1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)313條西鄉(xiāng)塘區(qū)104條,平均工資約為11854元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-03-12王天宇崗位職責(zé):
1、組織編制精裝項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃以及各開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度安排及投標(biāo)等事宜
2、負(fù)責(zé)精裝項(xiàng)目在合同規(guī)定內(nèi)的計(jì)劃與進(jìn)度的落實(shí)工作
3、負(fù)責(zé)組織全部門各大項(xiàng)目訂單服務(wù)計(jì)劃的制訂工作
4、負(fù)責(zé)精裝項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行的監(jiān)督工作
5、負(fù)責(zé)簽署精裝項(xiàng)目合同、訂單確認(rèn),竣工單等工日常行政、業(yè)務(wù)文件
6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況,
7、在得到總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過程中的突發(fā)事件,
8、負(fù)責(zé)控制工程質(zhì)量、進(jìn)度,審核工程變更洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證合理性及可操作性
9、組織工程各階段驗(yàn)收、工程移交及竣工備案工作
10、對(duì)接總部及分部下達(dá)的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理,營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),必須做過零售批量及精裝業(yè)務(wù)商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟練應(yīng)對(duì)工程各類應(yīng)急事件;
4、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,勇于接受挑戰(zhàn)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-03-12王天宇任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱;
2.熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有同一企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
5.具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才;
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;
職責(zé):
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理報(bào)告;
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;
7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu); -
食品廠廠長(zhǎng)
4000-6000元2025-03-12550810413@qq.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;
2、開展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成;
3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效;
5、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控;對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施;
6、對(duì)工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理.
崗位要求:
1、年齡:40歲-55歲,中專以上學(xué)歷,餐飲、食品科學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn),具有粽子、月餅生產(chǎn)線加工、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、5S管理等;
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
5、有強(qiáng)烈的成就欲,敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠(chéng)信正直,有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
行政司機(jī)(男女不限)
4000-5000元2025-03-12日常接送:負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常接送,確保準(zhǔn)時(shí)、安全。 2. 車輛維護(hù):定期保養(yǎng)車輛,保持車況良好,確保行車安全。 3. 行程安排:根據(jù)總經(jīng)理的日程,合理安排行車路線,確保高效出行。 4. …… 保密工作:嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不泄露總經(jīng)理的行程和商務(wù)信息。 6. 其他任務(wù):完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1. 駕駛經(jīng)驗(yàn):持有有效駕照,熟練自、手動(dòng)擋,六年及以上實(shí)際駕齡。 …… 溝通能力:具備良好的溝通能力,能與總經(jīng)理及其他同事有效協(xié)作。 6. 責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 7、緊急處理能力:具備基本的車輛故障處理和緊急情況應(yīng)對(duì)能力。 -
行政司機(jī)
4000-6000元2025-03-12一、崗位職責(zé): (一)駕駛服務(wù) 1.安全駕駛:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保總經(jīng)理及隨行人員的行車安全,保持零事故記錄。 …… 4接送服務(wù):負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常上下班、商務(wù)會(huì)議、機(jī)場(chǎng)/高鐵站接送、客戶接待等出行需求,提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。 (二)車輛管理 1.日常維護(hù):定期保養(yǎng)車輛,處理小故障,及時(shí)送修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。 …… (三)行政輔助 1.保密義務(wù):對(duì)總經(jīng)理的談話內(nèi)容、行程信息、商務(wù)文件嚴(yán)格保密,不得泄露。 2.物品管理:協(xié)助保管總經(jīng)理在車內(nèi)的個(gè)人物品或商務(wù)資料,必要時(shí)協(xié)助遞送文件或禮品。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理(廣州)
10000-20000元2025-03-12huayehr123@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開拓及推進(jìn)工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點(diǎn):廣東,面試地點(diǎn):南寧 邕寧區(qū) 華業(yè)大廈 -
萬達(dá)影城-儲(chǔ)備干部(梧州)
7000-9000元2025-03-12李小姐按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片 -
通信技術(shù)員(江州)
2000-3000元2025-03-12楊女士4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-03-12黃女士4.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常運(yùn)營(yíng)管理,做好相關(guān)工作的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 5.協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作。 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
vivo欽北防儲(chǔ)備干部/管培生
5000-7000元2025-03-12南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(夯實(shí)期)——業(yè)務(wù)骨干(成長(zhǎng)期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店銷售: -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-03-12杜經(jīng)理工作職責(zé) 1、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)日程、議程工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接客戶完成協(xié)同工作,跟進(jìn)客戶情況; 4、負(fù)責(zé)全面了解公司相公業(yè)務(wù)開展情況,監(jiān)督各項(xiàng)工作開展情況 -
總經(jīng)理助理
8000-15000元2025-03-12一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),如開發(fā)和維護(hù)焦化廠、鋼廠、合金廠等上下游客戶,搭建業(yè)務(wù)鏈。 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理或各類會(huì)議中所有決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際狀況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。 …… 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外業(yè)務(wù)商洽,做好商務(wù)及業(yè)務(wù)支持?。 5、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-03-12人資部公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動(dòng)俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動(dòng) 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:渠道銷售經(jīng)理--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理 -
餐飲門店店長(zhǎng)
5000-7000元2025-03-12黃女士福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 注意:目前公司正在南寧擴(kuò)店,工作地點(diǎn)后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。 -
銷售主管
6000-12000元2025-03-12電話等; 2、通過與客戶單位信息科,基建辦等部門進(jìn)行有效溝通與對(duì)接,挖掘客戶需求,并逐步建立高層客戶關(guān)系; 3、了解公司產(chǎn)品及方案,能夠?qū)︶t(yī)院中高層客戶進(jìn)行初步的太陽(yáng)能熱水方案講解與推廣; 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行中高層客戶關(guān)系維護(hù)
南寧相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總經(jīng)理助理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO銷售總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理/文秘總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理助理/總裁助理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理項(xiàng)目總經(jīng)理市場(chǎng)總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理財(cái)務(wù)總經(jīng)理營(yíng)銷總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)理店總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP行政總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理公司副總經(jīng)理酒店總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理門店總經(jīng)理分公司銷售總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理總經(jīng)理文秘物業(yè)總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官總裁首席執(zhí)行官ceo裝修公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理公司高管裝飾公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理企業(yè)高管餐飲總經(jīng)理分公司ceo基金公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理文旅項(xiàng)目總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11854
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.9%2K
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2.2%3K
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5.4%4K
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10.5%5K
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11.3%6K-8K
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15%8K-1W
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53.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。