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南寧租賃招聘

共找到 123條 南寧 租賃 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗,35歲以下;
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6.
組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6.
2024-11-16
成厚添
1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對工地計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計圖及相關(guān)標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題
2024-11-16
陳女士
1.熟悉全盤賬務(wù)處理; 2.財務(wù)工作經(jīng)驗八年以上; 3.有租賃行業(yè),酒店,建筑,物業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有一定管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-16
成厚添
工作內(nèi)容:負責整理資料作報表打印文件收發(fā)快遞以及協(xié)助人事招聘工作 薪資待遇:底薪3000+全勤+獎金轉(zhuǎn)正:3500+全勤+獎金 其他福利待遇: 福利:周末雙休、社保、帶薪年假、年終獎、定期團建、下午茶、生日福利、節(jié)假日福利等; 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度,有無經(jīng)驗都可以。

財務(wù)助理

3000-4000元
2024-11-16
成厚添
職位描述: 1、協(xié)助會計編制各項財務(wù)報表,納稅申報工作; 2、制作記帳憑證,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票 3、協(xié)助會計完成其他行政日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、18-24歲,財會相關(guān)專業(yè); 2、接受實習生,能穩(wěn)定工作者優(yōu)先; 3、細心認真,能仔細看清楚本崗位介紹; 4、老實本分,活潑外向,性格開朗,善于溝通,愿意學習。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放!受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等 薪資范圍 實習底薪3000,轉(zhuǎn)正底薪3500,有全勤獎有餐補
2024-11-16
成厚添
崗位職責: 1、負責量房、放圖協(xié)助談單等; 2、公司都是年輕化設(shè)計團隊、90后00后年輕化營銷團隊,工作氛圍活躍,有激情! 3、溝通協(xié)助能力強,根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計師談單,簽訂設(shè)計合同和施工合同; 4、上班地點地鐵口旁五十米,交通便利; 5、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神; 6、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 7、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強;無責薪資:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn)正:3500+全勤+獎金(實習期一個月可轉(zhuǎn)正) 福利:周末雙休、社保、帶薪年假、年終獎、定期團建、下午茶、生日福利、節(jié)假日福利等; 無經(jīng)驗亦可,一帶一模式,幫助設(shè)計師助理快速成長...
2024-11-15
張先生
崗位職責:為客戶提供優(yōu)質(zhì)的車輛服務(wù)。 任職要求: 1、持A1駕照及以上,駕駛技術(shù)熟練; 2、熟悉南寧極其周邊城市道路路況,能自如應(yīng)付各類突發(fā)事件; 3、無犯罪記錄,無不良駕駛記錄,身體健康,普通話熟練; 4、能服從公司工作安排,溝通順暢,具備良好的服務(wù)意識。
2024-11-15
對現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差,以及施工圖預(yù)算中的錯算,漏算等問題,能及時做好調(diào)整方案; 7、大?;蛞陨蠈W歷,建筑工程、造價、預(yù)算、等相關(guān)專業(yè);至少具有3年或以上工作經(jīng)驗,熟悉廣西南寧土建工程人工、材料、機械設(shè)備租賃等市場價
2024-11-14
汪祥
崗位職責:負責公司民宿運營管理及完成民宿長短租的任務(wù) 任職要求:20-45歲,有良好的溝通表達能力,有較強的服務(wù)意識。 崗位經(jīng)驗:有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗的優(yōu)秀者公司培訓(xùn)上崗。 崗位福利:收益公平公正,保證準時發(fā)放工資福利,有五險 (該職位屬于銷售性質(zhì)的、有外勤工作,不接受者,請勿投遞,感謝?。?
2024-11-14
華勁HR
、修訂、審核公司各類合同、法律文件,提出法律意見; 4.處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作,接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動; 5.參與公司兼并、收購、分立、反兼并、租賃
2024-11-14
1.建立并完善項目招商運營所需的各項流程、制度; 2.執(zhí)行項目的招商租賃任務(wù)及招商方案,針對性地對目標客戶展開招商運營工作; 3.負責項目經(jīng)營目標、業(yè)務(wù)預(yù)算等指標制定,統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況并定期形成報告
2024-11-13
bgygxhr@163.com
拎包業(yè)務(wù) 1、負責項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負責片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位
2024-11-13
林靈
2.根據(jù)租客意向?qū)嶋H情況,提供租房建議并帶客戶實地看房、介紹房源并促成租賃交易(不收租客中介費,成交率高!
工作內(nèi)容: 1.負責發(fā)網(wǎng)絡(luò)售銷,進行邀約,接待,咨詢,識別客戶需求,為客戶提供合適房源; 2.協(xié)助陪同客戶實地看房,促成交易; 福利待遇構(gòu)成 1、公司不看學歷看努力,超90%同行高提成(做20000業(yè)績拿18950),多勞多得,有實力的人,當然拿得更多! 2、各種獎金:成交獎勵+伯樂獎+旅游獎+輔助獎 3、系統(tǒng)培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)理級別輔助帶看成交、樓市資訊、樓盤資料提供,幫助你快速掌握專業(yè)技能,提升你的社交溝通能力與執(zhí)行力,成為優(yōu)秀的合伙人。 5、正式入職即買意外險。 6、工作環(huán)境:店面商鋪,辦公室沒有勾心斗角,沒有讓人頭疼的辦公室政治,氛圍很nice!
鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶; 3.負責對行業(yè)趨勢進行預(yù)測分析,根據(jù)行業(yè)趨勢和客戶需求,制定有效營銷策略; 4.負責對接客戶溝通洽談達成合作意向,房屋現(xiàn)場查看測量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作
2024-11-13
黃登昭
新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交
約 123 個崗位
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南寧 地產(chǎn)中介招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 14%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 中專
    0.3%
南寧地產(chǎn)中介招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,中專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧地產(chǎn)中介招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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