1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘(有培訓提升)
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南寧 總助/CEO助理/董事長助理 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-18陳女士人事專員崗位職責:
1.負責協(xié)助總經(jīng)理進行相關部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進;
2.負責對下發(fā)的文件及工作任務,進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況;
3.負責配合總經(jīng)理對接各部門負責人,跟進員工的培訓、績效完成情況;
4.負責整理每周的周報,參與相關會議并形成會議紀要;
5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手數(shù)據(jù);
6.負責每周巡店督導,按照標準對店面各項工作進行檢查;
7.負責完成總經(jīng)理交辦的其他事務
任職要求:
1.能夠接受靈活的工作時間安排
2.有責任心,有時間觀念,答應顧客和同事的事情一定能按時完成
3.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量
4.具有一定的溝通能力,能理解他人并清楚表達自己的意思
5.有明確的職業(yè)規(guī)劃,并愿意為此付出努力
約 1 個崗位
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南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專1.3%
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本科0.6%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,高中占0.2%,大專占1.3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。