1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務,總結工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
南寧組長招聘
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146條
南寧 組長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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實習催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結構:底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
工廠西點師
3000-6000元2024-11-23黃女士人事行政專員一、工作內(nèi)容:
出品慕斯,西點切件
二、職位要求:
1.有西點制作相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2.熱愛烘焙,吃苦耐勞
3.無抽煙習慣
4.身體健康,無肝炎等傳染性疾?。ㄈ肼毲案鶕?jù)國家規(guī)定,需體檢及辦理健康證后上崗)
三、薪資待遇:
1、基本工資+技術等級工資+星級技能薪資+產(chǎn)值提成,學徒2.5k-3k、中工3k-6k、組長6k-8k
2、員工福利:年節(jié)福利品 +生日福利 + 包午餐。
4、工作時間:早班7:00-16:00,中班8:30-17:30,晚班10:00-19:00 -
面包學徒工
2000-3000元2024-11-23黃女士人事行政專員一、工作內(nèi)容:面包稱料、拌糊、烘烤
二、工作要求:
1.男性,有健康證。
2.吃苦耐勞,手腳麻利,服從管理。
3.接受學徒
三、工作時間及待遇
1.6:00-15:00,月休4天
2.基本工資+技術等級工資+星級技能薪資+產(chǎn)值提成,學徒2k-3k-中工3k-6k-組長6k-7k
3.免費體檢,節(jié)假日福利,中午包吃 -
工廠面包師
3000-6000元2024-11-23黃女士人事行政專員2年面包相關工作經(jīng)驗,可接受有烘焙基礎的學徒 2.對面包烘焙感興趣,熱愛學習 3.有健康證 三、薪資待遇: 1.基本工資+技術等級工資+星級技能薪資+產(chǎn)值提成,學徒2k-3k-中工3k-6k-組長 -
工廠裱花師
3000-6000元2024-11-23黃女士人事行政專員三、薪資待遇: 1、基本工資+技術等級工資+星級技能薪資+產(chǎn)值提成,學徒2.5k-3k、中工3k-6k、組長6k-8k 2、員工福利:年節(jié)福利品 +生日福利 + 包午餐。 -
投資經(jīng)營部 策劃中心組長
8000-9000元2024-11-23覃先生【崗位條件】 1.35周歲(含)以下,本科及以上學歷;管理科學與工程類、經(jīng)濟學類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類等相關專業(yè); 2.具有3年以上項目投資管理工作經(jīng)驗,熟悉項目全過程管理、項目市場開發(fā)、項目跟蹤等工作,項目規(guī)劃流程(項目建議書、項目實施方案、可行性研究報告等)。能夠獨立形成項目報告。 3.具備獨立開展項目或產(chǎn)業(yè)研究分析的能力,能夠獨立起草商業(yè)計劃書、行業(yè)研究報告,具備獨立組織協(xié)調(diào)審核上報相關單位開展項目策劃案的能力。 4.熟悉規(guī)劃、工程建設等業(yè)務流程工作;掌握一定的合資合作、招投標、合同、投融資等專業(yè)知識; 5.具備獨立編制投資合作協(xié)議、項目策劃報告、實施方案報告、可... -
預算員(貴港方向)
3000-6000元2024-11-23人力資源部薪資架構:基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
軟件組長
8000-12000元2024-11-23高女士任職要求: 1. 本科或以上學歷,相關行業(yè)3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗; 2. 具有較強的團隊合作、有效溝通協(xié)調(diào)能力; 3. 具有較強的學習能力、理解指令的能力及邏輯推理判斷能力; 4. 具有應對突發(fā)事件的應變能力,并及時的提出解決措施; 5. 具有較強的文字綜合能力、語言表達能力; 6. 熟悉軟件項目管理知識。 -
行政電話客服
4000-5000元2024-11-23陸金萍無責底薪4000+提成+獎金+團隊獎勵+節(jié)假日福利 2、綜合薪資范圍4000-6000元/月以上 3、完善的系統(tǒng)培訓,簡單的人際關系 4、不定時下午茶、團建,國家法定節(jié)日福利等 晉升制度:業(yè)務員—組長 -
檔案整理項目組長
3000-5000元2024-11-23#誠聘檔案整理項目組長1名 1.崗位要求:20-40歲,熟悉辦公office軟件操作,能接受河池地出差,要求工作至項目結束。 2.工作內(nèi)容: (1)檔案資料整理,清點,排序,錄入,裝箱等工作。 …… 4.薪資待遇:組長工資+提成,包吃住 5.工作地點:河池地區(qū)(金城江,宜州,羅城,環(huán)江,南丹,都安,大化) -
商務顧問(雙休)(柳州)
6000-8000元2024-11-23吳素萍我們能給你的: 1、完善的福利待遇:底薪+提成6%起 +五險 +獎勵,輕松月入過萬 2、晉升:商務顧問→業(yè)務組長→營銷經(jīng)理→營銷總監(jiān)/分公司總經(jīng)理, 上班時間: 周一至周五8:30-12:00 -
報價員(五險+包吃+免費下午茶)
3000-5000元2024-11-23【工作及休息時間】 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 周末實行大小周 輪休制 【薪資待遇】 試用期:無責底薪3000+200全勤獎+ 業(yè)務員評級(0-500) + 組長評級 …… (0-500) 轉正:無責底薪3200+200全勤獎+ 業(yè)務員評級(0-500) + 組長評級(0-500),購買 五 險 【其他福利待遇】 工作日公司免費提供午餐、晚餐,提供午休宿舍、每周二免費下午茶 -
二級造價師(雙休貴港方向)
4000-5000元2024-11-23人力資源部薪資架構:基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
公路監(jiān)理員
3000-4000元2024-11-23廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)(4)審核施工單位提出的施工圖設計、變更設計圖、竣工圖表,提出初審意見及建議,報專業(yè)監(jiān)理工程師或駐地監(jiān)理組長審批。 -
安裝預算員(雙休)
5000-7000元2024-11-23人力資源部薪資架構:基本工資+績效工資+獎金+全勤獎+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利: 1、員工活動:定期舉辦員工生日會 -
實習生無責2800(儲備經(jīng)理)
6000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22馮女士主管享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22馮女士主管生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長 -
銀行風控 兼職
5000元/月2024-11-22馮女士主管生日福利、帶薪培訓、帶薪年假;工作時間:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:30;周六 9:00-12:00,14:00-17:00周日休,國家法定節(jié)假日正常放假;晉升通道:客服專員-客服組長 -
您的成長路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長; (2)教研路徑:任課老師>備課組組長>學科帶頭人>教研項目負責人; 四、其他信息 1.
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檢測與評價員(技術員)
7000-8000元2024-11-22羅女士生日聚會、部門聚餐、員工旅游、定期安排體檢; 4、年底獎金、購買五險、節(jié)日福利; 四、發(fā)展與晉升 晉升渠道: (1)技術等級晉升(四個等級,每個等級有相應的底薪); (2)職位晉升(技術員、組長
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何小姐投遞了 廣西萬宏建設投資集團有限公司 的 安裝預算員(雙休) 職位2024-11-19
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羅先生投遞了 南寧黛慕食品有限公司 的 面包學徒工 職位2024-10-31
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楊小姐2024-10-31
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黃小姐投遞了 廣西萬宏建設投資集團有限公司 的 二級造價師(雙休貴港方向) 職位2024-10-28
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黃先生2024-10-27
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在線聊,入職快
南寧 生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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3.3%2K
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10%3K
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30%4K
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20%5K
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36.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷90%
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中專10%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占90%,中專占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.7%
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1-3年13.3%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.7%,1-3年占13.3%。