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南寧教育公司總助/CEO助理/董事長助理招聘

共找到 1條 南寧 總助/CEO助理/董事長助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約及接待工作;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;
4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;
5、協(xié)助安排外出行程、資料,協(xié)助處理相關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、 25-35歲,形象氣質(zhì)佳,公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.2%,大專占1.3%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

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