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南寧組長(zhǎng)招聘

共找到 146條 南寧 組長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
工作內(nèi)容:
1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理;
2、通過(guò)電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時(shí)還款。
任職資格:
1、具備良好溝通能力,性格外向且有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、從事過(guò)銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用;
3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求;
薪資待遇:
1、 試用期1-2個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂;
公司福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障)
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國(guó)慶節(jié)等假期)
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、年度旅游、拓展、)
4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假)
5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等)
6、員工體檢
廣闊的晉升空間:
豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn);
內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理
作息時(shí)間:9:00-18:00 大小休
我們期待您的加入,我們一起成長(zhǎng),見(jiàn)證公司的發(fā)展歷程
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-11-15
唐平平
選擇我們,您可獲得:
1、底薪5000元+銷售提成+銷冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元;
2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金;
4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。
5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國(guó)家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營(yíng)銷推廣合作。
2、執(zhí)行公司銷售政策,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。
3、挖掘客戶需求,確保合作過(guò)程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作,達(dá)成部門(mén)銷售目標(biāo)。
4、建立大客戶檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶維護(hù)對(duì)接。
二、任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷(硬性條件!)
2、1-3年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
3、具備敏銳的市場(chǎng)分析、商機(jī)判斷、銷售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
4、個(gè)人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。
5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,善于應(yīng)對(duì)挫折和突發(fā)事件。
6、熟悉Office、WPS等辦公軟件使用。
2024-11-15
唐平平
選擇我們,您可獲得:
1、底薪5000元+銷售提成+銷冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元;
2、上班時(shí)間:9:00-18:00;周末雙休;
3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金;
4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。
5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國(guó)家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營(yíng)銷推廣合作。
2、執(zhí)行公司銷售政策,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線、電話等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。
3、挖掘客戶需求,促成客戶合作,達(dá)成部門(mén)銷售目標(biāo)。
4、建立大客戶檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶維護(hù)對(duì)接。
二、任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷。
2、1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
3、具備敏銳的市場(chǎng)分析、商機(jī)判斷、銷售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
4、有較強(qiáng)的抗壓能力
5、熟悉Office、WPS等辦公軟件使用。
2024-11-15
唐平平
(多勞多得); 2、上班時(shí)間:9:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人
2024-11-15
曾小蘭
無(wú)需外出,室內(nèi)辦公即可,無(wú)需電話,網(wǎng)聊為主 【福利待遇】 1、入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇 總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長(zhǎng)階段 …… 6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英
2024-11-15
馬女士
將使用過(guò)的器械進(jìn)行清潔消毒,***分類放置,工作臺(tái)清理消毒;6.按照相應(yīng)制度規(guī)范做好治療記錄,及時(shí)完成病歷書(shū)寫(xiě),督促顧客在病歷書(shū)上簽字確認(rèn),并提交主診醫(yī)生簽字;7.參照崗位禮儀.服務(wù)要求,完成顧客服務(wù)接待工作;8.協(xié)助脫毛組長(zhǎng)加強(qiáng)無(wú)菌物品與一次性物品的管理
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-14
覃仕萍
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;過(guò)年紅包 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-14
覃仕萍
提點(diǎn)3%到13% 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長(zhǎng)春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管-
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-14
覃仕萍
提點(diǎn)3%到13% 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休,超長(zhǎng)春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管-
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-14
覃仕萍
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人 試用期一個(gè)月
2024-11-14
金澤軒
經(jīng)理
中午休息1小時(shí),月休時(shí)間4天 工作地點(diǎn): 門(mén)面展廳兩千多平米 工資薪酬: 月薪綜合4000-8000元,底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成+滿勤獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì),生日福利等等 晉升空間: 客服-金牌客服-客服組長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門(mén)規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門(mén)工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門(mén)績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
2024-11-13
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品; 2、操作噴繪機(jī),跟進(jìn)生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成后期制作,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管; 3、對(duì)噴繪機(jī)器(奧威、工正)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。 崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通噴繪各個(gè)環(huán)節(jié); 3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,質(zhì)量管控; 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力; 5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間: 16:00-1:30(中間有1小時(shí)吃飯休息) 公...
薪資構(gòu)成:基本工資+課酬+帶班獎(jiǎng)勵(lì)+教學(xué)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包 晉升途徑:教師-學(xué)科組長(zhǎng)-部門(mén)主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長(zhǎng)
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-11-12
梁鴻
完善的晉升制度,從專員成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
1、五年以上獨(dú)立維修經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車維修理論基礎(chǔ),具備良好的診斷、實(shí)操技能; 2、持有駕照并熟練駕駛; 3、遵章守紀(jì),具有良好的職業(yè)道德; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 待遇:保底5千元/月(底薪+提成不到五千按五千發(fā),超過(guò)五千按超出的發(fā)),單休+國(guó)家法定假日,五險(xiǎn) 地址:南寧市興寧區(qū)松柏路13號(hào)(三塘)
1、負(fù)責(zé)安裝小組項(xiàng)目的分配、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理等工作; 2、工程類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有6年以上安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有多個(gè)專業(yè)的預(yù)結(jié)算知識(shí),具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 4、須持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證(安裝專業(yè)); 5、有造價(jià)咨詢單位多年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)公司專業(yè)培訓(xùn)后,具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力 2、熟悉業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)、掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo) 晉升方向:小組組長(zhǎng)——團(tuán)隊(duì)主管——部門(mén)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2024-11-11
1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。
2024-11-11
1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。
約 146 個(gè)崗位

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組長(zhǎng)員工組長(zhǎng)銷售組長(zhǎng)操作組長(zhǎng)催收組長(zhǎng)客服組長(zhǎng)教學(xué)組長(zhǎng)審核組長(zhǎng)教研組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)微信客服組長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)檢驗(yàn)組長(zhǎng)班組長(zhǎng)輔導(dǎo)老師組長(zhǎng)信用卡催收組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)銀行信用卡催收組長(zhǎng)機(jī)電組長(zhǎng)電話客服組長(zhǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)環(huán)境采樣組長(zhǎng)英語(yǔ)教研組長(zhǎng)物流組長(zhǎng)汽車維修組長(zhǎng)質(zhì)檢組長(zhǎng)網(wǎng)銷組長(zhǎng)加工組長(zhǎng)車間班組長(zhǎng)游戲場(chǎng)景組長(zhǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)測(cè)試組長(zhǎng)倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)生鮮組長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售組長(zhǎng)銷售儲(chǔ)備組長(zhǎng)人事組長(zhǎng)在線客服組長(zhǎng)調(diào)度組長(zhǎng)電話催收組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)班長(zhǎng)車間班長(zhǎng)拉長(zhǎng)車間儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理干部印刷機(jī)長(zhǎng)包裝主管線長(zhǎng)生產(chǎn)線長(zhǎng)車間組長(zhǎng)生產(chǎn)車間組長(zhǎng)包裝組長(zhǎng)工段長(zhǎng)物流班長(zhǎng)生產(chǎn)線班長(zhǎng)組裝組長(zhǎng)生產(chǎn)拉長(zhǎng)車間拉長(zhǎng)車間主任助理
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南寧 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 3.3%
    2K
  • 10%
    3K
  • 30%
    4K
  • 20%
    5K
  • 36.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90%
  • 中專
    10%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90%,中專占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.7%
  • 1-3年
    13.3%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%,1-3年占13.3%。

南寧 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫(xiě)考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫(xiě)情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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