1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
南寧總經(jīng)理/ceo招聘
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137條
南寧 總經(jīng)理/ceo 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理秘書
5000-6000元2024-11-21夏芬崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關系,以及事務處理;
3、協(xié)助對專案工作進行跟蹤、匯報預期結果;
4、總經(jīng)理行程跟進安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務;
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關文件的起草、修改、整理;
6、在授權范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好匯報、聯(lián)絡工作;
7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
8、完成總經(jīng)理授權與交辦的其他事項。
任職條件:
1、行政管理、文秘相關專業(yè),具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力;
2、有良好的職業(yè)道德與保密意識;
3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底;
4、對新鮮事物接受能力強,能吃苦耐勞,有抗壓能力; -
財稅部副總經(jīng)理(高薪聘請,工作地點防城)
7000-12000元2024-11-21公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務定制等。
1.制定代理記賬業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,確保團隊持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)績目標。
2.管理團隊,制定組織架構和人員分工,負責員工的選拔、培訓、考核、激勵和離職等工作。
3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務執(zhí)行情況,幫助并指導團隊處理復雜的業(yè)務問題。
4.負責代理記賬客戶的服務,與客戶溝通,解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠度。
5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務流程和服務質(zhì)量,加強內(nèi)部控制和風險管理,并制定有效的業(yè)務標準和流程規(guī)范。
6.關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務策略。
7.與業(yè)界領袖展開合作和業(yè)務拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。
8.跟進政策法規(guī)的變化,提供審計、稅務、法律和財務等咨詢服務,確保代理記賬業(yè)務合法合規(guī)。
9.搭建和維護代理記賬軟件平臺,保障賬簿精準和安全的進行,同時提高業(yè)務效率和質(zhì)量
(如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦)
工作時間:
周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
薪資福利:
1、無責底薪4000+績效1000+分紅+部門服務戶數(shù)+業(yè)績,上無封頂,年薪10K。
2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利,;員工團建 -
大健康及高價值化合物事業(yè)部總經(jīng)理助理
5000-10000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容:管理產(chǎn)品樣品、對接客戶、客戶資源管理、公眾號維護、市場策劃等運營管理工作。
二、崗位要求:
1、性別不限,年齡在21~27歲,本科或研究生學歷,限生物技術、生物工程大類或食品工程專業(yè),限今年或明年應屆畢業(yè)生;
2、膽大心細、抗壓力強、口才好、情商高、擅長人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,能接受在廣州工作及全國出差。
三、月固定工資工資5000~10000元/月(按廣州當?shù)禺厴I(yè)生薪酬水平)+社保公積金(南寧購買)+年終獎+免費宿舍+周末大小休+免費體檢+過節(jié)費+生日禮金。
四、工作地點:廣州市白云綠地中心。
五、晉升空間:總經(jīng)理助理(1~2年)——事業(yè)部總監(jiān)——事業(yè)部總經(jīng)理。 -
副總經(jīng)理(經(jīng)營,偏公路工程方向)
10000-18000元2024-11-21鐘經(jīng)理崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務,確保經(jīng)營指標的落實和達成; 2、在總經(jīng)理領導下開展工作,實行分工負責、相互協(xié)作,履行各自職責,完成 分管任務、實現(xiàn)分管目標; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃 …… 、預算和總經(jīng)理的年度工作報告,組織領導有關職能部門,編制公司及各部門的各個時期(月度、季度)工作計劃,將年度經(jīng)營計劃、工作目標進行層層分解、落實,并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結; 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權 …… 和其它分管領導共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體,確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實; 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進行考核,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責 …… ,確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實、執(zhí)行; 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權,完成總經(jīng)理交辦的任務。 -
連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-21人事部【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。 7、拓展業(yè)務領域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務的多元化; 8、組織和領導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn); 【任職資格】 1... -
總經(jīng)理 助理
3000-6000元2024-11-21該崗位要求如下: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務; 2、精通otfce辦公軟件,對付日常文職工作; 3、23-35周歲,形象氣質(zhì)落落大方,普通話標準流利,有一定待人接物能力; 4 …… 、需要您配合總經(jīng)理分配任務及管理跟進交代的項目。 福利待遇: 1、五險,包中餐,交通便利近地鐵; 2、周末雙休,法定節(jié)假日補休; 3、有意者歡迎投簡歷。 -
總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21陳憑志崗位職責: 1、負責集團企業(yè)的運營管理工作,制訂集團企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,承擔公司的全面經(jīng)營管理。 2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃并組織實施,完成集團目標。 3、負責公司項目的前期規(guī)劃,外部資源拓展、導入,內(nèi)部資源整合,為公司業(yè)績增長指定有效戰(zhàn)略與策略,引導公司變革轉(zhuǎn)型,促進公司管理升級,全方位提升公司治理水平。 4、擬定公司管理機構設置方案,制定規(guī)范化管理體系、組織結構和管理流程推動及督促各項規(guī)章制度的建設和完善。 5、搜集市場的相關動態(tài),掌控目標市場的各種機會,協(xié)助開展宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)行業(yè)、競爭對手、標桿企業(yè)、等方面的研究,為集團運營工作提供可靠信息。 6、負責下轄... -
營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元2024-11-21陳宣坊【崗位職責】 1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標; 2)負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理; 3)負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作; 4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作; 5)負責營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協(xié)調(diào)當?shù)氐谋O(jiān)督管理機構; 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團隊建設,指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式; 8)領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1)全日制本科及以上學歷,金融相關專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬); 2)具有五年及以上證... -
常務副總經(jīng)理
10000-20000元2024-11-21【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過勘察設計院及工程施工公司管理經(jīng)驗不小于8年 【上班時間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14: -
經(jīng)營中心總經(jīng)理
7000-12000元2024-11-211.熟悉工程類項目的投標編制和管理工作。 2.從事過招投標團隊管理工作。 3.協(xié)助董事長做好運營中心管理工作。 4.領導管理分公司日常業(yè)務銜接工作。 -
總經(jīng)理
10000-20000元2024-11-21崗位職責: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司中長期發(fā)展經(jīng)營目標與實施計劃。 2、全面負責公司日常運營。 任職要求: 1、年齡30周歲以上,農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,5年以上大型農(nóng)業(yè)項目工作經(jīng)驗,10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 -
文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元2024-11-21開發(fā)運營等方面有多年管理經(jīng)驗; 4、曾全面負責運營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗,有項目總經(jīng)理 -
文旅項目運營總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-21職責描述: 1、負責所在文旅項目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標, 對項目運營指標,財務指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關系等; 2、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設,擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 4、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務水平。 任職要求: 1、學歷:國家統(tǒng)招本科以上學歷; 2、 具有文旅項目運營管理經(jīng)驗;具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。 3、 業(yè)... -
項目總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21崗位要求: 負責公司房地產(chǎn)項目的開發(fā)與管理,協(xié)助公司協(xié)調(diào)好與當?shù)卣?、施工單位、監(jiān)理單位和當?shù)厝罕姷雀鞣N關系。 職位要求: 1、35歲以上,工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和公關能力,能獨擋一面; 3、8年以上相關經(jīng)驗,對房地產(chǎn)項目管理有獨到的見解; 4、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程,熟悉項目開發(fā)管理; 5、有施工管理或工程預算經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:桂林、崇左 -
總經(jīng)理助理兼司機
4000-5000元2024-11-21林莠綠公司接待,總經(jīng)理日常用車,車輛管理等及其他交待任務 -
總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-211、組織制訂公司經(jīng)營開拓方針,并把經(jīng)營計劃和任務目標分解到各部門; 2、負責公司投資項目選定,決定公司各部門人員的聘用任免; 3、對公司的經(jīng)濟效益負責,能承受一定的工作壓力,注重時效性; 4、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ?要求: 1、男女不限,35歲以上,本科及以上學歷,行政、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、5年以上家電銷售及團隊管理經(jīng)驗,具備出眾的領導管理才能。 -
助理總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-21雷女士任職資格: 1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 …… 4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會計記錄,做好決議,決定等文件的起?、發(fā)布。 5、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 …… 6、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度、季度、月經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解; 7、熟悉房地產(chǎn)各樓盤的運作,經(jīng)營情況,并提供各項有效的經(jīng)營信息、資源; 8、熟悉建行行業(yè)的運作情況,對渠道開發(fā)有一定的了解。 -
副總經(jīng)理(分管外貿(mào))
10000-15000元2024-11-21潘小姐一、任職資格與條件 1、大學本科及以上學歷(工商管理類專業(yè)),大學英語四級及以上,具有較好的英語口語表達能力,有5年以上外貿(mào)業(yè)務相關經(jīng)驗,有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗; 2、熟悉進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式; 3、有較強的責任心,具備出色的商務談判能力; 4、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗,會利用展會發(fā)展意向成交客戶; 5、有組建、管理團隊的經(jīng)驗; 6、具備泰語優(yōu)先考慮。 二、崗位職責 1、負責大宗貿(mào)易供應鏈金融業(yè)務資料收集與對接; 2、負責外貿(mào)市場拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務規(guī)模,完成銷售目標;... -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-9000元2024-11-20楊志云董事長助理的職責 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元2024-11-20孫政國1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游·文化藝術/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁
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南寧總經(jīng)理/ceo招聘最新投遞
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12271
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薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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2.9%3K
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5.5%4K
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6.8%5K
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11.6%6K-8K
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12.7%8K-1W
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58.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。