jīng)辦主任
6000-8000元2024-11-19陳女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常商務(wù)接待;
2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展客戶關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護(hù),做好商務(wù)支持。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能接受商務(wù)應(yīng)酬,駕駛技術(shù)嫻熟。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談和執(zhí)行能力。
4、為人誠(chéng)實(shí)、品貌端正,商務(wù)素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。 -
高潛人才(招商營(yíng)運(yùn)副總)
30000-40000元2024-11-19王志彬一、工作職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng);
2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系;
5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部,入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總
2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
三、辦公地點(diǎn):
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣 -
酒店總經(jīng)理
12000-15000元2024-11-19gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對(duì)公司對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé) -
面點(diǎn)車間主管/主任
15000-20000元2024-11-19李志鳳每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理 …… 8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 -
售后部經(jīng)理
7000-10000元2024-11-19葉經(jīng)理5、其它總經(jīng)理安排的工作。 二、崗位要求: 1、有燃?xì)鉄崴骰騼羲鞯陌惭b三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有協(xié)調(diào)解決售后問(wèn)題的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有與客戶溝通的能力、有耐心、愿意學(xué)習(xí)。 -
中端酒店總經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2024-11-1930834100@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo); 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)... -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-19毛春嬋一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的管理和工作日程安排,協(xié)助總經(jīng)理做好部門(mén)工作協(xié)調(diào)和管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理整理、收集業(yè)務(wù)信息,保持良好的公共關(guān)系; 3、與各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)的工作 …… ; 4、陪同總經(jīng)理出差,能適應(yīng)不定期短期出差; 5、熟悉辦公軟件,具有良好的邏輯思維能力和溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守及較強(qiáng)的抗壓能力,完成總經(jīng)理交代的臨時(shí)工作任務(wù); 6、公司福利待遇好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
會(huì)計(jì)
2000-4000元2024-11-19張立1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作; 2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表; 3、企業(yè)月度與年度的抄報(bào)稅工作; 4、賬務(wù)的處理工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理采集運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) -
分公司總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19農(nóng)女士1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)分公司門(mén)店整體管理和運(yùn)營(yíng),督導(dǎo)門(mén)店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng); 3、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、制定、審核、整理、分析分公司門(mén)店各類報(bào)表,控制運(yùn)營(yíng)成本,健全內(nèi)控機(jī)制; 5、前期帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)渠道、管理和維護(hù)渠道客戶; 6、前期指導(dǎo)分公司門(mén)店產(chǎn)品采購(gòu)、陳列、推廣,門(mén)店?duì)I銷宣傳等. 崗位要求: 1、熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,商品進(jìn)銷存管理; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、有敏銳的市場(chǎng)感知力和客戶開(kāi)發(fā)能力; 4、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,良好的職業(yè)道德;快速的學(xué)習(xí)能力,高效... -
總經(jīng)理管培生
5000-9000元2024-11-19林女士1. 211本科以上學(xué)歷 2. 對(duì)螺螄粉由特殊熱愛(ài) 3. 對(duì)銷售、信息流敏感 4. 高情商,寫(xiě)作能力強(qiáng) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲 -
副總裁/副總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19何珺集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 …… 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-19黃煥雪1、懂電腦 2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。 3、勤苦耐勞、懂泡茶 4、最好會(huì)應(yīng)酬接待 -
常務(wù)副總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-19趙女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理開(kāi)展外聯(lián)業(yè)務(wù),建立并保持與合作伙伴和潛在客戶的良好合作關(guān)系; 2、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程博寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要 …… ; 3、商務(wù)接待,組織安排常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理客戶接待事宜; 4、協(xié)助完成公司日常行政管理工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 -
礦山副總(副總經(jīng)理)
7000-10000元2024-11-19張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售 -
商務(wù)助理
4000-8000元2024-11-19梁守宇4,負(fù)責(zé)處理合作伙件的一般商務(wù)事件請(qǐng)求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等); 5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理報(bào)價(jià),客戶跟蹤、人脈的維系與管理; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,搜集行業(yè)資訊、市場(chǎng)信息等分析和整理 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2024-11-19盧小姐1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理做好公司內(nèi)部上傳下達(dá)工作,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各版塊管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)管理部門(mén)關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護(hù) 3、與相關(guān)戰(zhàn)略合作伙伴建立并維持良好的互動(dòng)關(guān)系 …… 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、卓越的執(zhí)行力及責(zé)任感; 4、能承受一定的工作壓力能夠在陌生環(huán)境或者全新領(lǐng)域迅速進(jìn)入角色開(kāi)展工作; 薪資福利: 1、薪資6-8K,具體***;,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金等 總經(jīng)理是女性 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-11-19南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層崗位職責(zé): 1、做好總經(jīng)理的日常行程的安排,以及匯報(bào)工作進(jìn)度等等; 2、協(xié)助公司進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò),客戶的接待拜訪、活動(dòng)服務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù),挖掘潛在客戶; 4、1年以上公關(guān)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳 -
造價(jià)及招投標(biāo)員
2000元2024-11-19譚超龍崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)日常招標(biāo)、投標(biāo)管理工作; 2、協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算等工作; 3、主動(dòng)能力強(qiáng),吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)其他同事,完成總經(jīng)理交代的其他的工作事宜。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-18陳女士人事專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績(jī)效完成情況 …… ; 4.負(fù)責(zé)整理每周的周報(bào),參與相關(guān)會(huì)議并形成會(huì)議紀(jì)要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門(mén)工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手?jǐn)?shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店面各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查; 7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總經(jīng)理助理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理銷售總經(jīng)理總經(jīng)理秘書(shū)總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘總裁助理/總經(jīng)理助理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO項(xiàng)目總經(jīng)理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理市場(chǎng)總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理營(yíng)銷總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP分公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)理公司副總經(jīng)理酒店總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理總經(jīng)理文秘銷售副總經(jīng)理門(mén)店總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理助理項(xiàng)目副總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo總裁餐飲總經(jīng)理公司高管集團(tuán)公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)高管房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理4s店總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理分公司ceo裝修公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理集團(tuán)ceo汽車4s店總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理
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譚先生投遞了 廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司 的 礦山副總(副總經(jīng)理) 職位2024-10-31
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譚小姐投遞了 廣西洛梵文化傳媒有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-10-31
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肖先生投遞了 廣西洛梵文化傳媒有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-09-11
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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2.9%3K
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5.9%4K
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6.6%5K
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11.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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58.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。