1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
南寧組長招聘
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南寧 組長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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微信客服(有餐補年假全勤)
4000-8000元2024-11-22覃仕萍一、任職資格:
1、工作經(jīng)驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn));
2、良好的用戶服務(wù)意識和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責(zé)任感強;
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具,打字速度快;
6、有較強的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
二、崗位職責(zé):
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動加你的精準(zhǔn)粉絲;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓(xùn);每個月10號按時發(fā)工資
3、試用期無責(zé)2300+全勤200+雙提成+工齡工資+各種補貼(出單補、餐補、社保補貼等);不定時現(xiàn)金周獎。
薪資待遇:無責(zé)薪資2500+全勤200+雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+個人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構(gòu)成。提點3%到13%
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長春節(jié)假期
5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
試用期一個月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點,新入職薪資4k-5k,轉(zhuǎn)正薪資5k~1W+,上不封頂!
敢于挑戰(zhàn)的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們! -
微信在線客服(朝九晚六+帶薪年假)
4000-8000元2024-11-22覃仕萍一、任職資格:
1、工作經(jīng)驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn));
2、良好的用戶服務(wù)意識和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責(zé)任感強;
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具,打字速度快;
6、有較強的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!無經(jīng)驗可培訓(xùn),會電腦基礎(chǔ)操作既可。
二、崗位職責(zé):
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動加你的精準(zhǔn)粉絲;
3、會使用電腦,會打字,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);線上溝通回復(fù)既可
工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月底午休兩個小時 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:提點3%到13%
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓(xùn);試用期一個月,每個月10號發(fā)工資;
3、薪資待遇:(無責(zé)任底薪2300)無責(zé)薪資2500+全勤200+雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+個人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構(gòu)成。
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;過年紅包
5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
試用期一個月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點,新入職薪資4k-5k,轉(zhuǎn)正薪資5k~1W+,上不封頂!ps;春節(jié)放假長達十幾天
敢于挑戰(zhàn)的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們! -
考務(wù)組長
4000-5000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、協(xié)助考務(wù)科長負(fù)責(zé)考務(wù)科日常管理,負(fù)責(zé)考務(wù)科的工作統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)考務(wù)科員工的專業(yè)技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)考試組員考務(wù)科費用的報銷及控制;
4、負(fù)責(zé)考務(wù)科人員的考勤管理,負(fù)責(zé)科室及所轄科室人員的考核及指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)所轄科室環(huán)境衛(wèi)生、安全、防火等檢查及管理工作;
6、負(fù)責(zé)收集***信息,及時發(fā)布通知;
7、負(fù)責(zé)***政策的解讀、通報工作;
8、負(fù)責(zé)科室***檔案的整理、保管、歸檔工作;
9、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.性格開朗,有較強的組織能力,有責(zé)任感,能吃苦耐勞;
3.熟悉運用辦公軟件。 -
跨境電商運營 tiktok
5000-9000元2024-11-22讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿(mào)平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→運營→組長 -
高中物理老師
8000-12000元2024-11-22您的成長路徑如下: 管理路徑:任課老師>備課組長>教研組長>年級組長>教務(wù)主任>校長 5. 我們?nèi)私逃龑W(xué)院能促進您在職業(yè)生涯中不斷成長。 四、其他信息 1. -
豬場產(chǎn)房配懷飼養(yǎng)員
4000-5000元2024-11-22南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號能吃苦耐勞,服從公司管理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助養(yǎng)殖技術(shù)員做好飼養(yǎng)工作; 2、保持豬舍及環(huán)境的干凈、衛(wèi)生; 3、協(xié)助母豬的轉(zhuǎn)運、調(diào)欄工作; 4、做好工具、用具的清潔與保管、做到定時消毒; 5、完成組長安排的其它工作 -
項目組長
3000-5000元2024-11-221067458829@qq.com負(fù)責(zé)公司項目的管理: 1、和客戶對需求 2、做需求分析; 3、項目工期評估,工期把控 4、負(fù)責(zé)小組內(nèi)和個部門工作溝通等; 要求:心理素質(zhì)較強、抗壓能力好,有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先 -
人力資源專員/招聘
2000-4000元2024-11-22周素名,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等) 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 5.薪資方面:無責(zé)任底薪+獎金+提成 6.發(fā)展方向:人事專員~人事組長 -
副班長(項目制人員)
2000元2024-11-22迎凱路10-6號當(dāng)班組長不在施工現(xiàn)場時,代行班長職責(zé)。組織和管理好班組人員,保障各項活動順利進行。 3.監(jiān)督班組人員文明施工,糾正并查處違章違紀(jì)行為。 -
學(xué)習(xí)督導(dǎo)(接受2024畢業(yè)生)
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元2024-11-21晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 -
環(huán)境采樣組長
5000-6000元2024-11-21賈經(jīng)理1、負(fù)責(zé)環(huán)境(如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等)現(xiàn)場監(jiān)測與采樣工作; 2、負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備,對采樣過程中出現(xiàn)的問題能夠及時處理并上報主管領(lǐng)導(dǎo); 3、按照檢測標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范,進行現(xiàn)場抽樣與檢測,并做好檢測原始記錄,對其質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)所保管或使用的檢測設(shè)備的日常維護和保養(yǎng); 5、完成和工作相關(guān)的其他 任務(wù)任職要求: 1、要求化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,有上進心,工作責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、有相關(guān)監(jiān)測工作經(jīng)驗者優(yōu)先;持有C1駕照并有一定駕駛技能者優(yōu)先。 -
采樣組長(南寧)
4000-7000元2024-11-21張小姐【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)各采樣組的任務(wù)分配,與公司相關(guān)部門做好對接工作; 2.提前準(zhǔn)備采樣耗材及設(shè)備,負(fù)責(zé)本組內(nèi)采樣工作的準(zhǔn)備與實施; 3.按照檢測標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程開展現(xiàn)場監(jiān)測與采樣工作,并對工作質(zhì)量負(fù)責(zé); 4.認(rèn)真、如實填寫原始記錄表,及時反饋質(zhì)量信息、送達樣品,保證檢測數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確; 5.在采樣現(xiàn)場與客戶友善溝通,在專業(yè)范圍內(nèi)為客戶與組員答疑解惑; 6.審核本組采樣工作原始記錄的完整性、相關(guān)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1.熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴(yán)格遵守并執(zhí)行; 2.合理分配采樣員工作任務(wù),盡職盡責(zé)完成帶教培訓(xùn); 3.辦公軟件能... -
汽車銷售(大平臺,高發(fā)展)
8000-13000元2024-11-21華樹濤5000+提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險一金+節(jié)日禮藍+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長 -
報價員(五險+包吃+免費下午茶)
3000-5000元2024-11-21錢先生【工作及休息時間】 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 周末實行大小周 輪休制 【薪資待遇】 試用期:無責(zé)底薪3000+200全勤獎+ 業(yè)務(wù)員評級(0-500) + 組長評級 …… (0-500) 轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪3200+200全勤獎+ 業(yè)務(wù)員評級(0-500) + 組長評級(0-500),購買 五 險 【其他福利待遇】 工作日公司免費提供午餐、晚餐,提供午休宿舍、每周二免費下午茶 -
帶班英語班主任
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) -
5K南寧教育咨詢師 (不加班)
5000-8000元2024-11-21一、任職要求: 1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先 -
客戶經(jīng)理(無責(zé)底薪5000元)
5000-10000元2024-11-21晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 -
微信銷售(提前轉(zhuǎn)正制+發(fā)展空間大)
4000-5000元2024-11-21明姐節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長 …… —主管—高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會、全國精英分享 工作時間 -
儲備干部(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補貼)
6000-10000元2024-11-21基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、
南寧相關(guān)熱門崗位
組長員工組長銷售組長操作組長催收組長客服組長教學(xué)組長審核組長教研組長生產(chǎn)組長微信客服組長運營組長檢驗組長班組長輔導(dǎo)老師組長信用卡催收組長生產(chǎn)組長/拉長銀行信用卡催收組長機電組長電話客服組長生產(chǎn)班組長環(huán)境采樣組長英語教研組長物流組長汽車維修組長質(zhì)檢組長網(wǎng)銷組長加工組長車間班組長游戲場景組長新媒體運營組長測試組長倉儲組長生鮮組長網(wǎng)絡(luò)銷售組長銷售儲備組長人事組長在線客服組長調(diào)度組長電話催收組長生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)班長車間班長拉長車間儲備干部生產(chǎn)管理儲備干部生產(chǎn)管理干部印刷機長包裝主管線長生產(chǎn)線長車間組長生產(chǎn)車間組長包裝組長工段長物流班長生產(chǎn)線班長組裝組長生產(chǎn)拉長車間拉長車間主任助理
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南寧 生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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3.3%2K
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10%3K
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30%4K
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20%5K
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36.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90%
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中專10%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90%,中專占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.7%
-
1-3年13.3%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.7%,1-3年占13.3%。